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岗位名称 能力分类 能力项 能力说明 测量点 数据情况 入厂检查 知识 入厂检查流程知识 检查供应商及外协产品的作业流程 理论考核 2 入厂异常处理知识 发现不良后的处理流程 理论考核 2 对实物测定知识 使用量具对实物进行测量 实物考试 2 照合测定知识 目测产品与样品是否一致 实物考试 3 第二基准的制作 测量的尺寸不在第一基准公差的范围内 项目操作 3 ISOAP知识 对工作中问题点的改善 项目操作 2 “紧急放行”处理知识 对于很急的产品,做应急处理 理论考核 2 技能 各种量具的点检能力 对量具的保养 定期考核 1 各种量具的使用能力 对量具的使用 定期考核 1 入厂检查流程的能力 对供应商及外协产品的检查能力 理论考核 2 入厂检查异常处理能力 发现不良后的处理能力 理论考核 2 图纸识别能力 能看懂作业指导书中的图 理论考核 2 office操作 Word/Excel/PPT office操作演示 3 职业素养 团队合作 为了团队共同的目标与大家通力合作完成任务。
综合评价 2 计划执行力 能够迅速理解上级意图,并制定出方案,通过有效组织和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施。 准时完成率 3 奖惩记录 1 学习能力 积极利用多种途径和多种资源为自己创造学习的机会,并对学习的新知识能快速的吸收和运用。 学习档案中拥有的技能 2 主动学习的次数 2。
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