[十大待遇最好事业单位是什么]十大待遇最好的事业单位:国税局;财政局;教育单位;地税局;民政局;监察局;劳动保障局;发改委;医疗单位;党校系统。 1、国税局 为什么要把这个单位放在这么前面,不用说,这个单位的福利待遇...+阅读
“但行好事,莫问前程”这句话,实际上是古训,出自古训《名贤集》(网上有很多电子版,这里就有一个。)。我们今天熟悉的许多谚语,都出自这本作者不详却(学者们认为应该是南宋以后的儒家学者编撰)又流传颇广影响颇深的册子。比如,“人贫志短,马瘦毛长。”“三人同行,必有我师。” “君子坦荡荡,小人常戚短”“月过十五光明少 ,人到中年万事和。”等等。《名贤集》的第一句话,就是“但行好事,莫问前程。”
这八个字不能因为中间有一个逗号,就分开理解。这句话折射的是一种朴素的“未来不可知论”。尽管有些时候我们还是可以确定地知道未来的一些情况。比如,从今天(2007年12月27日)开始算起,第80天是2008年03月15日。哪怕加上一些条件,也可以确定地知道未来的一些情况。比如,如果不发生战争或者其他的什么意外,那么100年后,上证指数保守估计不会低于15000点。然而,更多的时候,绝大多数情况下未来确实是不可知的。事实上,唯一可以百分之百确定的就是未来的不确定性。
审视某一事件的时候,可以从至少三个角度进行判断。a) 从动机来判断,b) 从行动来判断,c) 从结果来判断。这其中最不可靠、甚至往往毫无意义的就是以动机为判断依据。托马斯索维尔在他的《知识与决定》(Knowledge and Decision)举例说,“非赢利性组织”往往最终是有盈利的(其结果是非营利性组织的职员往往高薪水高福利),而“商业组织”往往以大多数破产告终。良好的意愿(Good intention)往往无济于事,仅凭良好意愿往往终食恶果的例子生活中比比皆是,那么多(天才数量乘以一万以上的数字)父母不分青红皂白地逼自己的孩子弹钢琴就是很常见的经典例子。
从结果来判断,往往并不准确,因为能够看到的结果只有一个,而导致那个结果的原因却有无数,并且通常很难做到逐一遍历,甄别轻重——这样的工作量太大,乃至于很难凭借任何个体独自完成(成功者忙着继续前行,失败者自身难保)。另外,不可避免地存在着运气因素——运气往往并不依赖于因果关系而存在于这个世界。
比较来看,以上提到的三种判断方式,相对更合理的是其中的第二种,b) 从行动来判断。绝大多数情况下,行动是正确的,竟然没有带来正确的结果,只能是运气不好。除却运气因素,不好的结果几乎肯定是不好的行动造成的。同样的道理,判断一个人,从他的行为分析,要比从他所声称的目标来判断更加准确。嘴上说一定会给你幸福的男人,通常情况下比不上那个现在正在使你幸福的男人——当然很多女人会仅因为有个男人这么对他说而感到(无比)幸福,那几乎注定是超出这里所讨论之范围的“幻觉”。
其实,很多的时候,人们所谓的“目标”不过是他们的自以为是。并且可能带来无法想象的恶果。荒谬而又合理的是,人们在自以为是的时候并非故意如此。不过,当我感悟“但行好事,莫问前程”的时候,我并没有把自己转变为一个彻头彻尾的“未来不可知论者”。而是相信只要做得正确,好的结果会不请自来——只要我有足够的耐心。
如此的看法,来自于我相信“策略可以弥补缺陷”。理查德道金斯在《自私的基因》(The Selfish Genes)里,详细地解释了基因是如何“并非有意地”进化——凭借一些简单的策略。为了说明白这个道理,道金斯教授举了一个类比的例子。程序员在编写“智能棋手”程序的时候,并不是让计算机每走一步就去穷尽之后所有的可行性,而后选择可以导致最佳结果的下一步——那样的话,运算能力再强的计算机,都会显得很“慢”(也就是说,好几天甚至好几年才可能走出一步)。程序员实际上做的事情是“教会”计算机一些常见的“策略”,而后再给计算机加上“自我补充学习机制”,使得计算机显得很“智能”,于是,计算机就可以下棋下得越来越好。基因也是如此。基因并不是有一个特定的目标而后再采取行动,而是通过一定的简单机制,完成了今天看起来不可能的复杂进化。(道金斯教授的这本书,每个版本我都读了好几遍,慨叹于他运用文字和透析读者思维的能力,多复杂的道理,在他笔下都可以举重若轻)
同样的道理,我们尽管面临着不可知的(可怕的)未来,但我们可以给自己制定一些简单的原则(或者干脆采取一些前人的智慧),或者称为“策略”,来限定我们的行为,进而控制未来的结果。很多策略非常简单,但往往是简单的策略才容易保证正确实施,进而才更加安全更加有效。比如,“道不同不相与谋”,“付出才有收获”等等。事实上,“但行好事,莫问前程”本身就是一个优势策略。
延伸阅读:
家长给孩子写一篇好人好事应该怎么写在这个世界上,无论是生活还是工作中,有很多遇上困难的人是需要我们伸手去636f70797a686964616f31333363383963帮助他们。“帮助别人等于帮助自己”这是我看过的格言,我很喜欢,当...
如何做好事业单位人才管理工作员工管理六原则 1、充分了解员工 每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的...
如何做好事业单位人事劳资管理工作人事劳资管理,是指组织为实现其一定时期的战略目标而对其人事劳资实行科学合理的更新、配置、使用、开发和激励的一系列管理过程。人事劳资管理的对象是单位的全部劳动力资源...
学雷锋做好事活动内容记录今年正好是星期天,我和几个小伙伴大清早就拿着工具来到大街上清理积雪。 街道上的积雪可真多呀!我们朝火朝天地干了起来,不一会儿就满头大汗。这时,街旁的米粉店里走出一位胖胖...
但行好事莫问前程什么意思但行好事,莫问前程,意思是自身要多做义举,做好当下。说的是要有一种“明知山有虎,莫向虎山行”的英雄气度。当自己坚持不下去的时候,抬头看一看天空这个道理说起来简单,但实际真的...
但行好事莫问前程的含义但行好事,莫问前程。说起来容易,做起来就难了,就像是一个人做一件好事容易,做一辈子好事就难了。就其本义而言,我们自身要多做义举,做好当下,而不要去牵挂往后的发展。也不要太在意...
君子牢记艰难戒慎持正但行好事莫问前程比喻以平常心多行善事,不要计较得失,一切随缘自在。此谚语见于“增广昔时贤文”。出自唐末五代冯道(882〜954年)的诗,参阅“全唐诗‧卷737_1“:”?。。穷达皆由命,何劳发叹声但知行...
好人好事的事例有哪些雷锋把自己的藏书拿出来供大家学习,被人们称为"小小的雷锋图书馆".他帮助同志学习知识,同班战友乔安山文化程度低,雷锋就手把手地教他认字,学算术.同班战友小周父亲得了重病雷锋知...
好事多磨的励志句子一、身无饥寒,父母不曾亏我。 人无长进,我以何对父母。 二、我们要深信:今日的失败,都由于过去的不努力。 我们要深信:今日的努力,必定有将来的大收成。 三、勇敢的人,不是不落泪的...