[成功职业生涯规划特点是什么]成功的职业生涯规划,一般要满足SMART原则: S(Specific)——明确性 所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。在职业生涯规划规划中,表现为明确职业目标的确立。...+阅读
我比较同意美国加利福尼亚大学副教授查尔斯·卡费尔德的观点。他对一千五百名取得杰出成就的人物进行了调查和研究。他发现,这些人具有某些共同的特点,而且这些特点并不是他们天生的,谁都可以学到。作为成功者必备的五个特点:
1. 选择自己喜欢的职业。这位教授的调查表明,工作上取得优秀成绩的人,所从事的大都是自己所喜欢的职业。干自己喜爱的工作,即使薪金不高,但能得到一种内在的满足,生活上会更愉快,事业上也会更成功。当然最终他们常常是名利双收。
2. 不求尽善尽美,有成果即可。许多雄心勃勃、勤奋工作的人都力求使自己的工作尽善尽美,结果工作数量少得可怜。卡费尔德说:“工作成绩优秀者不把自己的过失看成是失败,相反,他们从错误中总结教训,于是下一次就能干得更好。”
3. 不低估自己的潜力。大多数人认为自己知道自己能力的限度,然而,我们所“知道”的大部分东西,其实并不是完全知道的,而只是感到而已。由于人们很少真正认识到自己的能力限度究竟在哪里,以致于许多人老是把自己的个人能力估计得低于实际水平。卡费尔德指出:“对自己起限制作用的感觉是做出高水平工作的最大障碍。
4. 与自己而不是与他人竞争。成就卓着的人更注重的是如何提高自己的能力,而不是考虑怎样击败竞争者。事实上,对竞争者能力的担心,往往导致自己击败自己。
5. 兼顾生活。人们通常认为,工作上成就优秀肯定都是工作狂。其实不然,许多工作成绩优秀的人虽然乐于辛勤地工作,但他们也知道掌握限度。对他们来说,工作并不是一切。他们懂得如何使自己得到休息,如何安排家庭生活,抽出适当的时间与家人共享乐趣以及珍重与亲朋的关系等。
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