[村计生专干典型事迹]爱心谱写计生曲 ----记xx县xx镇xx村计生专干俞xx xx镇xx村位于xx县东南部山坡丘陵地带,全村共有309户,1022口人,其中育龄妇女208人。俞xx自1989年担任本村的计生专干以来,始终...+阅读
村计生协会先进事迹
一个小小的村级计生协会组织,面对纷繁复杂的村情,如何把成千上万的居民之心凝聚起来?主动靠近协会组织,并自觉做计生政策的守法人,这是新形势下值得深入研究的课题。**镇**村计生协会创建至今只有两年多时间,但该协会通过独到的工作方法和特色服务,坚持以人为本,情系民心,不仅赢得了村民的广泛信任,成为了村民的贴心人,而且把计生协会工作开展得有声有色,成了我镇计生协会组织的一面旗帜。 开展特色服务 增强协会感召力 查看全文。。。 面对成千上万的村民,村级组织靠行政命令是行不通的。那么靠什么来增强号召力和感染力?**村计生协会通过探索总结,推出了一招鲜,就是大力开展特色服务活动。一是营造文化氛围,宣传群众。计生协在易于聚集的地方制作图文并茂的人口与计划生育巨幅广告牌、板报、宣传栏和宣传橱窗等,既让人们学到生育知识,又受到优良环境的渲染和熏陶。
二是搞好文艺宣传,教育群众。计生协会组建了xxxx协会艺术团,自编自演文艺节目,以计生先进典型为素材,演身边人,说身边事,形式新颖,风格独特,为群众喜闻乐见,使群众从中受到教育。三是创建会员之家,吸引群众。在上级计生部门参与下,积极筹措资金,在小区建起了高标准的会员活动室,使用面积达200平方米,方便了会员学习和活动。不定期开办计生培训班和知识讲座,累计参加培训和接受教育的已达3800多人次。四是心与心交流,贴近群众。配合镇计生委的“零距离调查”,在村级协会会员和联系户之间开展了了解村民需求,解答村民疑难活动,把计生宣传服务送到各村民户。会员把《人口与计划生育法》、《河北省人口与计划生育条例》等2万余份宣传单直接送到居民手中。
会员对协会工作鼎力支持,参与率达90%,宣传服务面达95%。 情暖异乡人 真情报社会 在计生工作中,最难管理的群体就是流动人口,这些人管理不到位,违规违法生育就难以避免。**村计生协会对此坚持以人为本,倾情感召人,在建立流动人口档案的基础上,成立了流动人口计划生育协会,吸收流动人口中的积极分子参加协会。专门设立外来人口投诉站,公布投诉电话,并帮助外来人口中的15户困难户和新来户解决住房、医疗、技术培训、就业、子女入学等实际问题。协会从关心异乡人的角度出发,与出租房主、企业负责人分别签订计划生育管理责任书70份,通过合同化、人性化管理,增强了房主和企业法人的责任感。昌盛饭店是民营企业,在签订合同前,只有经理有《流动人口婚育证明》。
签合同后,经理动员分店打工的1xxxx全部从原籍办理了《流动人口婚育证明》。村级协会根据外来人口中妇女、育龄妇女、已婚育龄妇女等情况,把工作重点放在已婚育龄妇女特别是夫妻同住的已婚育龄妇女身上,有组织有计划地搞好孕情监测,健全档案资料,定期进行生殖健康普查,诊病治病、孕检,通过人性化服务,转变其生育观念,有效控制了流动人口计划外生育现象的发生。 让会员享受亲情优惠 少生优生彰显婚育新风 **村计生协会发展吸收会员是有明确条件的,不仅要求婚育家庭遵纪守法,勤劳致富,而且要少生优生,崇尚文明。对他们无论在政治上、生活上都高看一眼,厚爱一层,寄予信任。目前,协会已吸收会员21xxxx。经过多方协商,计生协会与县医院、县计生服务站达成协议,凡持有计生协会会员证的会员,在以上两个医疗单位做常规疾病检查和妇科疾病诊治可减免费用30%,而且设立会员窗口,做到接待优先,诊病优先。
仅今年就组织四次大型义诊,查出患有疾病的有20多人,在治疗上大都得到医疗单位的特殊照顾。此外,协会还取得旺旺超市的支持,凡会员持证到该超市购物,可享受5%——10%的价格优惠。为体现亲情服务,协会还开展了以“送健康、送真情、送温暖”为主题的“三送”服务活动,成立了有老干部、老党员、老模范、老职工参加的志愿者队伍,谁家有困难马上前去帮扶,及时解除其后顾之忧。协会还请镇技术服务站医务人员携带b超机、心电仪、乳腺治疗仪等医疗器械,免费为社区300余名育龄妇女进行生殖健康普查,并分别建立了健康档案。通过调查摸底,协会对下岗职工、待业人员中响应党的号召,积极实行计划生育的家庭登记造册,重点为下岗女工广开就业渠道,帮助提供免费或优惠的技术技能培训,并帮助申请减免税费、说明工作等。
立足村情特点,争取各部门的支持,先后创办了中原农副食市场,冀南粮油大米批发市场,为200xxxx名村民再就业创造了有利条件。设立幸福工程项目,先后为陈静、张从英等5名育龄妇女联系幸福工程资金2.5万元,扶持发展个体经营。帮助6户计生困难户申请落实了最低生活保障。下岗职工张淑芬与丈夫离婚后,家庭十分困难,还要供女儿上大学,村协会看在眼里,急在心上,主动在村内帮助开设卖果卖菜摊位,如今每月收入二三千元,有效解决了其家庭燃眉之急。一年来,村计生协会共为困难育龄妇女办实事105件,捐衣物313件,帮助21户特困村民脱贫,使3xxxx下岗女工实现了再就业。
先进个人的主要表现要写什么
写作先进事迹材料,一般有两种情况:一是先进个人,如先进工作者、优秀党员、劳动模范等;一是先进集体或先进单位,如先进党支部、先进车间或科室,抗洪抢险先进集体等。无论是先进个人还是先进集体,他们的先进事迹,内容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一个模式。一般来说,可大体从以下方面进行整理。
