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员工对公司建设建议。。

02月11日 编辑 fanwen51.com

方法:

一、确立目标。激发精神动力 目标是方向,精神是动力。无论是班级还是个人,有了明确的目标,就会有前进的动力。

二、确立班规,培养良好的班风 没有规矩不成方圆。要想管理好一个班级,就要制定出切实可行的制度。

三、实行班级管理民主化、细致化一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心。有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。

四、真诚相待,理解尊重每一位同学。建议:1.选拔一批有威信,有能力的班干部,让他们主动地参与班级管理,多与班主任交换意见,让他们代表大多数同学的心声;2.调动一批有热情、有责任心的同学分工负责纪律、卫生、学习等方面的具体工作,使一部分同学在班级目标和学校制度的约束下努力工作,增加其竞争意识和责任感,同学之间应多与有问题人谈话。3.设置各种竞争的氛围与环境,增强学生的主人翁意识,变被动工作为主动工作,如:只要在本次考试中进步,就可以提前进班挑选位置。 ……...

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