[怎样策划自己的职业生涯]1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”,请记住它是“最重要的”,它是你职业生涯的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展。 有人会说它具有灯塔...+阅读
写一下自己的经历和自己的长处即可,比如:
1、在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
2、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。
3、有良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作学习注重理论与实践的结合,己具备了相当的社会实践操作能力,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。
4、本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
个人职业优势填写注意
1、优势与岗位相匹配
很多求职者对于个人优势这一块容易把握不好尺度,总想罗列很多与能力和特长相关的词语,大篇幅的正面词汇,看似优秀,实则难以吸引面试者的眼球。
而要体现自己的优势,不能仅仅列举正面描述词汇,要根据岗位要求有针对性的以对方的需求为导向,选择最匹配、最精炼的几个概括词即可,之后简单举例证明自己在之前获得过成绩。总之,简历上所写下的内容,不仅要表现出自己的优势,同时也要展现出对方对于岗位的需求,只有互相匹配,才能达到双赢。
2、用数据直观体现优势
在大多数情况下,光有形式没有内容,都是没有说服力的。求职者只在简历上写下自己拥有什么优势,却不用数据去表明这项特长能带来什么样的价值,这样的表述意义不大。
所以在准备简历时,要学会用直观的数据将能力可视化,让面试官一眼就能看到求职者通过这些特长曾取得过成绩。如此,面试官自然会对求职者产生认同感。同时,在这样的总结和说明中,可以巧妙的体现出求职者的总结归纳和逻辑思维能力,一举两得。
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