[幼儿园后勤副园长岗位职责]1、根据幼儿园发展规划和工作计划,组织制订和实施后勤工作计划;审批分管部门工作计划和工作总结。 2、负责制定学校《安全保卫制度》,建立健全各项措施并组织实施,采取有效措施...+阅读
如何做好幼儿园后勤工作
一、 珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平我园是今年新成立的一所公办幼儿园,家长和社会都很关注。因此我们本着保教并重的方针尽可能做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。在环境卫生管理方面我要班上三位老师(两名教师、一名生活老师)做到经得起24小时检查,大到整个幼儿园教学楼、院落、小到各班级、各角落的卫生区域,分工到人、职责明确,制定了详尽的明细标准,随机检查、抽查,班级老师、家长予以监督,每周各班级评比卫生红旗,并设立卫生红旗岗。
在公共卫生区域里,不定期组织生活老师集体劳动,常常使幼儿园有焕然一新的感觉,同时也增强了每位教职工的责任意识。在幼儿健康管理方面,严格执行卫生保健措施,要聘请的保健医生认真做好每日晨检,并通过一摸、二看、三问、四查的方式,了解孩子当天入园时的情况并做好记录,发现问题及时上报给班级老师或反馈给家长,耐心细致的工作受到了老师及家长的好评。
认真、仔细的检查有效地防止病情严重的幼儿进入班级、防止患有传染病的幼儿进入班级,把病传染给其他健康的幼儿,有效地预防和控制了常见疾病的传播和蔓延,杜绝了一些流行性疾病的发生,保证给入园的孩子提供一个健康、安全的生活学习环境。学期末配合保健部门对全园幼儿进行健康体格检查。特别是幼儿疾病多发季节,我们坚持每天给每位幼儿喷发药品,每天对班级、幼儿用品进行消毒,将各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
在食堂饮食管理方面,为了保证孩子足够的营养量,我和保健医生、炊事员在制定每天的食谱时都伤透了脑筋。我们的两餐两点每天提供牛奶、鸡蛋、水果,荤素搭配,做到配餐营养科学化、饭菜多样趣味化,增加了幼儿的进食量。为了更好地服务于家长与孩子,学期末我们对全园幼儿伙食问题及食堂管理进行满意度测评,满意率达96%。工作得到了认可,食堂工作人员的干劲更足了。
由于食堂工作的良性运行,也带动了整个后勤工作有条不紊的开展。具体做法如下:
(一)安全方面
1、期初,后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”,与家长签订了“家长安全责任书”等,进一步强化教职工的安全意识。
2、进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购,做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。
订购点心食品等向食品单位索取有关卫生许可证、营业执照、健康证等。
3、坚持每周一检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施、灭火器等,做到发现问题及时记载,请专业人员进行维修,延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。
4、经常督促门卫、保安工作人员做好门卫值班,安全正确使用监控设施,进出人员作好记载,及时汇报和处理,促使安全防范措施起到更好的作用。
(二)环境卫生方面
1、 为了继续保证园内干净整洁的环境,我们始终把创设卫生一流做为我们的目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,并将卫生标准分发给个人,要他们严格按照此标准执行。并在每次的卫生检查后开展“卫生评比大家说”活动,请大家相互指正,每周产生一名卫生红旗手。
2、经得起24小时检查是我园一直追的卫生标准,虽然本园由于一些客观原因,诸如车辆多、灰尘大等,但自始至终,我们也没有降低对自己的要。因此,做满工作量,要每位后勤工作人员都能有质有量地完成本身的工作任务,随脏随扫,拟定出详细的卫生检查计划,如每周一各室卫生大扫除并检查评比,每天上下午、中午各一次打扫各室卫生,然后不定期巡视,保证孩子生活在一个清洁无尘的环境里。
(三)生活卫生、食堂卫生管理
1、科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。严格按照六大营养素:蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操作性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱。每周编制营养平衡的幼儿食谱,按时公布“本周食谱”,保证每天每周不重复,每月进行一次营养计算。
每日观察幼儿进餐情况调整食谱,每月按时完成一次营养分析,召开膳委会会议,公布营养分析结果,听取各方意见,及时给予反馈调整,使幼儿食谱不断得到落实和提高,以提高家长们满意度,不断提高本园伙食质量。
2、晨间检查、全日观察记录。认真执行晨间检查制度,保健医生做到“一摸二看三问四查”,判断幼儿健康状况,及时筛检出患传染病病的幼儿。
若发现有患传染病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿家长。所在班级进行消毒,防止病情扩散。对于一般小伤病者,仔细询问后做好记录,给予必要的护理照顾,按家长登记的喂药要按时给患儿服药。
3、完成体格检查并进行评价。 期初收齐新生入园体检表,认真核对登记并提醒未接种的幼儿及时到防疫站补种疫苗。
4、食堂管理:专门的食堂负责人严格按照标准监督食堂工作人员从事食堂卫生、消毒、操作的工作;每周对食品仓库进行清点,及时增补食堂用品,保证食...
