农化公司总工程师个人事迹纪实

[市总工会困难职工帮扶工作事迹材料]近年来，我市总工会按照省、市总工会的部署和要求，把困难职工帮扶工作作为工会实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，服务职工群众的一项重要工作来抓，不断创新维权帮扶...+阅读

文章标题：农化公司总工程师个人事迹纪实

10月18日，__集团__农化有限公司新址扩建开车典礼隆重举行，这个投资超亿元的高水

平项目为农化公司实现新的腾飞插上了有力的翅膀。公司党委书记、总经理梁华中紧紧地握着总工程师__的手说：“公司能发展到今天这个规模，该给你记头功啊！”周围员工报以热烈的掌声。

回家，家乡需要我

1992年，__以优异的成绩获得天津大学有机化工专业硕士学位。当时，国内研究生人才紧缺，多家全国知名企业和高等院校都表示欢迎他前去工作，有的甚至三番五次发来邀请。__也为之心动过，但最令他魂牵梦绕的还是家乡的那片热土，他像一棵树，把根扎在了家乡的土地上，这一扎就是15年。这些年来，他领衔了农化公司的众多项目的开发、生产、储备，先后开发出国内仅有、全球第二家的环嗪酮、国家八五攻关项目产品霜霉威、环已酯等，并于1993年加入了党组织。农化公司也由__加盟时的不起眼企业发展为年销售收入3.5亿元、利税4000万元的省内外知名企业。搞技术，就要不畏艰辛“人的一生应该这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。”保尔．柯察金的这段名言，一直被__奉为座右铭，学生时代激励他求学求知，工作之后激励他求索进取。农化公司的员工们不会忘记，__为开发一个个新产品而表现出“拼命三郎”精神。那是1997年，为了开发新产品林草净，__带领技术人员在几乎全封闭的环境里刻苦攻关下，反复试验600余次，整整奋斗半年多时间，终于攻克了难关。在__接手林草净之前，农化公司已在该项目上投入了1270万元资金，但开车仍屡屡失败。林草净是一种新型高效灭生性森林除草剂，广泛适用于机场、铁路、森林防火带的清障除草，当时世界上仅有美国杜邦公司独家生产。林草净在国际市场上非常热销，产品还没生产出来，已有南非等多个国家向__农药公司求购并预付货款。面对林草净广阔的市场前景，面对已经投入的巨额资金，农药公司领导既心急又心疼，他们实在不忍心放弃林草净生产，但开车屡屡失败，不放弃又没有办法，公司领导进退两难，一筹莫展。__主动请缨，承担了攻克林草净开发生产的难题，并与公司签订了“责任状”。这时，各种冷嘲热讽纷至沓来。“省农药研究所都解决不了的难题，他__能解决得了？”“刚出道几天啊，一个毛头小伙子，真是自不量力。”“还签订责任状呢？如果解决不了，看他怎么收场。”面对种种议论，__没有动摇，凭着一名党员的强烈责任心，凭着知识分子的高度责任感，凭着对事业的执着追求，凭着报效家乡、报效企业的满腔热情，横下一条心，不达目的誓不罢休。公司抽调16名技术骨干成立攻关小组，由__任课题组长，并拨出专项资金，人员、资金全部由__指挥调度。领导的支持坚定了__的信心。他仔细研究林草净原小试、中试和工业化生产的技术资料，查阅了国内外大量有关文献，大胆提出变更合成路线的主张。为了对变更技术作进一步验证，他把课题组人员分为6个小组，每个小组间分工协作，分别负责摸索合成中逐个环节的后处理技术。__带领课题组人员泡在实验室里。有时为了研究一种现象，他们几天几夜跟踪观察研究，反复试验。饿了就在实验室吃一点工作餐，困了就在实验室的长条椅上躺一躺。功夫不负有心人，在几乎全封闭的半年多刻苦攻关下，经过600余次的反复试验，终于摸索出林草净合成的关键技术，所有数据指标都优化到最佳点。1999年6月23日，首批含量达97％的优质林草净在生产线上合成成功。产品质量、回收率均达到或超过美国杜邦公司的指标，从而使__农药公司成为世界上第二家拥有林草净生产技术和能力的企业，每年可为公司增加3000多万元产值和300多万元利润。接着，他又带领技术人员开发出环己酯、甲胺基阿维菌素苯甲酸盐、烯酰吗啉、咪鲜安、扑海因等原药，每年为公司带来上千万元利税，__也成为远近闻名的一流化工专家。2005年，公司在参加国际会展后，根据市场情况，看好吡草胺工程，而且比利时客户也有订单意向，价格利润都不错，但对方希望能在比较短的时间内生产出来，以便赶上２００６年的欧洲农业市场。条件是诱人的，但风险也非常大，国内没有人接下这个单，因为目前世界上只有德国巴斯夫一家生产吡草胺，技术条件比较复杂，产品要求苛刻，指标多达十余项，做不成可能要赔偿一笔不少的款。沈阳化工研究院和湖南农药研究所都有人做过此项技术，国内也有几家公司在开发，但一直没有一家能生产出合12全文查看格产品。总经理梁华中对__说：“这个单能不能接，你尽快考察一下，表个态!”__完全可以不冒这个险，因为如果做不出来他可能成为农化公司的罪人，可能会名声扫地，但他义无反顾地接受了这一挑战。他在实验室开了一个简短的小会，分配了一下工作，他说：“我们没有退路，这项技术事关农化公司的信誉和前途，大家一定要拿出一股拼劲来!”

