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物业经理是一个怎样的职位

07月21日 编辑 fanwen51.com

[物业管理经理主管职位说明书]岗位描述: 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力; 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系; 3、制定项目年度物业管理预算...+阅读

物业经理是一个怎样的职位?要干些什么事

物业管理最重要的职责是平衡业主和公司之间的利益关系,对于物业经理人来说,要做的事情非常多,必须多深入基层和现场了解情况,多与业主沟通,既可以了解客户需,也可以创造一个融洽的人性化住宅氛围。对于下属,应该多给予培训,充分授权并现场督导,在工作时间做他们的导师,在生活上做他们的朋友。物业管理的中高层经理人经常是被夹在各种要、指标、需的压力之中,一边承受压力,一边施加压力。1.工作职责物业管理等相关经济管理类专业大专或以上学历,三年以上物业综合管理以及客户服务经验,具备相应的物业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、财务知识、客户服务知识。熟悉国家相关法律法规、公司的各项管理制度、程序文件、部门业务工作流程和公司各部门客服工作特点,地区或行业先进的客户服务理念和客户服务流程。

(1)负责所管理的物业管理项目的规章制度建设;

(2)制订物业经营、服务、预算计划与阶段任务分解,监控执行,控制预算;

(3)负责物业服务管理(设施、物料、治安、车场、业主装修、卫生、其他服务等);

(4)负责实施客户满意度调查、客户服务改进(提供客户满意的增值服务)与客户投诉处理,定期客户回访;

(5)负责公共关系维护,处理好与开发商、政府部门、业主或使用人的关系;

(6)负责物业收费管理,明确收费项目、服务标准,采取措施提高费用回款率;

(7)负责辖员管理,辖员的选、育、用、留。2.任职条件

(1)本科以上学历,物业管理、公共关系、企业管理等相关专业,有5年以上工作经验,3年以上地产项目物业管理经验;

(2)了解国家相关法律、法规,全面掌握物业服务的各种方法、技巧,掌握业主对物业服务要的变化;

(3)较强的领导力、规划力、控制执行力,沟通力、影响力;

(4)男性优先,28~40岁。3.物业公司经理薪酬待遇物业公司经理的待遇目前很难用一个数字来衡量,这是其短缺的程度造成的。但现在的行情是:一般物业人员月薪在2000~4000元不等,;物业经理则能拿到3000~6000多元。但这还不算各种福利在内,更不包含优秀物业经理的待遇,可以说薪水增长的空间还是很大的。...

物业经理在物业管理中的作用物业管理中物业经理的职责及岗位标准

物业经理岗位职责:1.全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,贯彻执行ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。2.制订管理处年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。3.负责检查、监督各项制度的执行情况。4.合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保管理处员工有良好精神面貌和积极的工作态度。5.负责所管辖物业的装修审批,协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火工作。6.协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作。7.认真完成管理处其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。

请问物业经理是一个怎样的职位?要干些什么事

物业管理最重要的职责是平衡业主和公司之间的利益关系,对于物业经理人来说,要做的事情非常多,必须多深入基层和现场了解情 况,多与业主沟通,既可以了解客户需,也可以创造一个融洽的人性化住宅氛围。对于下属,应该多给予培训,充分授权并现场督导,在工作时间做他们的导师, 在生活上做他们的朋友。物业管理的中高层经理人经常是被夹在各种要、指标、需的压力之中,一边承受压力,一边施加压力。 1. 工作职责 物业管理等相关经济管理类专业大专或以上学历,三年以上物业综合管理以及客户服务经验,具备相应的物业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、财务知识、客 户服务知识。熟悉国家相关法律法规、公司的各项管理制度、程序文件、部门业务工作流程和公司各部门客服工作特点,地区或行业先进的客户服务理念和客户服务 流程。

(1) 负责所管理的物业管理项目的规章制度建设;

(2) 制订物业经营、服务、预算计划与阶段任务分解,监控执行,控制预算;

(3) 负责物业服务管理(设施、物料、治安、车场、业主装修、卫生、其他服务等);

(4) 负责实施客户满意度调查、客户服务改进(提供客户满意的增值服务)与客户投诉处理,定期客户回访;

(5) 负责公共关系维护,处理好与开发商、政府部门、业主或使用人的关系;

(6) 负责物业收费管理,明确收费项目、服务标准,采取措施提高费用回款率;

(7) 负责辖员管理,辖员的选、育、用、留。 2. 任职条件

(1) 本科以上学历,物业管理、公共关系、企业管理等相关专业,有5年以上工作经验,3年以上地产项目物业管理经验;

(2) 了解国家相关法律、法规,全面掌握物业服务的各种方法、技巧,掌握业主对物业服务要的变化;

(3) 较强的领导力、规划力、控制执行力,沟通力、影响力;

(4) 男性优先,28~40岁。 3. 物业公司经理薪酬待遇 物业公司经理的待遇目前很难用一个数字来衡量,这是其短缺的程度造成的。但现在的行情是:一般物业人员月薪在2000~4000元不等,;物业经理则能拿到 3000~6000多元。但这还不算各种福利在内,更不包含优秀物业经理的待遇,可以说薪水增长的空间还是很大的。

物业经理的职责是什么

借用 pmedu 的答案 物业经理岗位职责:

1、 负责管理处各部员工的招聘、培训及考核工作。

2、 负责对物业内的保安,清洁,工程、服务工作及管理处日常工作进行监督,确保管理水平。

3、 每天巡查物业情况,检查各部各岗工作情况,遇特别或严重情况即向公司物业管理部汇报。

4、 主持与管理人员包括保安,清洁及工程主管之工作例会。

5、 按时完成工作报告。

6、 草拟每月预算及计划并及时交公司物业管理部审批。

7、 负责统筹、协调收交楼工作,对所有收交单位保持原整档及记录。

8、 与发展商保持密切联系。

9、 加强内部管理及协调与其他各部门工作。

10、 于有关政府部门保持密切联系(环卫局,公安部门,街道,供电局等)

11、 定期拜访住户,征调意见,在管理上作出改善。

12、 参加公司及各政府部门召开之会议。

13、 定期管理人员值班时间。

14、 不定时夜访,确保管理良好。

15、 向公司物业管理部提交改善管理意见及方案。

16、 执行公司所指派任务。

17、 负责大厦管理费收缴。

18、 制定各操作运转规程及物业有关管理制度。

19、 对大厦内的有关设施提出经营管理方案。

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