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做策划人需要具备哪些职业素质?

07月27日 编辑 fanwen51.com

[活动策划需要具备什么素质能力要求]展开全部 1. 首先,市场的超强洞察力:活动策划人员面临的单一的行业,参加活动的也不是单一的人群,因此,平时就应该密切注意整个市场的最新动态和各类人群的喜好与禁忌。这样全面的...+阅读

做策划人需要具备哪些职业素质??

策划人职业特征就是要有问题意识,并能提出解决问题的创造性见解,实战策划,每次与老板见面,如果都能让老板感动一下,这说明你的创造性功夫了的得。怎样使经验愈多,创造力愈强呢?最简单的对策: 一. 不要节约思考,凡事三思,五思而后行,常用的钥匙最光亮。 二. 不要沿着以往的经验频道思考,要不断设置新的思考频道,突围的诀窍,就是跑向四面八方。 我认为要想成为一个成功的策划人,首先要策划人生,先要把握人生;策划企业,先要把握企业。把握,不是简单的了解,不只是哪个方面,需要在全面的基础上洞若观火,需要在深入的基础上凝练提升,需要在个体的基础上拓展拔翠,需要在总体的基础上超群压芳,需要在时代的激流中勇立潮头,需要在知识的扬弃中头脑清醒。

策划人必须具备以下三种能力: 一是思维力,一个人的思维能力是对一个人逻辑和判断极为重要的衡量标准,而策划其实很多时候起源于判断力和观察力,然后是分析能力。有很强的综合、分散的活络细胞。 二是专业力,策划还是需要大量知识技能作为后盾的,这些部分亦然包括哲学、心理学、社会学等广泛的学科和“人性”经验,同时也需要其他各个用于大量解决现实问题的综合知识。最宝贵的是操作运作项目的实际经验。这点都是需要不断在实践中才能不断吸取思考精华的,可以说某种程度上而言,思考是策划者最重要的生存技能,这里还应该报告思考中所需要的学习能力、行动能力。 三是行业力,光有脑子不了解各种行业特性和内部机制,是无法操刀一个项目的。

行业力是策划者最终需要不断依靠时间来积累的经验,因为许多行业知识无法在书本或别人的教导中学会贯通,很多与现实情况十分紧要的细节需要亲生经历与广泛参与。

人力资源管理专业的个人总结与计划书

强调学习与实践的重要。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识

2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项: 1.一定要实事是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:

1、标题

2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名与日期。...

广告策划是个什么样的专业

广告人还怕没饭碗?我是一名广告小策划,很愿意在这里为同专业的小师妹提供一些我个人的建议。 我认为首先不应该想我们要会什么、是不是这里或那里学得还不够,首先我们应该关注的是我感兴趣的是什么、我将来要干什么。即便是策划创意方向也有很大的工作选择空间的,不知你们老师或是师兄学姐们给你们说明过没有,进广告公司的话可以选择做销售(业务)、做策划创意(公司形象文化、产品品牌、事件活动等)、做文案、做媒介代表等等;不进广告公司也行,直接进企业做策划、做文员、干销售、做市场;进房地产专门策划文案;直接进媒体,制作与策划节目、广告,做媒介中介联系各方,跑跑采编也不错;进相关宣传部门搞搞创作、做做宣传也行;文采好干脆做文员、文秘也行。

不是说做一名广告人要面面俱到的,那天我和别人争论了半天,广告策划和设计的全才有没有人器重?我坚持认为没有必要,广告人是很累的,要按划分部门行使各自职能,恐怕真正有这么个策划和设计的全才也没地方敢用,除了不正规的或是规模小的公司,要不就是老板黑心。当然啦,知识掌握全面点也是有很大好处的,但是浅尝辄止,能做到别人提起来咱知道、想要用时咱听着耳熟能找到就行,不需太专业,想要把市场营销、新闻、传播、公关、策划、美学、文化、心理、设计……全部研究透,研究“专”,恐怕人这一辈子就别干别的了,你说呢? 最起码的,把咱基本的专业知识记牢摸透,一些专业术语、基本流程、基本的方案写作套路模式要掌握。其他如行业信息、动态,最新最近的法规、行情等要及时了解掌握。

多看一些东西(专业书、报、杂志、网上文章等)。 我感到奇怪的是你怎么会说“去公司会分配你干什么”的话,应该是你会干什么,你要干什么才对,去找工作时要主动表明职意向、主动说明自己的专业特长的。对想创意、想点子、搞活动、推产品感兴趣你就对他们说我是来应聘策划的;对写东西感兴趣就说是来干文案的;对设计感兴趣就说我是来作平面或是动画的……视你自身情况而定,而选择自己适合干的工作。 一般广告公司是十分愿意要没毕业或刚毕业的专业学生来实习、打工的(全、兼职均可)。一方面是涉世未深好骗好剥削(好好张点心眼,多跟你的前辈交流学习防骗啊),另一方面是新人往往有更多灵感(时间长会职业审美疲劳的,呵呵)。你就放心大胆去干吧,依据自身适合的工作再做该补哪方面该怎样充电的决定吧。

以上就是我个人的一些建议,仅供你参考,有帮助吗? 祝你早日成功!...

