投票：跳槽你最看中什么

[跳槽应注意什么问题]跳槽到新公司，首先要学会做人，处理好人际关系，这对一个空降兵来说很重要，有时甚至比做事还要重要。此外，在跳槽的过程中，要尽量避免负面的影响，不要误认为跳槽是意味着对过去的结...+阅读

1. 工资与市场严重不符很多人跳槽最直接的原因就是钱，这很正常，毕竟工作本质上就是为了赚钱，只跟你谈理想永远不跟你谈钱的老板一定要小心。之前有人请教我问题，说在一家公司工作了三年，工资只涨了 30%，别惊讶，这是真事，类似这类情况，请不要犹豫，立即为跳槽做准备。市场经济，你的工资是对你创造价值的一种反应，当你的工资跟市场严重不符的时候，也就意味着你创造的价值不被认可，这个时候完全可以考虑跳槽。

怎么判断？跟你的同龄人比，跟你同期毕业的同学比，跟市场平均水平比，当然，要同地区同行业的，有差距是正常的，但是在自身能力与水平没有很大差距的情况下，工资差距过大，就要认真考虑了。2. 不要为了小钱虽说工作是为了钱，但是跳槽不能只看到钱，尤其是我经常看到有人为了一些小钱而跳槽，其实这是目光短浅的。跳槽也是有成本的，你在原公司的工作积累、人脉关系、业务积累、发展机会等等，跳槽意味着这些积累全部会失去，也许再坚持一段时间，你的公司取得很大的发展成就，你也有很大的晋升机会。

但到了新公司，一切重头来过，而且你要重新找房子，你要重新熟悉新的环境、新的业务以及新的人际关系，这些都是跳槽的成本。所以，不要为了小幅度的收入涨幅，而轻易放弃现在的机会，要综合考虑，短暂的一点收入提升，很可能会失去长期来看的巨大机会。3. 被拖欠薪资应该立即考虑新的机会如果你突然遇到公司因为「短暂」的困难而拖欠薪资，那么你该足够重视，并且建议立即为新的机会做准备。

也许公司确实短暂的遇到困难，但是通常这种情况说明公司的资金链遇到问题了，商业的角度告诉你们，资金链出问题将很难逆转，大部分情况下有拖欠一个月，就会有拖欠两个月，三个月......也许你会觉得未免有点不近人情，但是公司是一个商业机构，本就不是一个讲人情的地方，你把你的工作做好才是最重要的。也许之后可能三个月、甚至半年之后公司拿到新的融资了，情况好转了，但是拖欠工资这期间，你将无心工作学习，整天想着这事，影响你的工作甚至家庭，损失的不仅仅是金钱，更是时间成本、生活质量的损失。

所以遇到这类事，当断则断，立即考虑新的机会才是成熟的职场人该做的。4. 安逸不是什么好事如果你在一家公司工作很安逸，但自己又不是想着养老的话，那么通常意味着不是什么好事。安逸意味着你的工作按部就班，没有什么挑战，逐渐的会消耗你的上进心与斗志，因为你太舒服了，即使遇到更好的机会，你会变得胆怯，你怕适应不了新的环境、新的团队，你怕失去现在的安逸与回报，你怕未来的诸多不稳定......这个世界，风险通常都是和机遇并存的，职业生涯的前期，选择了安逸，往往在后期会错失巨大的机会。

对年轻人来说，安逸其实是慢性毒药，它会扼杀你的创造力与进取心，安逸意味着你在逐渐失去竞争力。居安思危，多想想自己的舒适区域是不是对自己有利的。5. 沮丧不是坏事我见过不少人问过我，说最近被领导批了，或者跟某个同事闹矛盾了，又或者不被老板重视了等等，然后因为这些事想到了离职。这类问题在所难免，就好比一对情侣长期生活在一起，磕磕绊绊在再正常不过。

在公司工作也是，多少都会有沮丧的时候，如果因为沮丧而离职，很明显，是完全不理智、不成熟的行为。正确的做法是，不被老板重视，那就想办法再次证明自己的能力，项目遇到重大挑战，那就把这个挑战拿下，真要离职的时候，也要把这些事情处理的干净利落再考虑离职，试图用跳槽来逃避问题是不现实的，就好比家家都有本难念的经一样，每家公司也都有自己的坑。

通常来说，你在这家公司干不好，到了下家公司同样也不会干好。从哪跌倒，从哪爬起来，才是强者的行为。6. 警惕无休止无意义的加班IT 行业虽然加班是常态，但是无休止无意义的加班，你该警惕。我对加班的态度持中性，如果加班是为了赶项目，这种我觉得可以理解，毕竟竞争如此激烈的互联网，产品更快的发布与上线能帮你赢得很多机会。

但是如果你长期都处于这么一种无休止加班的状态，更有甚者，即使没事做也要求员工平白无故的耗时间，对于这类无休止、无意义的加班，一定要警惕。长期下来，你缺少思考与学习的时间，对你的身体也是巨大伤害，年轻时候可能觉得没什么，但是随着年龄的增长，年轻时对身体的巨大消耗都会有所反映。如果你长期处于这种无休止、无意义的加班，你该考虑跳槽的事了。

7. 高点跳才是跳槽的最佳时机大部分人跳槽其实是因为对当下的工作不满意，或者自己处于一个职业的低谷期才考虑跳槽，其实殊不知，最佳的跳槽时机是当你处于巅峰期的时候。当在你所在的领域内做到行业顶尖，得到大家一致认可的时候，其实才是你选择机会的最好时机。这个时候你处于上升通道中，状态和能力通常处于巅峰，这个时候考虑跳槽，你通常会获得一些超出预料的机会，虽说找工作是公司和应聘者的双向选择，但是这个阶段的跳槽基本是你挑选公司的单向选择。

这也是为啥工作经验在 3-5 年左右的人最吃香，因为这个阶段正处于高速上升通道，你的状态与成就通常是个高点，所以，更容易...