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我公司是一家集日语培训夏令营游学活动留学日本的日本语学校

02月10日 编辑 fanwen51.com

[日本日本语的七夕节的祝福语]展开全部 每年的阴历七月初七,我家的那位个都会给我一个大大的惊喜,让我很是感动。嘿嘿!我跟我老公从相恋到现在3年了,去年七夕那天结的婚。在之前的五年里,他每年情人节多会送我...+阅读

从日语培训到短期夏令营体验及留学服务来看,贵司的经营思路是没问题的。现在要去日本的学生需要的是全方位的服务体系,哪种只做培训或只做留学的机构会越来越受到竞争激烈的困扰。

单纯从日语培训来看短期内招到大量学生不是容易的事情,教育行业本身就是周期长,被学生认可是需要很长时间的运作和坚持良好的服务的,那些凡是非常有名气的学校无一例外都是历史较长的。

①如何保证教学质量(班级人数小班化、教材选择、教材与口语听力搭配和教学时间配置这些硬指标要设定好)

②保证开课时间,就是一个人都要保证开课,信誉是第一位的。

③软指标就是服务,这个做好了非常能够吸引学生,服务做得好才是根本。因为现在培训学校基本模式都是一样的,就看谁的服务好。要从学生的出发点想问题设置多样的差别化的服务项目。这个我可以和你下边说。

④自身与竞争对手分析,正面的冲突或竞争肯定是不行的,后来者必然要付出更高的市场进入成本,扬长避短才是小规模新学校成功的根本。

⑤细分市场的饱和度

..................还是有些东西要考虑的,呵呵

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