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一、客观分析自身职业表现。跳槽转行是一种择业行为，要事先分析自己在以往工作中自己擅长的地方与存在的问题，以及自己对行业发展的看法，是否是仅跳槽还是要转行，要理性客观的分析，方便自己理清思路。

二、制定目标，做好职业规划。跳槽转行是自身职业规划的一部分，跳槽转行并不是说觉得公司不给午餐吃就走，公司没有双休就走，没有哪一个公司是尽善尽美的，总有让你不满意的地方。

要跳槽、要转行，是在你觉得做出改变是必然的时候再实行的。之后就是制定目标的时候了，包括具体应该从事什么样的职位，选择哪个行业，进入什么类型的公司、需要学习什么样的知识等等，一步步分解目标，明确发展方向，有目的的前行。

三、做足准备工作。并不是跳槽转行就一定能使你在职业发展的路途上有所提高，一旦跳槽转行，就决定了你必将面对一个新的环境，面对新的工作需求，而你是否真的做好准备了呢？目标行业发展趋势是否调查过呢？目标行业所需技能是否具备呢？自己是真的喜欢这个行业吗？诸如此类的问题若是未能一一明确，只会掉进“越跳越糟，越转越糟”的无底洞中。

跳槽转行也是一门学问，把握跳槽转行的关键才能顺利跳槽转行，如果可以做足准备，有技术特长，转行发展会更顺利。...

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