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N是只包含底薪还是按照前12个月平均收入底薪加提成和补助

02月06日 编辑 fanwen51.com

[沐足酒店员工提成表格怎么打]Word表格技巧大全 1、文字巧妙转换成表格 通常大家制作表格时,都是采用表格和边框工具来绘制表格,或者利用“表格→插入→表格”命令来定制表格; 2、用“+”、“-”号巧制表格...+阅读

您好。用人单位单方无故解除劳动合同的,应向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准是按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月的工资。这个工资是指解除劳动合同前12个月的月平均工资,包括基本工资、还包括加班工资、津贴、补贴、奖金等工资性收入。所以,您公司的做法是不合法的,如协商不成的,可提起劳动仲裁,以要求用人单位按法律规定的标准给付。如需帮助的,可联系。祝顺利。

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想开家汽车销售4S店但是给销售顾问的工资和绩效还有提成怎么计算悬赏也太少了吧,其实也没你想象的那么难,品牌4S店也就是某种汽车品牌的经销商,一般汽车生产厂家都是让你先制定年目标,完成目标的80%返点多少,完成100%又返点多少,超出目标奖励多...

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现在富士康的工资待遇是多少底薪加班费作息时间一个03年初进的FOXCONN,在PCEBG,现在是个师三,今年的收入大致如下:1,月基本工资:4100RMB加班:因为是师三级别,平时加班没加班费,周末加班最多给24小时加班费,一般情况下只能拿到24小时...

怎么计算工资?底薪2300一个月有很多工作都是根据底薪提成或者来进行计算的,一般加班工资会比正常工资高一点,如果工作的底薪为2300元那么是怎样进行计算的?为了帮助大家更好的了解相关,小编整理了以下的内...

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