[公司后勤明星员工个人先进事迹]谢俐祥,男,1962年2月出生,浙江杭州人,1979年12月参加工作,初中学历,2001年1月进入省华侨友谊有限公司,主要从事汽车驾驶工作,并兼做后勤事务。 虽然这是一个平凡的岗位,但该同志勤勤...+阅读
**集团**煤矿地处沈阳市**县境内,2002年7月试生产,设计生产能力为240万吨/年,2004年核定生产能力为405万吨/年。2003年实际生产原煤251万吨,实现利润7100万元,2004年生产原煤330万吨,实现利润17000万元。并顺利通过国家验收,并于10月15日正式剪彩投产。2005年生产原煤392万吨,实现利润40000万
元。全矿现有员工1595人,18个基层单位,5个职能科室。全矿党员317人,占员工总数19.87,全矿下设22个直属支部,有专职党支部书记18人,44个党小组。三年来,**煤矿在集团公司正确领导下,大力推进管理创新、机制创新、技术创新,走出了一条新井新机制,用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。矿党委紧紧围绕实现高起点起步,跨越式发展,建设高产高效矿井目标,切实加强党的建设和思想政治工作。现将我矿思想政治工作汇报如下:
一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求,建设高素质领导班子。
1、从强化中心组学习入手,加强领导班子建设。按照公司党委的安排,矿制定了学习规划,有计划、分层次有重点的进行学习。矿领导中心组成员,每月不少于2次,矿机关、基层领导干部每月不少于2次,员工班前会每周不少于2次,在学习中,班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快**集团的发展结合起来,同加强新矿井的安全生产工作结合起来,同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来,做到理论联系实际。
2、积极参与企业重大问题的决策,发挥党委的政治核心作用。矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则,积极参与企业重大问题的决策,凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。一是坚持党管干部的原则,积极培养、使用年轻有为的青年干部,使他们从多方面得到锻炼;二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定;三是在涉及企业发展的重大问题上,矿领导班子注意发扬民主,广泛征求员工群众的意见;四是每半年召开一次党委扩大会议,认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设,商讨企业发展大计。
二、认清形势,明确任务,抓好安全思想教育工作。
矿党委围绕全矿在生产、安全、经营等各项工作所取得的突出成绩,开展形势任务教育,增强广大员工的荣誉感、责任感和爱岗敬业意识。为保证矿井实现高起点起步、跨越式发展和2005年的奋斗目标,引导全矿员工充分认识所面临的形势,开展了《新井新目标、再攀新高峰》的形势教育、使全矿员工及时明确新一年的形势任务。
为加大安全思想教育的力度,提高员工的安全生产意识。真正树立安全第一的思想,矿党委在全矿员工中开展了“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”的安全理念教育。同时紧紧围绕全矿阶段性的工作重点,开展有针对性的安全思想教育,将其融入到生产的全过程。通过采取案例教育、五分钟教育等形式,促进员工的安全质量标准化意识不断提高,同时深入开展“党员安全责任区”,党群安全互助活动,发挥党组织的先锋作用,为实现全矿安全生产奠定思想基础。
三、开展创建学习型企业活动,加强企业文化建设。
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,矿党委在工作中认真开展创建学习型企业活动,开展了《学习是企业生命的源泉,打造学习型企业》宣传教育,组织召开了创建学习型企业座谈会,矿下发了《关于开展岗位练兵、员工技能大赛活动的通知》,加强员工岗位技能培训,培养和造就知识型员工,提高员工队伍素质,1-12月份,举办专业知识、技能培训112期,2047人次参加了培训。号召全矿员工在“干中学、学中干”,不断调动广大员工学理论、学技术、学业务的积极性。