幼儿教师的职责
幼儿教师工作职责
一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。
二、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,按照蓝天幼儿园的三方面的教育内容;制定班级教育工作计划,并有计划有秩序地组织实施,开展各类教育活动。
三、观察、分析并记录幼儿发展情况,做好各项活动的记载和效果记录。积累经验,找出差距,研究改进措施,不断提高保教质量。
四、树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,做到为人师表,禁止任何形式的体罚和变相体罚。
五、积极参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,写好一周的教育计划、游戏和一日活动计划,不断改进教学形式、方法,科学合理安排幼儿一日生活。
六、积极创设幼儿教育相适应的良好环境,自制玩教具,给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。
七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。确保每个孩子的安全。 后勤人员工作职责
1、认真做好幼儿园的后勤管理工作,关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。
2、抓好幼儿每天营养搭配,食谱制订,养育好幼儿。
3、执行"预防为主"的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病防治和食物、用品消毒关。
4、负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。
5、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。
6、园长因公外出,脱产学习或因病休息时协同园长助理共同全面负责幼儿园的各项工作。 第八章 其他人员工作职责。
请问后勤主管岗位职责是什么
你可以去图书馆查阅这本书 企业后勤主管的岗位职责与工作规范 后勤主管的岗位职责、后勤主管的工作职责与权利、后勤日常事务管理工作规范、办公室管理工作规范、会议管理工作规范、后勤行政规章制度管理工作规范、物资财产管理工作规范、基建工程与房产管理工作规范、人事管理工 企业后勤主管工作创新与后勤服务规范化管理规章制度全集简介: 后勤主管的岗位职责、后勤主管的工作职责与权利、后勤日常事务管理工作规范、办公室管理工作规范、会议管理工作规范、后勤行政规章制度管理工作规范、物资财产管理工作规范、基建工程与房产管理工作规范、人事管理工作规范、员工食宿与文体管理工作规范、福利与薪资管理工作规范、车辆管理工作规范、企业文化管理工作规范、安全管理工作规范、绿化与环境管理工作规范、协调沟通管理工作规范、出差与接待管理工作规范 第一篇企业后勤现代概论 第一章企业生活后勤系统与主体分离后的生存发展之路 第二章推进国有企业分离办社会职能 第三章企业后勤资源的最佳配置 第四章构筑后勤产业群 第五章特色的企业后勤管理模式 第六章增强市场竞争力 第七章深化改革创新机制勇闯市场创造效益 第八章加快产权制度改革促进多种经营持续健康发展 第九章企业后勤文化建设 第二篇企业后勤管理组织框架 第一章企业后勤管理的基本职能 第二章企业后勤组织的体制与形式 