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会计岗位的划分，要从本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况出发，按照效益和精简的原则进行。会计人员的工作岗位一般可分为：

（1）会计主管、

（2）出纳、

（3）往来结算、

（4）财料物资核算、

（5）固定资产核算、

（6）工资核算、

（7）成本费用核算、

（8）收入利润核算、

（9）资金核算、

（10）稽核、

（11）会计电算化管理、

（12）总帐报表等。这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据自身特点具体确定。需要注意的是，为贯彻内部控制中的账、钱、物分管的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务帐目的登记工作。对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换，以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。

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