为推进企业文化建设,贯彻集团公司党委下发了《**集团员工基本行为规范(试行)》,矿党委在全矿员工中开展思想道德《**集团员工道德规范》教育,规范员工的思想和行为。促进全矿员工整体文明素养和精神风貌有了很大提高。
四、加强计划生育、综合治理,发挥工会、共青团工作作用,有针对性的做好员工思想稳定工作。
一年来,矿党委加强了对计划生育、综合治理,武装保卫工作的领导,坚持计划生育工作与现代化矿井的发展保持同步,实现全矿员工全年无计划外超生、无治安刑事案件。将综合治理工作与矿井的安全生产紧密结合,加大了考核力度,同时,加强群团组织的领导,积极支持他们开展具有各自特点的工作和有益活动,工会加强了民主管理和监督,建立了厂务公开制度,有效地促进了全矿的安全稳定工作。
从建矿以来,**矿先后获得集团公司先进单位,集团公司先进党委,铁岭市思想政治工作先进单位,全国煤炭工业“双十佳矿井”,煤炭工业特级高产高效矿井等荣誉称号;集团公司矿长**被评为全国劳动模范,综放队**小班被评为全国“五.一”劳动奖状。
做好现代化矿井的各项工作是时代赋予**人12全文查看
的光荣使命,矿党委在集团公司的正确领导下,忠实履行“三个代表”重要思想,充分发扬党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为**矿实现高起点起步、跨越式发展提供思想保证和智力支持。
中共**集团**煤矿委员会
2005年12月20日
12全文查看**集团**煤矿地处沈阳市**县境内,2002年7月试生产,设计生产能力为240万吨/年,2004年核定生产能力为405万吨/年。
2003年实际生产原煤251万吨,实现利润7100万元,2004年生产原煤330万吨,实现利润17000万元。并顺利通过国家验收,并于10月15日正式剪彩投产。2005年生产原煤392万吨,实现利润40000万
元。全矿现有员工1595人,18个基层单位,5个职能科室。全矿党员317人,占员工总数19.87,全矿下设22个直属支部,有专职党支部书记18人,44个党小组。三年来,**煤矿在集团公司正确领导下,大力推进管理创新、机制创新、技术创新,走出了一条新井新机制,用人少、效率高、科技兴矿的发展之路。矿党委紧紧围绕实现高起点起步,跨越式发展,建设高产高效矿井目标,切实加强党的建设和思想政治工作。现将我矿思想政治工作汇报如下:
一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求,建设高素质领导班子。
1、从强化中心组学习入手,加强领导班子建设。按照公司党委的安排,矿制定了学习规划,有计划、分层次有重点的进行学习。矿领导中心组成员,每月不少于2次,矿机关、基层领导干部每月不少于2次,员工班前会每周不少于2次,在学习中,班子成员把学习加强党的执政能力建设同加快**集团的发展结合起来,同加强新矿井的安全生产工作结合起来,同不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来,做到理论联系实际。
2、积极参与企业重大问题的决策,发挥党委的政治核心作用。矿党委始终坚持贯彻民主集中制原则,积极参与企业重大问题的决策,凡属重大问题都经党政班子集体讨论决定。一是坚持党管干部的原则,积极培养、使用年轻有为的青年干部,使他们从多方面得到锻炼;二是矿井发展规划、生产经营和精神文明建设中的重大问题都经矿党政班子集体讨论决定;三是在涉及企业发展的重大问题上,矿领导班子注意发扬民主,广泛征求员工群众的意见;四是每半年召开一次党委扩大会议,认真总结研究和部署全矿的行政工作和精神文明建设,商讨企业发展大计。
二、认清形势,明确任务,抓好安全思想教育工作。
矿党委围绕全矿在生产、安全、经营等各项工作所取得的突出成绩,开展形势任务教育,增强广大员工的荣誉感、责任感和爱岗敬业意识。为保证矿井实现高起点起步、跨越式发展和2005年的奋斗目标,引导全矿员工充分认识所面临的形势,开展了《新井新目标、再攀新高峰》的形势教育、使全矿员工及时明确新一年的形势任务。
为加大安全思想教育的力度,提高员工的安全生产意识。真正树立安全第一的思想,矿党委在全矿员工中开展了“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”的安全理念教育。同时紧紧围绕全矿阶段性的工作重点,开展有针对性的安全思想教育,将其融入到生产的全过程。通过采取案例教育、五分钟教育等形式,促进员工的安全质量标准化意识不断提高,同时深入开展“党员安全责任区”,党群安全互助活动,发挥党组织的先锋作用,为实现全矿安全生产奠定思想基础。
