[促进地税事业又快又好发展关键在于奉献精神还是创新精神]1、地税事业“又好又快”发展，我想应该是两个方面的内涵：一是指充分发挥税收职能，执好法，服好务，收好税，二是指地税部门自身建设包括行政效率、办公环境、队伍素质、福利水平等等...+阅读

国地税合并的话题已经讨论多年，今年“两会”前夕更被猜测会在此轮大部制改革中有所体现，然而此后的《国务院机构改革和职能转变方案》中并未涉及，由此业界认为短期内不会再有触及。 随着“营改增”的扩大，地税的税收业务出现萎缩，而今年各部委公布的“三公经费”榜单上，国税总局因为垂直管理，人员多开销大排名第一，再次被学者建议应当合并国地税，精简人员。 针对国税和地税的职能划分，有地方税务机关人士表达了不满，如果把个税征收从地税拿走，地税就基本变成了“收费机关”。 对于国地税合并，响起不同声音，有观点认为，国地税合并的条件尚未成熟。当前的关键问题是要完善地方税收体系，进一步理清中央和地方的财权关系。也有观点认为，合并国地税是大势所趋，应尽快提上日程。

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如何全面发挥地税工作对经济社会发展的促进作用一、发挥组织收入职能，为地方经济发展提供可靠财力 （一）要坚持组织收入原则。要始终坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，防止越权减免税”的原则，严格征管责任，确保完成税收任...

2016年国税纳税等级b级是什么意思《国家税务总局关于印发&lt；纳税信用等级评定管理试行办法&gt；的通知》（国税发〔2003〕92号）规定，纳税信用等级评定按照第四条的评定内容分指标计分，设置A、B、C、D四级。考评分在...

国税与地税合并会给我们带事什么好处首先，对企业来说，办事的成本大大减轻。在国、地税分治的情况下，企业应付了国税，还要应付地税，哪一边都不能怠慢。多一个婆婆就多一套规矩，意味着企业在办理涉税事项时，需要同时适应...

绩效评估对国税部门有何意义（一）领导重视使绩效考核事半功倍。领导重视，以身作则，敢抓敢管是抓好绩效考核工作的前提。建立“党组统一领导、班子齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、干部积极参与”的领...

如何进一步完善基层国税部门绩随着经济环境的变化，作为中国经济发展主导力量的国有企业正处于转型阶段，随着国企改革的进行，原有的绩效考核制度已无法适应新的需求，新的绩效考核制度正在形成。本文对目前国企...

如何开展国税绩效指标质量审查工作绩效评估是绩效管理的重要组成部分，是人力资源管理中技术最强的环节。绩效评估是组织对下属部门或员工定期的工作行为及业绩进行考核、评价，目标是揭示被评估对象的工作的有效...

国税个人绩效管理工作有哪些建议法律 是全人类的通用定义。 于是，从古至今，公平和公正，都是必要的前提。 税法 应该也是这样的。 在对全社会，所有岗位的收入，实行税务管理的同时；也应该，对一贯合法劳动，积极缴纳税...

怎样使绩效考评在科室间平衡国税局怎样使绩效考评在科室间平衡也就是各职能部门之间要平衡。解决这个问题，应考虑以下几个方面： 一、 考核目标值及评分标准的平衡1） 公司目标值与部门目标值的平衡在设置部门考核...

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