一个优秀的策划人应该具备什么样的素质

从我的角度来看,策划是一种有着普遍适用性的社会活动技术,它似乎是没有任何局限性的。同时,策划又是一种新兴的十分具有吸引力的职业之一。我曾经在某报纸上看到过这样一句话:不做总统,就做策划人!这样的评价虽说难免带有某种过誉之嫌,但是不能否认,策划在现代社会中具有相当重要的作用。

因此,想要成为一个握有掌握整体行动的主导权的优秀策划人,完成这一项系统的工程,可以从两个方面去阐述,即“以人为本”方面和“知识结构”方面。

首先,从“以人为本”方面来看,有以下五点:1.

要发自内心地去热爱这个行业,这样才有劲头去努力。2.

要自信和诚实。制定计划并坚韧不拔地去实现计划,并在过程中能够在最大程度上取得别人信任,是一个人成功的基础。3.

要善于思考和观察。策划人应该具有把自己要实现的愿望,能够清楚地表明自己的思想,有强烈的信息观念,善于运用和捕捉信息,以保证高质高效。4.

具有较强的与人相处能力和合作精神。策划人应当努力培养并具备公关素质,在企业与市场,企业与管理部门,企业与企业之间的接触和交流中,表现出良好的公关水平,加深与外界的交往。对同事,促进人与人之间的协调一致和默契配合,加深彼此的信任。5.

要有创新的能力。创新是策划的灵魂,有创新,整个策划工作才充满生机和活力。

再者,“知识结构”方面的重要性更是不容忽视的,两者皆备,才是一个优秀策划人所具备的整体素质,总结下来有以下三点:1.

要具备过硬的专业知识。专业知识是策划人知识结构中不可缺少的组成部分。只有真正懂专业的策划人,才能在整个过程中有的放矢,能够做到得心应手,甚至游刃有余。2.

要有渊博的知识作为基础。策划是一门中心学科,它需要的是多门学科的综合。从哲学到美学,从文学到绘画,从社会学到心理学,都要有所认识和接触。3.

要有丰富的策划经验。经验是形成整体能力的中介,经验越多,能力越强,它们是正比关系。即使你的学历再高、知识再丰富,但如果没有实践的锻炼和经验的积累也不可能形成策划的能力。

以上就是我所认为的作为一个优秀策划人所应该具备的八种素质。总之,作为策划人如果具备了以上八种素质,在工作中,就会收到事半功倍的效果。

从我的角度来看,策划是一种有着普遍适用性的社会活动技术,它似乎是没有任何局限性的。同时,策划又是一种新兴的十分具有吸引力的职业之一。我曾经在某报纸上看到过这样一句话:不做总统,就做策划人!这样的评价虽说难免带有某种过誉之嫌,但是不能否认,策划在现代社会中具有相当重要的作用。

因此,想要成为一个握有掌握整体行动的主导权的优秀策划人,完成这一项系统的工程,可以从两个方面去阐述,即“以人为本”方面和“知识结构”方面。

首先,从“以人为本”方面来看,有以下五点:1.

要发自内心地去热爱这个行业,这样才有劲头去努力。2.

要自信和诚实。制定计划并坚韧不拔地去实现计划,并在过程中能够在最大程度上取得别人信任,是一个人成功的基础。3.

要善于思考和观察。策划人应该具有把自己要实现的愿望,能够清楚地表明自己的思想,有强烈的信息观念,善于运用和捕捉信息,以保证高质高效。4.

具有较强的与人相处能力和合作精神。策划人应当努力培养并具备公关素质,在企业与市场,企业与管理部门,企业与企业之间的接触和交流中,表现出良好的公关水平,加深与外界的交往。对同事,促进人与人之间的协调一致和默契配合,加深彼此的信任。5.

要有创新的能力。创新是策划的灵魂,有创新,整个策划工作才充满生机和活力。

再者,“知识结构”方面的重要性更是不容忽视的,两者皆备,才是一个优秀策划人所具备的整体素质,总结下来有以下三点:1.

要具备过硬的专业知识。专业知识是策划人知识结构中不可缺少的组成部分。只有真正懂专业的策划人,才能在整个过程中有的放矢,能够做到得心应手,甚至游刃有余。2.

要有渊博的知识作为基础。策划是一门中心学科,它需要的是多门学科的综合。从哲学到美学,从文学到绘画,从社会学到心理学,都要有所认识和接触。3.

要有丰富的策划经验。经验是形成整体能力的中介,经验越多,能力越强,它们是正比关系。即使你的学历再高、知识再丰富,但如果没有实践的锻炼和经验的积累也不可能形成策划的能力。

以上就是我所认为的作为一个优秀策划人所应该具备的八种素质。

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