第三章企业后勤组织机构 第四章企业后勤队伍建设 第五章企业后勤目标管理 第三篇现代企业后勤主管的基本素质要 第一章后勤主管的形象素质要 第二章后勤主管的心理素质要 第三章后勤主管的知识和专业素质要 第四章后勤主管的能力素质要 第五章后勤主管的职业道德素质要 第四篇企业后勤主管的领导与管理艺术 第一章后勤主管工作基础 第二章后勤主管的用权的艺术 第三章后勤主管的用人的艺术 第四章后勤主管的决策的艺术 第五章后勤主管的协调关系的艺术 第六章日常管理的艺术 第七章激励下属的艺术 第八章后勤主管做好参谋与进谏的艺术 第九章后勤主管的语言艺术 第十章后勤主管指导工作的艺术 第十一章后勤主管的监督检查艺术 第十二章后勤主管的晋升艺术 第五篇企业后勤主管的改革与创新理念 第一章企业后勤管理改革的必然性 第二章企业后勤管理改革的目的、方向和原理 第三章企业后勤管理改革的运作方向 第四章财务会计管理创新 第五章人力资源管理创新 第六章物资设备管理创新 第七章物业管理创新 第八章饮食服务管理创新 第九章后勤党建工作与思想政治 第六篇企业后勤主管的岗位职责与工作规范 第一章后勤主管的岗位职责 第二章后勤主管的工作职责与权利 第三章后勤日常事务管理工作规范 第四章办公室管理工作规范 第五章会议管理工作规范 第六章后勤行政规章制度管理工作规范 第七章物资财产管理工作规范 第八章基建工程与房产管理工作规范 第九章人事管理工作规范 第十章员工食宿与文体管理工作规范 第十一章福利与薪资管理工作规范 第十二章车辆管理工作规范 第十三章企业文化管理工作规范 第十四章安全管理工作规范 第十五章绿化与环境管理工作规范 第十六章协调沟通管理工作规范 第十七章出差与接待管理工作规范 第七篇企业后勤工作流程的自我管理 第一章后勤管理制度与组织结构设计 第二章日常事务管理与协调沟通 第三章办公日常管理流程 第四章办公自动化管理流程 第五章会议管理流程 第六章公文收发管理流程 第七章档案管理流程 第八章出差接待管理流程 第八篇企业后勤工作岗位责任的确立与后勤工作制度建设 第一章后勤岗位职责的确立 第二章后勤管理规章制度 第三章后勤岗位工作规范 第四章后勤行政计划 第五章综合办公制度 第六章会议制度 第七章办公用品管理制度 第八章值班制度 第九章出差管理制度 第十章其他日常事务管理制度 第九篇企业后勤服务质量标准与考核 第一章车辆管理质量标准与考核 第二章后勤接待管理质量标准与考核 第三章基本建设工程管理质量标准与考核 第四章房产及物业管理质量标准与考核 第五章后勤基础设施管理质量标准与考核 第六章宿舍管理质量标准与考核 第七章食堂管理质量标准与考核 第八章招待所管理质量标准与考核 第九章退休人员管理质量标准与考核 第十章生活福利管理质量标准与考核 第十一章医疗卫生保健管理质量标准与考核 第十二章计划生育管理质量标准与考核 第十三章幼儿园、托儿所管理质量标准与考核 第十四章安全生产管理质量标准与考核 第十五章治安管理及消防管理质量标准与考核 第十六章环境卫生与绿化管理质量标准与考核 第十篇企业后勤人力资源规范化管理 第一章人力资源管理制度与办法 第二章员工招聘与录用管理制度 第三章人力资源开发制度 第四章绩效考核制度 第五章薪资管理制度 第六章福利管理制度 第七章后勤工作人员的激励 笫十一篇企业后勤财务规范化管理 第一章财务综合管理制度 第二章资金管理制度 第三章固定资产管理制度 第四章财务控制与稽核审计 第五章利润中心管理制度 第六章会计出纳管理制度 第七章账款票据管理制度 第...