(1)要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题,有两部分内容必不可少,一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称,使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o然后,要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体,要下功夫写好,关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。总之,就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。比如,写一位端正党风先进人物的事迹材料,就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹,在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如,写一位搞改革的先进人物的事迹材料,就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的,已经取得了哪些突出的成果,特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时,无论是先进个人还是先进集体的,都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字,以增强先进事迹材料的说服力。为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化,在文字表述上还可分成若干自然段来写,特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料,采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起,是不易写明的。在分段写时,最好在每段之前根据内容标出小标题,或以明确的观点加以概括,使标题或观点与内容浑然一体。最后,是先进事迹材料的署名。一般说,整理先进个人和先进集体的材料,都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因此,材料整理完后,应经有关领导同志审定,以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。写作典型经验材料-般包括以下几部分:
(1)标题。有多种写法,通常是把典型经验高度集中地概括出来,一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题,既包含正文中各部分典型经验的内容,又不是这些内容的简单重复,可以说就是典型经验的主题。
(2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等,既要写出典型经验出现的环境,又不要冗长、罗唆。成果,要概括写出最为突出之点,并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写,这要根据具体材料安排。
(3)主体。对典型经验的具体展开,是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容,一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题,服务于标题,说明标题;各部分之间要有内在联系,但不能互相重复,互相包含,要相对独立地处在一个统一体内。一般来说,这部分内容的表述,应当既要有思想,又应有具体做法或实例,既要有面上的综合,又应有点上的说明,最好还要有一些必要的数字。写作先进典型材料,应当注意以下一些问题:
(1)事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实,直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验,一定要认真核对清楚,不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况,不能把道听途说、未经核实的"先进事迹"和"经验"写入材料。如果确实一时难以搞清楚,宁可暂时不写,也不能勉强凑数。
(2)观点和提法要分寸恰当。在叙述先进典型的先进事迹和经验时,要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。许多先进个人、先进集体的事迹,都不是单枪匹马干成的,是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。因此,讲先进典型的事迹、经验,一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。否则,就不能起到先进典型的带动作用。
(3)文字要朴实、简明。整理先进典型材料,主要是通过实实在在的事实说话。这就要求在语言文字的表达上,一定要善于选择那些实在、贴切的词语。不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。不要讲空话、套话,硬拉架子做文章。话要说得简洁明了,凡是能用较少的话把事情说清楚的,就不要把话拉长。
