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几十万一套的人事管理系统，你说要上，一般企业还真得考虑考虑。但是详细分析一下，一款好用人事管理系统，能够给企业带来的用处还不少。

1. 降低企业人力资源成本，提高人均产值

2. 减少HR事务性工作，做更有价值的事

3. 提高考勤、绩效、调休等数据的准确性

4. 规范化管理，为企业壮大奠定基础

5. 报表分析为企业决策提供数据依据

应该来说，人数越多的企业，人事管理系统多带来的效应就越明显，这也是为什么大中型企业都会考虑上人事管理系统的原因

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