[怎么样才能成为骨干]社会与时俱进的发展，个人能力也要在各自的领域有所进步。只有不断地更新自己的能量，才能在事业上一直处于不败的位置。如何得到领导的器重，如何让升职加薪不会擦身而过呢？ 1，让自...+阅读

为更好的适应教育改革发展的需要，营造奋发向上、开拓进取的校园学术氛围。同时也为青年骨干教师搭建成长的舞台，提供学习的机会，创设成才的途径。近日，

洪泽县老子山镇几年制学校

成立了“青年骨干教师”工作室。

在工作室启动仪式上，学员们认真学习了《

老子山镇几年制学校

“青年骨干教师”工作室章程》和《

老子山镇几年制学校

“青年骨干教师”工作室考核方案》，明确了每学期的“五个一”

任务（即每学期至少上一节示范（汇报）课、上交一篇论文、承担一个研究课题；上交一则读书摘记、参与一次主题论坛），以及按出勤、参与活动、成效三大块内容进行考核的具体方案。

据悉，成立青年骨干教师工作室是今年该校的重点工作之一。旨在精心挑选好苗子、创设条件铺底子，建立机制压担子、期待精英成尖子。着力打造一支理念先进、理论扎实、素质全面、业务精湛的青年骨干教师队伍，引导青年教师重视职业生涯规划，构筑多元的学习和展示平台，推进青年教师的专业化发展，实现青年教师师德水平和业务素质的整体提高，让青年骨干教师引领工程成为教师成长的助推器，促进教师的专业成长和学校的可持续发展。

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