又是一个没昼没夜的实验，在技术开发最关键的时候，__和大家一起吃食堂，睡在办公室。熔点仪有问题，紧急借来一台；整个徐州没有近红外分析，加急让人联系到南京大学分析中心；特种试剂没有了，赶紧调拨……__指挥在现场、苦干在现场。经过4个多月奋战，终于开发出合格产品。货提前装上了上海去欧洲的远洋货轮，农化公司的产品比巴斯夫更胜一筹，客户非常满意，没出一个星期，马上又补加30吨定单，每吨价格达26万元，为农化赢得了占领国际市场的先机，更赢得了信誉。求发展，必须高瞻远瞩“企业要想在国际市场上站稳脚跟，必须拥有自主知识产权。”这是__经常向董事会提出的建议，也是他常对技术研发班子强调的口头禅。为了开发拥有自主知识产权的产品，2001年，在__的建议和策划下，农化公司筹建了省级技术研发中心，添置了国内一流的研发设备。在经过大量地与国内专家交流和对国际市场的解读，__向董事会提出新的发展战略：以农药产品总领市场，把技术开发重点放在投入小、附加值高的装饰、装潢、医药、汽车等化工中间体和聚胺酯单体上，形成一个小范围、大集成的产品系列，并拥有自主知识产权。先后开发出甲胺基阿维菌素苯甲酸盐、烯酰吗啉、咪鲜安、扑海因等原药。后来又重点开发新型环保农药，相继开发了PPDI，PTSI，XDI，CHDI等高性能聚胺酯类、装饰装潢类化工单体。这些污染小、高利润、高附加值的产品，为企业带来了数千万元的效益，开辟了美好的市场前景，也解决了2000多人的就业问题。共事，就要同舟共济位高不自傲，功高不自居。多年的研发工作给__带来了鲜花和掌声。面对荣誉，他总是自谦地说：“成绩是大家的，没有大家的支持和配合，我什么也做不出来。”更多的时候他把荣誉让给下属，为他们提供更多的进步机会。为了让研发人员学到更多的新知识、新技术，__提出了产、学、研、联的方案，组织人员到南开大学、天津大学、中科院上海有机所、南京大学、湖南农药研究所、沈阳化工研究院等众多国内院校、科研院所进行技术交流合作，让他们与博士、研究员、教授一起做实验，提高素质和能力。研发人员培养成熟后，__推荐他们到公司的重要部门，让他们有更大的发展空间，有更大的作为。工作之余，偶有闲暇，__经常到下属家去看看。有一次他利用开会之便，顺路去了陕西一个下属的老家，看望他的父母。回来后他报请公司为这名下属安排了一个月的探亲假。逢年过节，__总是把研发中心人员的亲属请过来，加强交流沟通，了解他们的困难，力所能及地给予帮助。大家都说，徐总工作上是老师，生活上是兄长。__说：“共事，就要同舟共济。一个人成功不算成功，整个团队成功了，才能使公司立于不败之地！”

