[新规科目三通过率竟这么低原来是因为这几个原因]自从科目三全面实行电子路考以来，考试通过率明显低于科目二。这是为什么呢？下面就一起看下具体原因吧！ 一、科三考试内容多，注意细节更多 从考试内容来看，科目二考试只有五个考试...+阅读

为什么国企工资比较低，但很多人还是想进？总结的很精辟！英语老司机2018-11-04网友一：虽然国企工资不高，但是对初入职场的人还是很有吸引力的。特别是刚毕业的大学生，宁可选择每月三千元的国企，也不去月薪六七千元的私企。这样的选择无所谓对错，个人追求不一样。我认为，国企之所以对年轻人有如此大的吸引力，主要是工作稳定。这是首要因素，相对于私企来说，国企有保障，这是不争的事实。一般来说，国企都比较正规，会严格按照国家法律要求为员工缴纳五险一金，大部分国企也会严格执行劳动法，能够做到每周双休和法定假休息，这一点上，私企相差甚远。另外，现在的国有企业一般都是巨无霸型的大型央企，中小型国企已经很少。大型央企因为大，已经到了大而不能倒的地步。因为这些国企承担着巨大的社会责任，比如解决就业和税收来源。网友二：其实国企平均收入要比私企平均收入高近一倍。题主不要拿一些高薪的互联网、科技、创新型公司或者知名外企来比，国企的平均工资要高于大多数的民企私企。当然了，这么多人想进国企，还有许多原因。很多人想去国企，因为工资的含金量好。好的国企，都是六险二金，而且按顶格比例缴纳。...

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为什么这么多的大学生总是喜欢跳槽呢？都说自己的工资低大学毕业生一群朝气蓬勃的职场新血液，理应是职场上的宠儿，但事实却相反不但没有成为宠儿，反而还不接纳。在现今社会中，有许许多多的企业不愿意接受应届毕业生，而其中原因除了大学...