创建文明单位决心书

[工作决心书]一、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。二、对病人一视同仁，不分贫富、地位、种族、性别、年龄、残障等，都给予同等...+阅读

一、建优良工程，创精品意识

我分公司一手抓工程建设，一手抓精神文明建设，采取有效措施，结合自身实际，不断加大创建文明单位的力度，为打造精品工程起到了很好的促进作用。其中，最为典型的是由我分公司承建的大新高速公路路面一标，在整个施工过程中，各项工作始终走在兄弟单位的前列，并多次荣获第

一、第二名，为太行路桥在大运路建设中

真正树立了创精品工程的品牌。

二、加强综合治理，努力创造一个优美、舒适的工作和生活环境我分公司严格执行国家、省制定的各项法律、法规，认真学习市委、市政府创建全国文明城市的号召，以实际行动付诸实施。我们在住宅小区制定了“双岗双职”工作制，利用节假日定期走访小区住户，建立住房档案，我们着手对机关后院的车辆实行持牌出入管理，从而实现对各种车辆的管理做到了更周到、便捷的服务，进一步加强了机关和小区日常管理。

为树立企业良好形象，给全体职工营造一个干净、整洁的工作环境，我们从内外着手，不断改善职工的办公和生活环境，进一步明确公共卫生责任制，做到日检查、月考核，保持环境卫生的全天侯清洁。同时，对机关院内进行了绿化，为职工建立乒乓球场、羽毛球场等娱乐场所；对职工住宅区进行了美化，在小区安装了健身器材，使职工能够有一个文明清爽的工作和生活环境，为职工积极参加健康向上、丰富多彩的娱乐活动提供了良好氛围。

三、关心职工生活，以实际行动争创文明窗口关心职工生活，改善工作生活条件，开展丰富多彩的业余文化活动也是我分公司创建文明单位的一项重要内容。今年抗击“非典”之际，我们在职工中举行了多次户外健身比赛活动，倡导大家积极加入户外体育健身锻炼活动，以此来增强自身体质和免疫力，进一步增强了大家战胜非典的信心和决心。我们通过为职工送生日蛋糕，节假日慰问老职工和生活有困难的职工等来进一步增强分公司的情感文化活动，我们在机关楼道内制作了贯彻“三标一体”并充分体现我分公司企业文化活动氛围的标识、标牌，以此带动并促进创建文明单位活动的不断深入开展。

今年“九.九”重阳节之际，我们组织全体老职工进行了一次有意义的旅游活动，从而大大丰富了他们的文化生活。

我们倡导文明用语，礼貌待人，制定文明岗、文明服务卡、文明承诺，开展“青年岗位成才能手”的评比，积极开展具有自身特色的企业文化活动，进一步增强员工的凝聚力、向心力。我们大力加强宣传报道力度，主动创办各种杂志，为员工提供了一个相互交流学习的信息平台。

2002年底，我分公司被山西省团委授予“青年文明号”，今年十月下旬，省交通厅来我单位验收省厅开展的“文明示范窗口”创建活动工作，并给予了很高的评价。

四、加强精神文明建设和党风廉政建设

我分公司领导班子以“十六大”精神为指针，扭住“第一要务”，牢记“两个务必”，实践“三个代表”，全面加强精神文明和党风廉政建设。年初，我们组织全体党员干部和入党积极分子深入全国廉政建设基地——西沟村参观学习，并听取了全国劳模申纪兰给我们上的党课，不仅给我们的思想，而且给我们的行动指明前进的方向提供了不竭的动力。

我们还购买了有关“十六大报告学习辅导问答”等方面的书籍，发放到每位党员的手中，并要求定期写出心得笔记。我们定期召开党员民主生活会，对党员认真进行民主评议。

我分公司党支部与各部门签定了《廉政责任书》，并严格执行责任追究制。建立健全廉政制度，开展廉政教育，公开举报电话，监督并认真查处违法违纪行为，从而坚决杜绝了违法违纪违轨现象的发生。

今年“七一”前夕，我分公司先后被省委企业工委授予“红旗党支部”，被省路桥集团授予“先进基层党组织”，被太行路桥公司授予“先进党支部”，我分公司团支部被太行路桥公司授予“优秀团总支”，这些荣誉的取得，为推动我分公司在创建文明单位行业的道路上发挥了强有力的作用，为我分公司全体员工争做文明人，勇创文明岗注入了源源不竭的活力。

今后的工作中，在你们的大力支持和帮助下，我分公司将一如既往，充分展示全体员工的智慧和力量，进一步做好各项工作，为文明单位的深入开展而不断努力。