幼儿园厨房下半年工作总结怎样写
幼儿园食堂工作总结范文 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,我在 园领导的关心支持和教师们的积极配合下, 园舍和园内环境在原有基 础上有了更大的改观。本学期以“三个代表”重要思想为指导,认真 贯彻《幼儿园教育指导纲要》,抓好后勤工作,保障供给,做到责任 明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工 作及园内环境的绿化管理工作等。 具体工作
(一)做好财产、财务管理工作:坚持勤俭办园的方针,合理利 用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务 制度和财经制度。
3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统 一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查 一次。
4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理 安排资金。
(二)事务工作方面:及时做好教学用品、办公用品和教玩具的 采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环 境布置材料。
2、做好幼儿园的维修工作,经常检查大、中、小型玩具,消除不安全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室经 常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。
4、关心幼儿生活,办好食堂。
(1)要经常深入食堂检查工作, 要严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。
(2) 幼儿每天午餐做到热菜热饭, 做到营养搭配, 价廉物美, 让幼儿吃饱、 吃好,使家长放心。
(3)做好开水的供应工作,充分利用各班的茶 水桶,让幼儿随时喝水。
(4)搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜 绝一切不卫生因素,培养幼儿良好的进餐习惯。
(三)搞好园舍建设,创设优美环境:管理好花木、草坪、果园。 在草坪成长期,要保护好草坪,让其生长好,同时要加强施肥,增加 部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校园。教育幼儿爱护幼儿 园的一草一木。园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美 观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。
2、加强 幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人,各活动室由班 主任教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明 几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区 无杂草。 篇二:幼儿园食堂工作总结 课堂和食堂是幼儿园管理的两大阵地。食堂办得好不好,直接关系到师生的身体健康, 尤其是幼儿的健康成长,直接影响幼儿园的社会形象。因此,我园坚持以党的\"十六大\"精神 为指导,以服务师生为宗旨,进一步增强后勤人员素质,提高服务质量,提高管理水平,提 高整体品位,努力把食堂办成教师满意、家长放心、幼儿开心的食堂。后勤工作是做好幼儿 园管理工作和教育工作的基础所在, 幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下, 园 回顾食堂管理工作, 我们主要做了以下几方面 舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。 的工作
(一)完善各类制度
1、增强对食堂人员的考核。制订了《食堂人员工作要及奖惩细则》,对厨房人员工 作实行基础工资加奖金制, 对照 《细则》 由教师每月定期评价食堂人员的工作出勤等情况, , 发放工资及奖金,有效增进了后勤工作的更优化。
2、蔬菜购入采用多人组合法,买菜、付款、验货、过秤、记账分人负责,互相督促、 互相监督,园长统一审批。
3、建立食品卫生管理网络,实行食品卫生安全园长负责制,进一步健全《食堂工作管 理制度》以及各岗位卫生责任制度,并与所聘人员签订聘用合同及安全责任状,做到有岗就 有人,有人就有责。
4、进行成本核算,积极施展伙委会的作用,及时调查了解食堂管理及师生用餐情况, 发现问题及时处理。
(二)提高职工素质
1、增强培训。我园每月组织职工学习《食品卫生培训教材》或对她们进行安全教育, 增强食堂工作人员规范操作的意识,提高规范操作的能力。
2、明确岗位职责。我园力将食堂工作分工细化,组织学习各岗位职责,使之进一步 明确。岗位任务的完成情况与考核挂钩,进一步提高了职工岗位意识和服务意识。
3、及时反馈情况。每月由教师对食堂工作进行评价,在评价中提出的意见或建议,我 们及时与食堂人员交换,督促整改,在整改中不断提高和完善。
(三)高度重视卫生安全工作
1、通过正常渠道采购食品,索取合同摊位的合法证件。在与供货商合作前,我们认真 审核证件,明确责任,签定协议。把好采购、验收、取样、浸泡、清洗、操作、消毒关。
2、一丝不苟地做好消毒工作。餐具做到\"一用一消毒\",小餐具用消毒柜消毒,大餐具 用消毒液消毒。
3、食堂工作人员均持健康证和卫生知识培训合格证上岗,工作期间能按要穿戴好工 作衣帽,保持个人卫生,环境卫生分人分块包干,保证食堂环境卫生。
4、食堂灶具等处使用煤气,职工能规范操作,时刻注意用气安全。
5、增强了食堂财产管理。每学期开学时,各人领用炊具、餐具认真履行领用手续,学 期结束时上交清点,增强了大家爱护集体资产的责任感。 ...
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