五五普法先进个人申报材料怎么写

[优秀小队申报的主要事迹]这个可以了吧？从事少先队工作几年来，我把孩子们的信任当作荣耀，把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地，以爱心和恒心培育了一批批优秀的科技雏鹰。一、精耕细作，精细管理，夯实“精...+阅读

XXX，女，现年XX岁，自调XXX以来，一直兼任“五五普法”联络员，该同志以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作。同时，结合本单位、本部门工作实际，提高自身的法律素质，全面提高学法、用法水平，为和谐法治企业建设做出了积极贡献，较好地促进了公司各项法制工作的开展。

一、重视普法，营造普法教育浓厚氛围自兼任“五五普法”联络员以来，该同志就认真学习天津市规划建设建设系统有关“五五”普法工作的相关文件，自学领会文件的精神实质和“五五”普法的工作思路，通过学习，充分认识到了法制宣传教育工作的重要性和紧迫性。为保证“五五”普法工作的顺利开展，根据各级文件的精神，结合公司的工作实际，参与起草了公司《五五普法规划》、《法治创建活动实施方案》、《法制教育宣传工作计划》等公司普法文件。在此基础上，通过各种形式与部门其他人员广泛进行宣传，利用多种形式和途径，在公司范围内开展“五五”普法宣传活动，对普法依法治理工作的意义、目标的任务进行广泛宣传，弘扬法制精神，倡导广大员工学法、用法。

二、强化宣传、教育，加强学习该同志在抓好自身普法学习的同时，积极配合公司及部门领导搞好普法宣传及培训工作。充分利用会以、简报、标语和开展法律咨询等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。按照公司普法规划，配合部门领导制参与制定了《年度普法实施意见》；开展骨干普法培训4次，印发宣传资料100余份，工作简报4期，印制宣传标语12副，举办法治讲座2次。进一步提高了公司人员的法律素质和全体职工的法律意识，切实推进了依法行政、依法治企的进程。

三、整合资源，创新形式，提升“五五”普法效果协助部门领导充分利用法律法规的宣传日，纪念日开展集中宣传，分别围绕《物权法》、《劳动合同法》等法律颁布实施日以及“3.15”、“6.26”、“12.4”等大型宣传日、纪念日，以各种形式展开大规模法制宣传、咨询活动。去年还和配合其他部门改版了公司OA系统，完善了网络普法主阵地，内容丰富详实、版面新颖、扩大了普法面，有效提升了普法效果。在“五五”普法工作开展期间，该同志能够认真完成组织交给的各项工作任务，做到坚持原则，认真负责，努力贯彻执行党和国家的各项法律法规和政策，讲时间、讲效率，以员工群众的利益作为全部工作的出发点和落脚点，遵纪守法，努力做到全心全意为员工服务。...