职信标题写什么好

[2019个人自荐信标的准]尊敬的领导：您好!感谢你抽空垂阅一下我的自荐信，下面，我将对自己进行一个简单的求求职面试自我介绍！贵公司良好的形象和员工素质吸引着我这名即将毕业的学生。很高兴能为你介...+阅读

职信顾名思义，也就是一种信函格式，在个人找工作常被作为职工具。那么？在职信的制作过程中，小到一个标点符号，大到职信的标题，内容，都应仔细斟酌才好。干巴巴的“职信”三个字作为标题，多少让人有点觉得欠缺新意与竞争力，在职信的标题一栏，该怎么写呢？首先，你要弄清楚，标题是用来做什么的？它不仅仅是告诉别人，信息的内容是什么，还承担着吸引人们读下去的好奇心，一个好的标题，足以掉起人们的胃口。所以，在拟定标题时，你可以稍稍动动脑筋，抛开“职信”的束缚，尝试一下新的命题方式，找到自己的风格，尽现个人风采，不仅是在职信内容中，更是从标题中一一展示。职信标题参考：

1、我有一个梦想；

2、你要的人，也许就在这里；

3、合格编辑是这样炼成的；

4、雄鹰在寻找它的蓝天；

5、给我一捧沃土，还你一个春天；

6、伯乐，请这里看…… 还有在写职信标题的时候，别忘记基本格式，一定要居中填写，可以选择字体“加粗、加黑、放大”来突出职信的标题。？另外根据应聘行业公司企业文化的不同，如果是比较严谨的公司，职信的标题也不应太过于花俏，简单为好，而应聘一些广告策划公司，则可以让你的职信更加创意为好。

职邮件该怎么起标题

职邮件的标题

最好把职要点列出来

张劲松（杭州方圆塑料机械有限公司人事行政中心总监）：我收到很多职信，标题就只有“职信”三个字。最起码应该写上“职信——职某某岗位”，最好在标题上就把职要点列出来。

我觉得职信只要体现出你的思路清晰，简单说明个人优势和经验就可以了。

缪郡：我们做一次招聘，打开邮箱可以看到几千封邮件。肯定要先做一个分类，有时候难免会误删一些指向性不明确的信件。

职邮件还是以简历为主，或者你为自己写一个两三百字的综述，足够了。

文燕（虹软（杭州）科技有限公司人力资源兼运营总监）：穿着干净整洁是基本的要，个性一点倒没有关系。

提薪资要也没有关系，但是要讲究方法，不要说“必须”、“一定”，而要说“期望”、“预想”之类的词。

可以适度展现自己的特长，比如诚恳、学习能力、公益心、亲和力。这些都能为你加分。

职信怎样写

标准职信的格式发布时间：2016-01-05来源：职信手机版职信格式及要标题职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“职信”三个字。称谓称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。称谓后的问候语一般应为“您好”而非“你好”，更不能用“您们好”。即便招聘人不是一人，也不能用这样的字样，因为这不仅让人感觉不出你的问候，反而使他们主为你才疏学浅，连起码的常识都不懂，因为“您”是不能用于复数的。正文正文要另起一行，空两格开始写职信的内容。正文内容较多，要分段写。第一，写职的原因。首先简要说明职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如：“我叫李民，现年22岁，男。是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。”这段是正文的开端，也是职的开始，说明有关情况要简明扼要，对所的职务，态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。第二，写对所谋的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是职的关键。要着重说明自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。如：“我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖（见附件），在海南金融杂志上发表过多篇学术论文（见附件）。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况说明，我喜欢贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏；更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信，经过努力，我会做好我的工作的”。写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象，进而相信职者有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。第三，提出希望和要，向受信者提出希望和要。如：“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要啰唆，不要苛对方。结尾另起一行，空两格，写表示敬祝的话。如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒暄，以免“画蛇添足”。署名和日期写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。附件有说服力的附件是对职者的鉴定的凭证。所以职信的附件是不可忽视的组成部分。附件可在信的结尾处注明。如：附件

1、******

2、******

3、******……然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。职信的内容称呼：称呼要恰当对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等；对于明确了用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称，如“尊敬的林教授”、“尊敬的蒋处长”、“尊敬的刘经理”等等。称呼写在第一行，顶格书写，之后用冒号，另起一行，写上问候语“您好”。引言：引言包括姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等基本情况。引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完材料，并自然进入主体部分，开头要引人注目，说明应聘缘由和目的。主体：主体部分是职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己，突出自己的特点，并努力使自己的描述与所聘职位要一致，切勿夸大其词或不着边际。许多简历中的具体内容不应在职信中重复。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你”。结尾：信的结尾要留下你的电话、手机、Email等联系方式，并表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和职信并安排面试。语气要肯定、热情、诚恳、有礼貌，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复并给予面试机会。通常结束语后面应写表示祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。落款：包括署名和日期。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方。日期（x年x月x日）应写在名字下面。若有附件，可在信的左下角注明。例如“附1：个人简历”、“附2：成绩表”等等。职信的写作原则语气自然：语言和句子要简单明...