[求一份关于个人的安全消防责任书](一)各工种岗位防火责任制 . 一:维修工(电气、机械)岗位防火责任制 1、 架设电线,装配、检修电器设备,必须按照《电业安全工作规程》的要求安装和检修,禁止随意降低标准,留下隐患。 2...+阅读
责 任 承 诺 书 我代表 财务部 全体成员向公司郑重承诺:此次管理变革活动中,我将带领本部门全体人员坚决执行公司决策,全力以赴,保证完成管理变革任务,达成以下目标:
1、准确分析数据,严格控制成本;
2、做好财务核算,力争差错率为0次;
3、严格遵守及执行财务制度,杜绝违规现象。 承诺人: 监督人: 2009年12月1日 2009年12月1日 责 任 承 诺 书 我代表 国内营销部 全体成员向公司郑重承诺:此次管理变革活动中,我将带领本部门全体人员坚决执行公司决策,全力以赴,保证完成管理变革任务,达成以下目标:
1、每月10日、25日下达冰柜订单计划; 芯片、冰胆按订单式生产。
2、每月冰柜插订单次数≤5次;
3、货款回收率100% 。 承诺人: 监督人: 2009年12月1日 2009年12月1日 责 任 承 诺 书 我代表 PMC部 全体成员向公司郑重承诺:此次管理变革活动中,我将带领本部门全体人员坚决执行公司决策,全力以赴,保证完成管理变革任务,达成以下目标:
1、 订单准交率达到100%;
2、 欠料工时控制在 20小时/月;
3、 完善物料管理,控制物料成本;
4、 仓库物卡相符率达到100% 承诺人: 监督人: 2009年12月1日 2009年12月1日 责 任 承 诺 书 我代表 采购部 全体成员向公司郑重承诺:此次管理变革活动中,我将带领本组全体人员坚决执行公司决策,全力以赴,保证完成管理变革任务,达成以下目标: 1. 采购准交率达到100%; 2. 采购物料合格率达到99%以上; 3. 委外加工半成品准交率达到100%; 4. 非生产物资采购准交率达到100%. 承诺人: 监督人: 2009年12月1日 2009年12月1日 责 任 承 诺 书 我代表 质管部 全体成员向公司郑重承诺:此次管理变革活动中,我将带领本部门全体人员坚决执行公司决策,全力以赴,保证完成管理变革任务,达成以下目标:
1、来料合格率达到99%以上;
2、酒柜制程合格率达到99%;
3、每批成品检验不超过8个工作小时; 承诺人: 监督人: 2009年12月1日 2009年12月1日 责 任 承 诺 书 我代表生产部 全体成员向公司郑重承诺:此次管理变革活动中,我将带领本部门全体人员坚决执行公司决策,全力以赴,保证完成管理变革任务,达成以下目标:
1、生产计划达成率为100%;
2、车间员工失率控制在2%内;
3、工伤事故为0次;
4、5S管理达到95分;
5、新员工培训合格率达100%. 承诺人: 监督人: 2009年12月1日 2009年12月1日 责 任 承 诺 书 我代表 总裁办 全体成员向公司郑重承诺:此次管理变革活动中,我将带领本部门全体人员坚决执行公司决策,全力以赴,保证完成管理变革任务,达成以下目标:
1、 员工招聘及时率为99%;
2、 新员工培训率达到100%;
3、 员工流失率控制在≤8%;
4、 员工对后勤满意度达到85%;
5、 重大工伤次数控制在0次/月。
6、 行政投诉控制在2次/月。 承诺人: 监督人: 2009年12月1日 2009年12月1日 责 任 承 诺 书 我代表 技术开发部 全体成员向公司郑重承诺:此次管理变革活动中,我将带领本部门全体人员坚决执行公司决策,全力以赴,保证完成管理变革任务,达成以下目标:
1、 技术资料准确率为100%;
2、技术资料管理丢失0次/月;
3、现场技术支持满意度为100%; 承诺人: 监督人: 2009年12月1日 2009年12月1日 说明:
1、 本承诺书一式三份,分别存档:总裁办、稽核中心、承诺人;
2、 本承诺书所承诺事项一律接受稽核中心稽核;
3、 本承诺书所承诺事项达成情况列为承诺人升迁、调薪、调任基本依据,同时列入承诺部门奖励之基本依据,具体考核办法由总裁办制定;
4、 承诺人、部门对承诺事项弄虚作假、应付了事的,依相关规定处理。 你在这个基础上加两条奖罚条款:
1、完成以上条款, 年度奖励按利润分成多少百分比
2、完不成以上条款, 年度奖励为百分比相应数,60%为否决线,即奖励为零.
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