[简述项目绩效考核的工作内容]1、对项目部各部室及员工（含部室负责人）进行季度考核。 2、项目部部室考核内容分为工程管理、合同成本管理、安全管理、技术质量管理、资金管理、信息管理、综合管理等七个方...+阅读

公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 公务员年度考核确定为称职以上等次的，按下列规定办理：累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；累计五年度被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑；被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年确定为优秀等次的，记三等功；享受年度考核奖金。 公务员年度考核确定为基本称职等次的，按下列规定办理：对其诫勉谈话，限期改进；本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；一年内不得晋升职务；不享受年度考核奖金。 公务员年度考核确定为不称职等次的，按下列规定办理：降低一个职务层次任职；本考核年度不计算为按年度结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；不享受年度考核奖金；连续两年年度考核确定为不称职等次的予以辞退。 公务员主管部门和公务员所在机关应根据考核情况，有针对性地对公务员进行培训。

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公务员法事先规定公务员的权利后规定公务员的义务的先规定义务，再规定权利。 第十二条 公务员应当履行下列义务： （一）模范遵守宪法和法律； （二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； （三）全心全意为人民服务，接受人民监督；...

如何理解公务员法第五十三条十四项规定法条原文是： 第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： （十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； 所谓“营利性活动”，是指投资经商办企业或在企业...

公务员法2015年修定那些内容您好，中公教育为您服务。 2015国家新录用公务员试用期管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为了规范新录用公务员管理工作，根据公务员法和有关法律法规，制定本办法。 第二条 本办...

公务员中的基层工作经验的问题您好，中公教育为您服务。 你好，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有...

关于硕士报考公务员的几点问题1 公务员就是一种职业。当然他也同时会被认为是一种身份，但最基本的不过是一个工作而已 2 石油专业招的岗位不是很多，但也有合适的岗位。比如能源局、海洋局、国资wei等。当然...

应届硕士能以本科生身份报考公务员嘛第七条，不允许。因为考上后还要政审、转档案和户口等，到时就露馅了 有下列情形的人员，不得报考： (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； (2)在公务员招录和其他人...

现在是研究生三年级想报公务员有需要两年工作经验的请问我用本科按照人事部的要求是不可以的，不过有可以解决的办法，而且在我同学周围使用成功，你可以说你是在职读研，找一家你亲属所在的单位，虚置一个职位，然后审查的时候可以到你挂名的单位审查...