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10月18日，__集团__农化有限公司新址扩建开车典礼隆重举行，这个投资超亿元的高水

回家，家乡需要我

1992年，__以优异的成绩获得天津大学有机化工专业硕士学位。当时，国内研究生人才紧缺，多家全国知名企业和高等院校都表示欢迎他前去工作，有的甚至三番五次发来邀请。__也为之心动过，但最令他魂牵梦绕的还是家乡的那片热土，他像一棵树，把根扎在了家乡的土地上，这一扎就是15年。这些年来，他领衔了农化公司的众多项目的开发、生产、储备，先后开发出国内仅有、全球第二家的环嗪酮、国家八五攻关项目产品霜霉威、环已酯等，并于1993年加入了党组织。农化公司也由__加盟时的不起眼企业发展为年销售收入3.5亿元、利税4000万元的省内外知名企业。搞技术，就要不畏艰辛 “人的一生应该这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。”保尔．柯察金的这段名言，一直被__奉为座右铭，学生时代激励他求学求知，工作之后激励他求索进取。农化公司的员工们不会忘记，__为开发一个个新产品而表现出“拼命三郎”精神。那是1997年，为了开发新产品林草净，__带领技术人员在几乎全封闭的环境里刻苦攻关下，反复试验600余次，整整奋斗半年多时间，终于攻克了难关。在__接手林草净之前，农化公司已在该项目上投入了1270万元资金，但开车仍屡屡失败。林草净是一种新型高效灭生性森林除草剂，广泛适用于机场、铁路、森林防火带的清障除草，当时世界上仅有美国杜邦公司独家生产。林草净在国际市场上非常热销，产品还没生产出来，已有南非等多个国家向__农药公司求购并预付货款。面对林草净广阔的市场前景，面对已经投入的巨额资金，农药公司领导既心急又心疼，他们实在不忍心放弃林草净生产，但开车屡屡失败，不放弃又没有办法，公司领导进退两难，一筹莫展。 __主动请缨，承担了攻克林草净开发生产的难题，并与公司签订了“责任状”。这时，各种冷嘲热讽纷至沓来。“省农药研究所都解决不了的难题，他__能解决得了？”“刚出道几天啊，一个毛头小伙子，真是自不量力。”“还签订责任状呢？如果解决不了，看他怎么收场。”面对种种议论，__没有动摇，凭着一名党员的强烈责任心，凭着知识分子的高度责任感，凭着对事业的执着追求，凭着报效家乡、报效企业的满腔热情，横下一条心，不达目的誓不罢休。公司抽调16名技术骨干成立攻关小组，由__任课题组长，并拨出专项资金，人员、资金全部由__指挥调度。领导的支持坚定了__的信心。他仔细研究林草净原小试、中试和工业化生产的技术资料，查阅了国内外大量有关文献，大胆提出变更合成路线的主张。为了对变更技术作进一步验证，他把课题组人员分为6个小组，每个小组间分工协作，分别负责摸索合成中逐个环节的后处理技术。__带领课题组人员泡在实验室里。有时为了研究一种现象，他们几天几夜跟踪观察研究，反复试验。饿了就在实验室吃一点工作餐，困了就在实验室的长条椅上躺一躺。功夫不负有心人，在几乎全封闭的半年多刻苦攻关下，经过600余次的反复试验，终于摸索出林草净合成的关键技术，所有数据指标都优化到最佳点。1999年6月23日，首批含量达97％的优质林草净在生产线上合成成功。产品质量、回收率均达到或超过美国杜邦公司的指标，从而使__农药公司成为世界上第二家拥有林草净生产技术和能力的企业，每年可为公司增加3000多万元产值和300多万元利润。接着，他又带领技术人员开发出环己酯、甲胺基阿维菌素苯甲酸盐、烯酰吗啉、咪鲜安、扑海因等原药，每年为公司带来上千万元利税，__也成为远近闻名的一流化工专家。 2005年，公司在参加国际会展后，根据市场情况，看好吡草胺工程，而且比利时客户也有订单意向，价格利润都不错，但对方希望能在比较短的时间内生产出来，以便赶上２００６年的欧洲农业市场。条件是诱人的，但风险也非常大，国内没有人接下这个单，因为目前世界上只有德国巴斯夫一家生产吡草胺，技术条件比较复杂，产品要求苛刻，指标多达十余项，做不成可能要赔偿一笔不少的款。沈阳化工研究院和湖南农药研究所都有人做过此项技术，国内也有几家公司在开发，但一直没有一家能生产出合[]格产品。总经理梁华中对__说：“这个单能不能接，你尽快考察一下，表个态!”__完全可以不冒这个险，因为如果做不出来他可能成为农化公司的罪人，可能会名声扫地，但他义无反顾地接受了这一挑战。他在实验室开了一个简短的小会，分配了一下工作，他说：“我们没有退路，这项技术事关农化公司的信誉和前途，大家一定要拿出一股拼劲来!”

