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2013华为的工资待遇如何工作方式等

02月18日 编辑 fanwen51.com

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现在的华为不比当年了,待遇已经没有一点竞争力,压力大,里面的政策更是吓人。 电子、通信、信息行业应该排靠后了。 比如本科生刚进去也就7K多,研究生多1K,涨工资就跟渺茫了。在内部有个名词叫“倒挂”! 也就是3年前的本科进来是工资7K,现在新员工进来是7K5,老员工薪资没新员工高叫倒挂,就是不怎么涨工资。

每个部门都不一样的,年终奖2年后才有,一般就1~2万。

按部门效益分配预算,也就是年景不好的时候,疯狂裁员。因此经常是招一批,又裁一批。

通信行业是有周期的,今年建设4G网络,就招人,用完了就裁员。3~5年后建设5G,又招。

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