[接受生活的磨练]高三励志文章：接受生活的磨练 在高三的路上没有坦途，我们会遇到各式各样的考验，正是这些挫折和考验让我们明白了什么是坚强，什么是忍耐，什么是成长。平静的湖面练不出勇敢的水手，...+阅读

一般来说，跳槽要让人接受，单纯从工资说高30%开始有诱惑力，高50%进入到考虑，80%基本上可以跳，100%肯定走了。当然，跳槽的因素是多种，其中一种就是与将来的发展有关，如果将要换去的新的工作对未来的发展很有帮助，那么维持原有薪水，也是值得考虑的。但也有例外，比如还是有很多人会选择稳定的环境，轻松没有压力的工作，如果是另一家工作节奏紧张，压力具大的公司，即使是涨薪100%，也不一定是选择跳槽，这就像是对方给你双倍，意味着你的劳累、风险也要e68a84e799bee5baa631333365653332是双倍！所以，跳槽不仅仅纯粹换个工作，换个环境，所有工作中积累的经验，经历，以及人际关系都要重新开始，因此跳槽，真的要慎而重之的去做决定。

如果是想跳槽，又不想在工资上面吃亏，让跳槽跳的“值”，那么建议在跳槽前，可以先看看对方公司的公司的环境，不仅仅是公司的硬件环境，更重要的是企业文化，公司发展，领导团队，人际关系等。好的工作环境，才能有一个好心情，在企业长久发展。另外多了解行业的薪资水平，除了工资，还有福利待遇等，以便在跳槽的时候与新雇主的谈出好薪情。

最后提醒，工资涨多少值得跳槽，这还是要看个人的素质能力，只有自己的综合素质达到了要求，才会得到相应的薪水与职位，所以在跳槽前不妨看看自己的能力提升了没，以跳出更高的工资。...

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跳槽的跳槽的表现一、公司员工跳槽情绪的180度大转变 该员工向来与管理阶层有较为密切的沟通，敢于公开表白自己的意见，但他却三缄其口，保持低姿态。这种情绪的低落状态极有可能因为他正好心事重...