企业文化基本理念标语口号

[2016春运交通安全宣传标语]1.让交法走进千家万户让平安伴你一生一世 2.春运安全是大事遵章守法非小节 3.安全出行平安春运 4.拒绝超速超员祝福春运平安 5.祝司机乘客一路平安 6.守护平安团圆路 7....+阅读

1、经营理念

资源优化，诚信经营。

2、管理理念

对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报

管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效

3、发展理念

以中为用，员工成长则企业强大(理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人)

4、批评理念

接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。

批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。

5、工作理念

如果你有智慧，请你贡献智慧，

如果你没有智慧，就请你贡献汗水，

如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。

6、用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵;

用人原则：德才兼备的任贤原则，用人如器的适用原则，用人不疑的信任原则。

人才标准：忠诚敬业，创造价值

7、成长理念

领导交待一二三，你要做出四五六来，交出超出领导期望的成果，收获进步的精彩。

8、进步理念

每天进步一点点，环境不是你不进步的理由。

9、学习理念

创新来源于学习，学习带来新思想，思想带来新决策

学习内容：学会做人(弟子规)、学会做事(论语)、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展

10、薪资理念

你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得的报酬是耻辱。

11、晋升理念

没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人

12、成本理念

节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献。

13、行为理念

结果第一，过程第二，没有结果的行动是最大的浪费

14、决策理念

大局为重，和而不同，道在人间，结果导向

15、执行理念：

没有条件，没有借口，没有不可能

理论依据：

一、没有条件：满足提条件的人，就会激发一群人要条件的证据，同时打击一群无条件的优秀执行者。

二、没有借口：先讲原因再讲结果，让他拥有找借口的力量，先讲结果后讲原因，让他没有找借口的底气。

三、没有不可能：不可能扼杀无数的可能，而不可能都是自我的假想和定义，事实上根本都不存在，人生最大的成长就是自我征服。

16、监督理念

监督是一种责任，监督是目标达成的有力保障

17、作风理念

谦卑、专业、马上行动，坚持再坚持

18、成功理念

人生没有失败，放弃是最大的失败

19、会议理念

管理就是沟通，会议是沟通的一种重要的方式。

20、授权理念

责任明确，授权适当，授而不弃

21、氛围理念

健康、快乐、和谐、稳定

22、理念宣言

实践、实效、实操

敬业、勤业、精业

23、心态理念

容物、容人、容天下

欣赏、感恩、快乐人

理论依据：

看别人不顺眼，是因为自己修为不够。

人世间，凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事，皆是为我而来，皆有其功能和使命，皆是来度我，只是形式不同而已，与我喜欢与期望无关，了悟此道，可开心眼!明白此理，心中就会充满感动和感激!