土建主管工程师岗位职责

[工程维护部主管岗位说明书]工程维护部主管岗位说明书职位名称：工程维护部主管所属部门：工程维护部内部工作关系 1、向物业经理负责; 2、全面负责工程维护部的日常事务工作; 3、指导、安排下级员工---...+阅读

土建主管工程师岗位职责

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土建主管工程师岗位职责

1、协助工程部经理对建设项目实施质量、进度、投资控制、合同管理、信息管理及组织协调工作。

2、负责编制本专业“监理细则”并实施，在工程部经理的领导下做好现场专业监理工作。

3、认真阅读、熟悉设计图纸、施工组织设计和施工技术方案，提出审查意见，参加招投标和设计技术交底、图纸会审。

4、了解政府相关政策、标准，掌握验收程序和方法及时将情况上报工程部经理，以便采取相关措施，保证项目的顺利竣工。

5、加强政府相关主管部门和业务单位的联系，增进了解为项目顺利开展打下良好基础。

6、认真研究本专业相关做法及方案，提出切实可行的专业优化方案上报工程部经理批准后，监督落实执行。

7、审查本专业的进场材料、成品、半成品，并进行认证，监督本专业监理工程师执行材料试验见证。

8、施工过程的巡视检查，重点部位组织旁站监督，发现质量问题和施工工艺问题及时报告工程部经理，下达质量整改通知单，并跟踪落实整改工作。

9、检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量，参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收，审查本专业技术资料。

10、填写监理日志、周总结，每月上报监理月报，参加工地周例会，协调本专业各工种的工程配合工作。17

如何避免人才补给的不连续性

(1)做出决策，在有自己公司所需才能的毕业生的教育机构附近，或是在已经使用了这些人员的，能增加这些才能的可获得性的产业中心附近选择办公地点。（2）人力资源部门能给学校，尤其是他们要从中招聘人员的学校，提供未来人员需求的预测。（3）公司可以发展自己的教育机构。（4）一个组织，作为雇主，如果在诸如雇佣安全、补偿、雇员联系以及提供有挑战性工作的机会和成长等方面除了好的名声，就能增加它吸引求职人士的能力。（5）靠委派关键的管理人员来协助招聘，以及分配时间、设备和人员给这些学校，公司可以和大学建立持续的联系。（6）公司能利用访问和暑期工作来发现能人，并采用当学生还在校学习期间就是提前将其预聘进来的手段。华恒智信整理提供

干部身份和职称的评定的问题

1、大学毕业后工作见习期满，由用人单位为你办理转正定级手续后，一般来说就是“干部”身份了，可以参加本单位初级职称的评聘了。本科毕业生，在企业一般是参加助理工程师的评聘。

2、一般情况下，评级与工资待遇是有关系的，但也有不少单位，工资待遇主要与工作岗位等级有关系，而与职称不一定有关系。比如主任设计师与副主任设计师的工资待遇肯定是有区别的，而主任设计师是高级工程师还是中级工程师，一般并不考虑。

3、认为只有工程类才有职称是一种误解，一般来说，凡是需要有专业知识或专业资质的职业，都有职称，工程类的职称是工程师；财务类职业的职称是会计师；经济类职业的职称是经济师；军事类职业的职称是将校尉；即使在文职行业也是有职称的，你在大学里的先生们的职称是讲师和教授，这是高教类职业的职称；在出版编辑行业的职称是编审、译审等等不一枚举。

4、职称其实是一种任职的资格证明，你具有某项职称，说明你能担任需要有某个等级专业资质职位的资格。比如你具有工程师的职称，说明你能但任需要有中等工程专业知识的岗位的资格，在你应聘某职位时，用人单位会作为聘用的主要参考依据。

5、职称与能力并不总是对等的，在很多单位，领导更相信有实际能力的人，这并没有错，因为客观上有不少具有某项职称的人实际能力并不能胜任具体工作。

尤其在私企，老板使用低学历的但有能力的人的成本会比较低。所以在有些单位，职称确实并不重要。事实上，参加不参加评定职称也是需要个人申请的，有资格参加而实际上并没有参加职称评定的人也有不少。不过我想，既然具备了评定某个等级职称的条件，为什么不去试一下呢？做一个有职称又有能力的人总是要比有能力但没有职称的人要更容易被接受吧。

最后的这一条意见供你参考。我是非常用心回答的，请加分 wヒl丕szfЛ场c②j█⊙fЛ场ne