浅论新形势下如何深化谈心工作

[如何发挥工会在全面深化改革中的作用]一、提高认识，把思想和行动统一到党的十八届三中全会精神上来党的十八届三中全会是在全面建成小康社会决定性阶段召开的重要会议，是高举改革开放旗帜、动员全党全国人民奋力...+阅读

为了充分了解机关女工思想状况，重庆分公司工会做了一次全面的问卷调查，结果表明，大部分女工是以对企业负责、对自己负责的认真态度，来表达自己的想法和愿望的。1. 关注企业的发展。在调查中，有95%女工对公司各项改革措施持积极赞成态度，对涉及个人利益相关的机构改革措施予以理解，尤其是对单位在权益保障、医疗制度改革等方面工作表示支持理解；有90%的女工对公司的发展前景表示乐观看好，有70%的女工认为企业规章制度落实的还不够；有90%的女工常常和家人谈起安全质量是企业的生命这个话题，认为公司只有加大安全、质量管理和成本管理的力度才能保证企业的顺利发展。

公司目前在建工程项目多，男同志大部分在工地。公司女工肩挑双层担子，既要干好本职工作，又要照顾好家庭和孩子。每天晚上忙完家务，大部分女工都能坚持收看电视和上网，去了解国内国外及企业发展的新闻。大家比较关注新闻类节目有如新闻联播朝闻天下今日说法等，时常登录四局文化网等局内网络平台去了解四局各在建项目的有关情况，这充分表明大多数女工关心时事政治、关注国家大事和社会热点问题以及公司形势，把个人的命运同国家、同企业的兴旺和发展是紧密联系在一起。

2. 注重自身素质的提高。21世纪既有挑战又有机遇，心态成就高度，通过调查表明：有95%的女工，希望通过自身的努力提高综合素质，以适应时代的挑战和形势的发展；80%的女工目前正在通过学历深造、参加全国专业技术资格考试、加强业务学习等方面来提高自身素质；95%的女工表示非常珍惜目前的工作岗位，她们深知今天不努力工作，明天就会努力找工作。

从年龄来看，22-30岁的女工表示迎接挑战、抓住机遇，31岁-40岁以上的女工表示在照顾好家庭和孩子的同时，爱岗敬业，珍惜本职工作。从学历来看，学历越高，接受挑战的信心与决心也越高。3. 关心家庭生活水平和生活质量。随着改革开放和公司的发展，女工的生活水平和生活质量也在不断的提高。从调查情况来看，95%的女工认为家庭生活水平和生活质量有很大提高，有5%的女工认为物价上涨、工资偏低、孩子读书等而使生活质量有所下降。

在每个月的工资支配上，一部分人认为储蓄消费各一半，但大部分消费方向还是用于教育和购物等。从学历结构来看，认为生活质量有所提高的女工，主要是学历高，具有大专以上学历、初级以上职称的女工。这表明知识储备和经济时代所带来的人文认识上的明显提高，也表明企业工资收入与员工的学历能力是直接挂钩的。由于现代生活的多姿多彩及节假日的增多，受过良好教育的女工很容易接纳文明、健康、向上、科学的生活方式。

4. 希望工作家庭两全其美。事业和家庭是人生的两大主题，在维系好家庭稳定的同时，做到事业的成功是当今女性的更高追求。通过调查，90%的女工认为家庭和工作是可以兼顾的。她们认为爱情和婚姻不是激情，而是两颗心的交融，是精神上的互补。婚姻的基础首先应该是家庭和睦、相互理解和尊重，其次才是一定的经济基础。对自己目前从事的工作岗位，有95%的女工回答感到满意。

虽然大多数女职工从事普通工作，但她们目前正在从以家庭为主的传统角色中走出，把自己的工作看得同家庭一样重要，而且有信心处理好两者之间的关系，使得家庭与工作比翼双飞。5. 注重内在气质，追求美的生活。爱美之心，人皆有之。随着生活水平的不断提高，更多的女性注重自己的外在形象和内在气质。调查中，98%的女工认为女人既要追求美好的外在形象，更应注重自身内在气质的提高和涵养，并认为良好的员工形象也是企业的精神风貌和实力的体现。

从调查可以看出，目前机关女工的思想状况主流是积极向上的，整体素质也是较高的。但也存在着一些问题，主要表现为，一是女工对目前的思想政治工作形式的认同率不高。从调查中可以感到，大部分女工认为思想工作有针对性、有说服力，但也有一部分女工认为是走过场、摆样子、不实际。企业已步入市场，而做好女工思想政治工作的方式方法还有待于改进。

当问到女工思想工作采取何种形式你能接受的问题时，女工选择的答案是：促膝谈心、座谈会、寓教于乐等形式。对公司工会与女工组织的活动，比较感兴趣的有文娱活动、知识讲座、图书阅览、才艺展览等活动。调查还显示，有90%女工在生活、工作遇到困难时，能想到求助于女工组织。二是极少部分女工理想信念淡化，上进心不强。她们认为只要丈夫在外能干，收入高，自己能做贤妻良母，教子有方就行了。

因为她们感觉女人一生中最重要的是有一个好家庭，其它都不是太重要。