[爸爸，我们家有钱吗]爸爸，我们家有钱吗？ 当孩子问你“我们家有钱吗？”的时候，到底为人父母者应该怎样回答呢？切记，你的回答会影响孩子的一生，所以不能掉以轻心！应当从小给孩子进行一下理财教育，不仅要带...+阅读

如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳抄动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工bai资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补du偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履zhi行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条dao规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...

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作为电梯使用单位聘用的专职电梯安全管理员应当作好哪些工作使用单位聘用的专职电梯安全管理员所做的工作是围绕其岗位职责来的，下面与你分享一下电梯安全管理人员的管理职责范本，可依据范本结合本单位实际情况做适当增减； 1电梯日常安全...

您知道乘坐电梯的安全知识有哪些吗乘坐电梯时应与电梯门保持一定距离，为了安全起见，因为在电梯运行时，电梯门与井道相连，相对速度非常快，电梯门万一失灵，在门附近的乘客会相当危险。 不要在电梯里蹦跳。电梯轿厢上...

被公司辞退有什么补偿吗首先没有签订过劳动合同，你可以要求老板支付双倍工资；第二，没有缴纳社保，你也可以要求公司补缴社保并算利息和滞纳金；第三，公司单方违法辞退你，可以要求经济补偿金，按照你的情况，你最...

那您知道考物业管理证有什么条件和要求吗？？看来你功课做的不够足啊，其实自己搜一下就知道了。帮你看了下。。首先这个有等级的。申报条件： 1、物业管理员-中级（具备以下条件之一者） （1）在本职业连续工作1年以上，经物业管理员...

用人单位可以辞退孕期女工吗根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《妇女权益保障法》第二十六条规定：“任何单位不...

员工怀孕了单位有权辞退员工吗公司是不能辞退，女职工怀孕期间单位没有法定事由是不能解除劳动合同的。如单位强行辞退属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金，赔偿金系合法解除合同下支付补偿金的2倍，即上述协商...

用人单位可以辞退孕妇吗需要确定辞退理由，辞退理由决定了是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的（即使怀孕），且不需要支付经济补偿金。 在劳动...

用人单位怎么辞退本单位员工1、预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形： （1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后...

被单位辞退可以领失业补助金吗失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已...