三、开展创建学习型企业活动,加强企业文化建设。
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,矿党委在工作中认真开展创建学习型企业活动,开展了《学习是企业生命的源泉,打造学习型企业》宣传教育,组织召开了创建学习型企业座谈会,矿下发了《关于开展岗位练兵、员工技能大赛活动的通知》,加强员工岗位技能培训,培养和造就知识型员工,提高员工队伍素质,1-12月份,举办专业知识、技能培训112期,2047人次参加了培训。号召全矿员工在“干中学、学中干”,不断调动广大员工学理论、学技术、学业务的积极性。
为推进企业文化建设,贯彻集团公司党委下发了《**集团员工基本行为规范(试行)》,矿党委在全矿员工中开展思想道德《**集团员工道德规范》教育,规范员工的思想和行为。促进全矿员工整体文明素养和精神风貌有了很大提高。
四、加强计划生育、综合治理,发挥工会、共青团工作作用,有针对性的做好员工思想稳定工作。
一年来,矿党委加强了对计划生育、综合治理,武装保卫工作的领导,坚持计划生育工作与现代化矿井的发展保持同步,实现全矿员工全年无计划外超生、无治安刑事案件。将综合治理工作与矿井的安全生产紧密结合,加大了考核力度,同时,加强群团组织的领导,积极支持他们开展具有各自特点的工作和有益活动,工会加强了民主管理和监督,建立了厂务公开制度,有效地促进了全矿的安全稳定工作。
从建矿以来,**矿先后获得集团公司先进单位,集团公司先进党委,铁岭市思想政治工作先进单位,全国煤炭工业“双十佳矿井”,煤炭工业特级高产高效矿井等荣誉称号;集团公司矿长**被评为全国劳动模范,综放队**小班被评为全国“五.一”劳动奖状。
做好现代化矿井的各项工作是时代赋予**人[]
的光荣使命,矿党委在集团公司的正确领导下,忠实履行“三个代表”重要思想,充分发扬党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为**矿实现高起点起步、跨越式发展提供思想保证和智力支持。
中共**集团**煤矿委员会
2005年12月20日
延伸阅读:
孝老爱亲模范先进事迹在漫长的人生岁月里,虽然和5位长辈没有任何血缘关系,但**市**乡**村民**竭尽孝道,让他们安度晚年,用爱弹奏出一曲动人的敬老爱老之歌,成为三里五乡的佳话。 ■养父母疼爱有加的日...
乡综治办主任先进事迹**、男、汉族、生于1964年6月、大专文化、中共党员、现任**乡社会治安综合治理办公室主任。 **乡位于**县南部,东与本县的南江乡接壤,南邻乌当区羊昌镇、新场乡,西与修文县六屯...
文明经营户先进事迹材料×××,男,汉族,初中文化,现年45岁,××镇××村人。该同志十几年如一日文明经营、照章纳税、热心公益事业、奉献社会,得到了周围群众的一致好评。 一、艰苦创业、开拓进取 1995年...
项目部优秀共产党员事迹材料*同志,现年39,中共党员,工程师,××*人,现任××××局一公司××项目部项目经理。 他1995年7月毕业于西南科技大学,从此开始了他的职业生涯,来到了××××局一公司参加工作,转眼间...
电信公司营业班女职工建功立业标兵岗事迹材料电信公司营业班女职工建功立业标兵岗事迹材料 ××市电信分公司解放路营业班现有员工34人,其中女职工33人,平均年龄26岁,大中专以上文化程度的30人。该班组坚持将“女职工建功...
省五一巾帼奖获得者先进事迹1983年10月我出生在**省**市。父亲是个体育爱好者,尤其擅长举重和摔跤,曾经夺得过**省少数民族运动会62公斤级的举重金牌。可能有父亲的遗传吧,我从小就是个爱动的孩子,浑身有使...
职业学校先进工作者先进事迹为了满足旅游企业对高素质员工的需求,为了吸引用人单位每年在学校多招毕业生。海口旅游职业学校不断扩大办学规模,根据市场需求不断开设新专业、调整原有专业,使用人单位来到学...
区粮食储备管理中心集体先进事迹从分散简陋的低矮粮仓到科学管理的现代化粮库,从人员老化、素质较低到高效精干、朝气蓬勃的队伍,从负债累累、举步维艰到扭亏为盈、国有资产逐年增值,这一系列翻天覆地的变化既...
铁路施工企业测量主管先进事迹材料4月19日中午,位于××××××市的××*铁路客运专线无碴轨道工地上,他趁着休息的空当,赶紧和10多名技术人员探讨起当天无碴轨道偏差控制等技术问题。这样的工地“切磋”在施工...