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中国什么职业好

09月03日 编辑 fanwen51.com

[有没有关于忠诚的好故事特别是职业方面的]送你几个不同类型的小故事。 1、一次,约翰和戴维负责把一件很贵重的古董送到码头,上司反复叮嘱他们路上要小心,没想到送货车开到半路却坏了。如果不按规定时间送到,他们要被扣掉...+阅读

中国什么职业好

大学生“理想中”7大热门行业

■公务员关键词:稳定

数据:社科文献出版社近日发布《中国人才发展报告3》显示:2006年全国报考公务员人数已经接近100万人。民革中央招聘3名公务员,却有2800人报名,比例达到933:1。

调查:在接受采访的100名学生中,40%的人都报考过公务员。

为了公务员这个“第一选择”,不少学生买书、上培训班、挑灯夜读,俨然把它当成人生的“第二高考”。

■电信运营关键词:高薪

数据:一家移动公司总部给大学生提供的15个职位,共有2.8万人发送简历。其中,远在西藏工作的监控员职位,也有94人应聘。

调查:受访的大学生中,88%愿意进电信部门,其中不少理科生表示:“进去从销售部门做起都愿意!”其吸引人的主要原因便是“高薪”———一家人力资源网站上写着某省级移动运营商员工的待遇除月薪6000元外,还有不少于5种共高于4000元的补贴。

■能源企业关键词:高薪、外派

数据:“进入电力、石油等能源公司的机会较少,十几个职位至少也要有上万人投递简历。”长期从事招聘工作的业内人士透露。

调查:92%的大学生认为能源企业是个“稳定的铁饭碗”,80%的人表示会考虑进能源企业。薪金丰厚、经常有出国机会是吸引他们的最主要因素。

■汽车行业关键词:稳定

数据:戴姆勒-克莱斯勒等公司招聘专业汽车技术人才,一个职位会收到三四百份简历;而通用汽车招聘一个新闻、行政之类的职位,至少会收到1500份简历。

调查:100名受访学生中,80%的学生认为“汽车行业可以当成终生行业去做”。

■房地产企业关键词:高薪

数据:业内人士透露,用“千里挑一”来形容房产企业校园招聘一点都不夸张。

调查:“房地产应该是薪酬最高的行业之一了!”不少大学生这样认为。在接受调查的100名学生中,60%的人表示愿意考虑房地产企业。

■网络公司关键词:发展

数据:四大门户网站之一的某网站相关负责人透露,他们今年的校园招聘仅在重点大学召开,但很快便回收了三四万份简历。

调查:受访的100名学生中,54%的人认为网络公司“挺有前途”。“工资比一般单位高、有利于下一份工作”是最重要的原因。

■国际型广告公司关键词:发展

数据:奥美广告公司招聘一位市场调查的工作人员,投简历的人数超过千人,仅通过初试的就200个。

调查:“从奥美出来,再找工作就容易多了!”“国际化运作的经验及策划的能力,再加上相关的培训和机会,就是挤破了头我也要进去!”受访的相关专业大学生这样表示。受访者中,80%的人认为国际型广告公司“很有前途”。

尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的职信

Respect leadership:

Hello!

Thank you for taking the time to read my letter of application.

I am an upcoming graduated in 2012 guangzhou kang big vocational and technical college students, is your major computer multimedia design.

University three years, I learned our abundant professional knowledge and has exercised own ability. Through three years of study, I mastered photoshop, 3Dmax and premiere, Macromedia Fireworks MX 2004, Macromedia Flash Macromedia Dreamweaver 8, 8, and the object-oriented programming c + + and vc + + etc. Have an understanding Windows Extracurricular I also learned Delphi programming, ASP dynamic web pages and network database. Learn computer must have excellent foreign language level, I take a good score continuity through the English B, cet band 4, already can read and translation most computer data. ?

考试面试自我说明

务员面试通常以应试者的自我说明开始。 当面试考官随便地间你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

(1)、自我说明的内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。 其次,你可以简单地说明一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如说明自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的说明,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。 应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,千万不要有出入。在说明这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的说明没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。 第三,个人基本情况,自然地过渡到一两个自己学习或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 第四,着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的职动机的信任,就要大打折扣了。 我们说明了一条清晰的线索,便于你组织你的自我说明。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。

(2)、自我说明的时间 一般情况下,自我说明应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部、二部分可以用约一分钟,第三、四部分用1~二分钟。 好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我说明的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我说明的重要性,只是简短地说明一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我说明,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。

(3)、自我说明的重要性 通过自我说明,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。

(4)、自我说明的要点

(1)、自我说明是应以面试的测评为导向 自我说明也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要与测试重点而组织自我说明的内容, 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。

(2)、自我说明要有充分的信心 要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。 应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。 特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。 面试中应试者的自我说明,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等...

法律专业的本科上职

拿出勇气来小兄弟,要有自信,能通过自己的努力在大三通过司法考试,已经充分证明了你的实力,我们单位很多硕士研究生都没有通过司考,大胆的推销自己没什么妥当不妥当的!

生活的道路上会有很多的迷惘和抉择,需要谋划和考量,但更多的时候成功更青睐那些意志坚强、百折不挠、充满自信、不懈追的人!很多时候,我们无法象在菜市场买菜那样,去挑选机遇!要果断,不要怕碰壁,多试几次就会碰到好机遇!哥当年毕业时,参加大大小小的考试、面试15次,最后一次才成功,前14次都是碰壁!

年轻人要学着“脸皮”厚一点,建议多从周星驰的电影中汲取点营养,认准目标就去做,受点讥讽和冷眼无所谓!没有十全十美,既顾及颜面,又能得到实惠的事不能说没有,但真不多!

做好自己的简历,带着满腔的自信和诚实待人的良善之心,大胆的去职吧!到了单位要勤奋、多干、有眼色,要能吃亏、以诚待人,会有出头之日的!

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