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怎样管理团队如何有效地管理团队

02月23日 编辑 fanwen51.com

[怎样管理团队?]团队协作,简单说,就是一帮人有分工,有协作地实现某一目标。所以,管理团队需要把握三个关键词,目标、分工、协作。 1、团队首先需要一致的、明确的目标 团队因一致的目标而存在。...+阅读

想做到高效管理团队,首先你要具备以下能力:

1.人与人性格不同、能力有高有低,作为团队管理者要把合适的人放在合适的位置上,每个人能发挥自身特长,高效工作很重要。

2.之所以叫团队就是一群有共同目标的人,一个团队需要共同的目标,围绕目标共同去努力。而且要将目标分解到团队每个人身上,人人头上有合适的指标,让团队每个人都明白自己工作的好坏对团队目标达成是否有帮助。

3.团队会遇到挫折,需要领导去引导指正。员工会遇到工作情绪和困扰,需要领导去开导。需要领导既能面对团队演讲灌输正能量,又能一对一与个别员工沟通交流,为员工排忧解难。

4.团队成员间会出现矛盾,团队的工作也会需要其它的团队支持。这些都是领导要去解决的问题。

5.团队中一定要有奖有罚。充分了解团队成员,那些人是需要表扬、那些人需要鼓励、那些人需要鞭策,针对不同的人使用不同的激励方法。亲自制定公正的薪酬制度,别指望人事部门来为你设计,他们不会知道你需要的是什么,你只需要他们给建议。

最重要的是在团队中领导要严于律己、宽以待人,你的所作所为就是团队榜样。至少要做到己所不欲勿施于人。

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