怎样才能从工作中找到乐趣？

[企业管理怎么才能有效提高员工执行力]有效地提高执行力，可以从这几个方向入手改进： 1、目标明确：目标明确就是要落实指标。指标定的准确、能落实，是做预算、定政策、激励考核的基础。 2、方法可行：制定一个可行的方法...+阅读

当你走进这扇门，你已经开始工作，你希望每天的工作快乐吗？请看看下面的建议吧！在开始一项新的工作前，先要了解整个工作程序，了解哪些是你负责的范围，哪些是你不该涉及的，做好自己该做的事。只要你用心，快乐和幸福就在你手中。让自己的工作场所尽量保持整洁，不要把文件和资料随处乱丢，把自己的私人物品保存在一个固定的地方。

只有环境整洁才能让自己心情舒畅，认认真真做好每一件事情，事情干漂亮，自己会很高兴一阵子的。不要把原本没那么复杂的事情繁琐化，那样只会捣乱你的心情，如果有一天你过得非常不顺心，不要把郁闷情绪压抑在心中，释放出来，讲给你的朋友们听或者出去散散心。不要贪图小便宜。“吃亏就是占便宜”的道理谁都清楚。力气是用不完的，多干点事情只能使自己多一些经验，本事和业绩。

贪图小便宜，溜肩耍滑、自私自利的人，只能让大家瞧不起，尽可能对自己所从事的工作投入更多的热情，让自己热爱它，不要总想到领导和同事不重视自己。首先要自己重视自己，工作干好了。自然就会引起领导和同事的重视。有为才能有位，谁都知道，学会关心帮助别人。在关心帮助别人的同时，自己也会得到一份快乐。如果你的工作要求你终日坐在办公桌前，可以考虑多在办公室内走动。

比如因为一件工作你需要跟某位同事交流，可以站起来走到他的面前讲。而不是打电话给他，上班时多爬楼梯；下班后多走几条街道再搭乘汽车。周末远离闹市，多到郊外呼吸新鲜空气，放松心情。如果你选择呆在家里，可以看一本长久以来你都没时间阅读的书，听一盘好听的音乐，或者跟家人一起外出就餐、看电影，或去看看久未谋面的朋友。

学会倾听，在倾听别人声音的时候你也能从中获益。养成请教别人的习惯，自己不可能通晓一切，要随时记住“三人行，必有我师”的道理。学会保持冷静，遇事不要冲动，凡事三思而后行。成就来自于改变，改变世界最短的路，便是改变自己。永远微笑面对生活。永远充满希望、天无绝人之路，当一扇门对你紧闭时，另一扇门又会向你敞开。