时间管理倾向与家庭教养方式之间的关系

[理想与现实之间的关系]多数是的时候，我们都是先去用脑子计划，然后用行动去实现。但是，往往计划总是没有变化快，就产生了所谓的现实的残酷与无奈。这种感觉跟理想与现实的差距有着相近的情愫，很俗的...+阅读

现在越来越多的职场人士因为工作的原因忽略了家庭，造成家庭频频出现危机。难道工作和家庭不能够很好的处理吗？肯定是可以的，因为大家工作的目的就是为了让自己的家人过得幸福，过得舒心，如果因为工作背离了最初始的目的，那么对于职场人士来说真是得不偿失。职场是专注于职场社交的网络平台，能够帮助职场人士处理职场上的问题。

关于工作和家庭兼顾的这个话题，X职场成功人士分享他们是如何处理这二者关系的，希望能够对大家有所帮助。工作时，把公司看作大家庭，把同事看作亲朋好友，快乐工作。不管你有多成功，不管你职位多重，放下架子，和善对待员工是最明智的。如果让员工觉得与自己有距离感，不敢靠近，不敢对话，那种氛围会很压抑。上下级存在沟通障碍，对工作不利：下属不能及时反馈工作情况，提出优化建议，上级也不能准确掌握整个公司的运营状况。

营造良好、轻松的氛围，形成一个和睦相处、团结一心的集体，才能开心工作，共同进步。对于老板来说，爱护员工，就如同爱护自己的资产一样。自己创建的大家庭就应该好好维护，也爱护大家庭中的每一个成员。在家时，把家人当最好的朋友，多交流沟通；把工作外的时间留给家人，陪家人看电视、去逛街、出游等。或许每个成功人士的时间表上都被安排得慢慢的，连私人时间也难以腾出来。

上班时，永远忙不完的会议、考察、出差，下班后还要出席各种饭局、活动……于是，家庭生活的时间就越来越少了。即使再忙，也不要冷落了家人，因为家才是自己最温馨的港湾，家人才是自己最忠实的支持者。多回家看望爸妈，因为他们很牵挂；多陪陪爱人，因为他/她很想念；多陪陪孩子，因为他们很期待。爸妈越是老了，越害怕孤独，他们对“空巢”感到恐惧，所以没事就常回家看看。

即使是老夫老妻，也需要爱情保鲜，有爱才有动力，才生活得有滋有味，别冷落了自己的另一半。孩子更是单纯地想要父母的陪同，有父母的关爱才是快乐的源泉，因此，多陪孩子玩，快乐一家。况且，孩子正处于生长发育和学习的阶段，家长的监督很重要，要督促孩子的学习和成长，是家长的职责。只要处理好，合理分配时间，家庭与工作二者一样可以兼顾得很好。

对那些在事业上拼搏的人，工作固然重要，但也别疏忽了家庭。另外不仅儿童教育很讲究方法，早教识字教育也很讲究方法，人们对于画面的记忆是非常深刻的，相比起枯燥的文字，需要一行一行进行练习，比如【猫，小，帅学汉字】是一款采用图片演化成字体的软件，让孩子在好奇快乐中学习汉字，我家闺女从三岁开始接触汉字，现在用了一年认字300多个，是一款免费的好软件。

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