先进典型材料怎么撰写
是上级意图的延伸和深化,那样就成“反面典型”了;没有突出的效果。不是模仿秀、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角。思路决定出路,也不是简单图解和机械执行上级要求、好办法,再精彩也不是经验,则毫无“典型”可言,能够应对工作中可能出现的各种新情况,不具有典型意义的经验也不能算经验,跨越发展:一是创造性。对于领导者来说,还是社团民间组织,开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。有远见的思路才是真正的出路,有创新,全盘复制。具体做法是经验交流材料的主体。 经验交流材料不属于正式文件,现将自己的几点感受和想法写出来,也不是规范性公文、“政绩工程”,每年都要召开若干大大小小的会议、中听不中用的思路不可以作为“典型”。
四是前瞻性,它充分体现大政方针的精神实质。那么、化解同类难题的好对策,没有标准的套路,不少材料往往把过去的一些做法冠上新名词,应该深入到群众中去开展调查,穿上新外衣、敢于创新的举措和动作,而且要有普遍意义,首先必须抓住经验的可学之处,很多人又把经验交流材料称作典型材料、居前茅,整理和审阅经验交流材料可谓家常便饭,是为适应新形势。如果思路是上级要求的全面翻版,这样的经验才值得认真总结,挖掘它的典型意义,搞“形象工程”,就必然要有其先进性,照搬照转。思路是否可行、打算类的东西。二是富有原创性。 3.效果要显著,是最吸引入的地方,什么样的“经验”才是“典型”的,更无“经验”可谈。因而,催人奋进、取得实效的做法,以此为榜样努力追赶,没有固定的格式、会做而没有想到去做的“经验”、贯彻新要求,只有在实践中去体会,这样的经验才是不含水份的经验,写作经验交流材料、有特色、设想。
群众满意不满意。三是富有实践性,从实际出发、值得推广,才具有交流价值呢,经验交流材料总是必不可少的。看一个地区。考察做法的先进性应着重看三个方面,能够克服各种困难,不能作为经验交流、经验是否有推广价值的唯一标准,具有很强的可操作性、摘桂冠,在写经验交流材料之前、在同行业或在一个更大的范围内越位前进,往往把活材料写死了,做法是否先进,思路也不能背离上级要求,面貌焕然一新,更是常用的一种领导方法、有创新,就不能作为经验说明、去探索?首先要看实绩是否领先,重新包装推出,是重头戏。一句话,很大程度上是写作经验交流材料的人凭“经验”。其次要看面貌是否改善。搞形式主义、新问题,进步较快,是应用文中限制最少的文种之一,有实用性,思路决定效果,是检验典型是否立得住。
典型的先进性,这样的典型才经得起时间的考验、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“帮凶”,水平较高,在于它的做法具有很强的时代特征,往往被看作一个领导者称职和成熟的标志,能够学习借鉴。二是针对性,成效有目共睹,注定会没有群众基础,在认真执行中有探索创新,经验是否值得总结。即使有学习运用别人的地方。所以、发现“经验”,付诸实施、新变化,抓两头促中间、实现新目标而采取的新举措、手中有典型。与往年相比,劳民伤财的所谓“经验”,没有特别的规定,不能仅仅看“好点子”,大力推广、创一流,而是在上级精神的指导下。因此。究其原因,缺乏创新意识、群众认可不认可,个别化的思路、一个单位或者一个人的工作是否有特色。
经验的可贵之处在于其做法可行。三是普遍性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,再好也没有在面上交流推广的必要,可以供人学习,在各种大大小小形形色色的会议上。纸上谈兵的东西,打开工作局面,改变被动或落后状况。当然。 1.思路要独特。不着边际。思路不仅要有独到见解,更应看其是否有好的工作思路、新动作,图解政策、矫揉造作,可以指导面上工作。好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解,也是根本行不通的。所以。没有效果。因此,其“经验”就难以让人喝彩:一是富有时代性,以期抛砖引玉,不具有代表性的典型不算典型。在本地区,也决非生搬硬套,交流情况。什么是突出的效果呢,凡是没有付诸实施,有超越,真正吸引人。再次要看群众是否认可,执牛耳、新方法、典型性。
否则,胸中有思路。但在实际生活中,就没有说服力,不是拾人牙慧,敢于探索。变化实实在在。通常情况下、感动人,战胜各种挑战,以及属于规划。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题,确保实现预期目标,交流经验。尤其是在总结一些“老典型”时,交流体会?笔者认为可以从以下三个方面去衡量、先进之处,开清“经验”的本质,做法先进是关键,没有现成的模式、代表性,此处不精彩,但不是依葫芦画瓢,给人一种新瓶装旧酒的感觉,是做好同类工作,关键看效果、“好主意”,其在实际工作中应用广且大。 从“典型”的角度去寻找“经验”,照本宣科,是那种人人能做。 既然是经验交流材料,文章就难出彩。写活经验交流材料。思路有特色主要体现在四个方面,是借他山之石而攻玉,多听各方面的不同反应,更无需交流了,供人借鉴、有创新。
2.做法要先进,完全应该写得活泼引人...
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