又是一个没昼没夜的实验，在技术开发最关键的时候，__和大家一起吃食堂，睡在办公室。熔点仪有问题，紧急借来一台；整个徐州没有近红外分析，加急让人联系到南京大学分析中心；特种试剂没有了，赶紧调拨……__指挥在现场、苦干在现场。经过4个多月奋战，终于开发出合格产品。货提前装上了上海去欧洲的远洋货轮，农化公司的产品比巴斯夫更胜一筹，客户非常满意，没出一个星期，马上又补加30吨定单，每吨价格达26万元，为农化赢得了占领国际市场的先机，更赢得了信誉。求发展，必须高瞻远瞩 “企业要想在国际市场上站稳脚跟，必须拥有自主知识产权。”这是__经常向董事会提出的建议，也是他常对技术研发班子强调的口头禅。为了开发拥有自主知识产权的产品，2001年，在__的建议和策划下，农化公司筹建了省级技术研发中心，添置了国内一流的研发设备。在经过大量地与国内专家交流和对国际市场的解读，__向董事会提出新的发展战略：以农药产品总领市场，把技术开发重点放在投入小、附加值高的装饰、装潢、医药、汽车等化工中间体和聚胺酯单体上，形成一个小范围、大集成的产品系列，并拥有自主知识产权。先后开发出甲胺基阿维菌素苯甲酸盐、烯酰吗啉、咪鲜安、扑海因等原药。后来又重点开发新型环保农药，相继开发了DI，TSI，XDI，CHDI等高性能聚胺酯类、装饰装潢类化工单体。这些污染小、高利润、高附加值的产品，为企业带来了数千万元的效益，开辟了美好的市场前景，也解决了2000多人的就业问题。共事，就要同舟共济位高不自傲，功高不自居。多年的研发工作给__带来了鲜花和掌声。面对荣誉，他总是自谦地说：“成绩是大家的，没有大家的支持和配合，我什么也做不出来。”更多的时候他把荣誉让给下属，为他们提供更多的进步机会。为了让研发人员学到更多的新知识、新技术，__提出了产、学、研、联的方案，组织人员到南开大学、天津大学、中科院上海有机所、南京大学、湖南农药研究所、沈阳化工研究院等众多国内院校、科研院所进行技术交流合作，让他们与博士、研究员、教授一起做实验，提高素质和能力。研发人员培养成熟后，__推荐他们到公司的重要部门，让他们有更大的发展空间，有更大的作为。工作之余，偶有闲暇，__经常到下属家去看看。有一次他利用开会之便，顺路去了陕西一个下属的老家，看望他的父母。回来后他报请公司为这名下属安排了一个月的探亲假。逢年过节，__总是把研发中心人员的亲属请过来，加强交流沟通，了解他们的困难，力所能及地给予帮助。大家都说，徐总工作上是老师，生活上是兄长。 __说：“共事，就要同舟共济。一个人成功不算成功，整个团队成功了，才能使公司立于不败之地！”

《农化公司总工程师个人事迹纪实》