思想道德建设年活动先进集体材料

[全国助人为乐道德模范先进事迹材料]导语：道德模范是社会道德建设的重要旗帜，弘扬真善美，传播正能量，以下是小编收集整理的全国助人为乐道德模范先进事迹，希望对您有所帮助。 1、李成环李成环，女，汉族， 1987年6月生，党员...+阅读

文章标题：思想道德建设年活动先进集体材料

在2006年的“思想道德建设年”活动中，我们以突出理论学习为主线，以强化道德观念手段，以提高思想素养为目标，通过一系列内容丰富、形式多样的建设活动，进行了一场深入广泛的思想道德的洗礼，员工的道德水准有了明显提升，思想观念有了明显改变，活动取得了显著成效。

一、领导重视，行

动迅速。

及时成了活动领导小组，一把手任组长，主要中层管理人员任成员，设立了活动办公室，具体负责活动的组织与实施，一些重要事项，一把手亲自部署，亲自策划，为整体活动的顺利进行提供了坚强的领导保障。迅速召开了全体职工动员大会，一把手做了动员报告，明确了此次活动的目的、意义，为活动树起了标竿，指明了方向，部分中层管理人员纷纷做了表态发言，学习高潮由此拉开了序幕。积极营造活动氛围，张贴了学习标语，悬挂了学习横幅，制作了学习版报，宣传理念，引导舆论，让思想道德的观念深入工作、深入生活、深入人心。及时购置了学习活动用具，为全体参加学习的人员提供了笔记本、稿纸、圆珠笔，每一个笔记本的封面均带有“思想道德建设年”字样，突出了笔记本的专用性。

二、制定计划，严明纪律。以市活动办编发的“学习资料汇编”为重点，结合我们的工作实际，将其按季度、月份、星期逐次分解，列出学习计划，制成学习表格，规定学习课时，把全部学习人员划分为机关、营销、配送三部分，将每星期的

三、

四、五下午作为各自的必须学习时间，并明确了他们的学习组织人、学习责任人，保证了学习活动的有序进行。实行学习签到制度，凡是在规定的学习时间，无故缺席或迟到的，凡是在规定的写作时间，没有上交心得体会的，凡是没达到规定的字数撰写心得体会的，凡是没有定期上交心得体，由一把手亲自批阅的，一律进行处罚，并在黑板上通报批评，每一人一次处罚50元，全年共处罚10余人次，严明的学习纪律，保证了学习活动的严肃性、持续性。

三、坚定主题，活动多样。举行了做一名有道德的烟草员工的宣誓仪式，全体员工庄严宣誓，争做一名有道德、有责任、有法纪观念的烟草员工，争做一名有学习力、文章版权归作者所有；转载请注明出处!有执行力、有创新力的烟草员工。聘请市委党校的***教授，做了有关道德范畴的专题讲座，让员工明白道德的起源、道德的重要性及道德的基本标准等。以道德为主题，先后组织员工进行了多次讨论，员工发言积极，思考认真，观点鲜明，市局纪检组长***、政工科长***、办公室副主任***参加了两次讨论发言，并做出了肯定和重要指示。突出了党员八条义务的学习，要求每个党员都要熟悉条文，力争会背，并进行了抽查，制作了“七一”宣传专栏，内容为“永恒的誓言”“八条义务”、“第四支部格言”，受到了市局领导的表扬。努力实践道德承诺，号召全体员工为残疾小学捐款捐物。积极参加市局举办的“思想道德建设年”演讲比赛。

四、注重效果，收获颇丰。道德意识明显增强，员工普遍明白了道德的基本概念、道德的重要性及道德的基本标准，他们认为，道德高于一切，无论有否监督，无论诱惑多大，只要是违背道德的事，则坚决不做。诚信意识明显增强，以诚待人、互相理解、团结共事已形成一种氛围，越来越多的员工更加信任领导、更加支持领导，取信于商户，增添了两者间的诚信度。责任意识明显增强，许多中层人员自觉地拿起工作手册，查找自己的职责，明确自己的权限，他们认为，不尽职，就是失责，就是没有职业道德的表现。大局意识明显增强，摆脱了以狭隘的、局部的方式来看待问题的习惯，能够站在党组的立场正确对待行业的改革。形象意识明显增强，礼貌待人、不讲粗话，不出入低俗场合，不滥交朋友，注重了个人形象，无论对外交往或是与商户沟通，服务更加规范，执法更加文明，注重了企业形象。历时一年的“思想道德建设年”活动已近尾声，但这只是时间意义上的结束，道德的追求永无止境，思想的建设仍将任重道远。面对新的开始，我们将巩固来之不易的活动成果，继续高举道德的旗帜，努力用高尚的道德力量，来激发我们的员工，为烟草事业的更加辉煌而进取不止。

《思想道德建设年活动先进集体材料》