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国企和私企有哪些大的区别

02月21日 编辑 fanwen51.com

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国企是国有的,也就是说所有的厂房、机器等都是国家的,按照宪法,我国都是由工人领导,但目前是由党派出的干部来领导,工人好像没什么话语权,但是国企的工人是铁饭碗,干得好还能弄个小官当当,医疗,住房,孩子上学还是有一定保障的,而且退休也有人管。而私企是资本家个人的,包括企业的所有资产都归属他所有,私企的员工是他雇佣的,想给你发多少钱就发多少,想喊你滚你就得滚,后来出台劳动法,要求必须给员工交五险一金,不允许随便撵人,很多私企老板反对的,但你想想,私企以赚钱为目的,你40岁了,体力精力都不如20、30岁的年轻人,这时候私企老板是很想喊你滚,再招体力更好的,那这些人失业了,怎么办,所以国家出台劳动法强制要求交纳五险一金,就是防止劳动力被资本家剥削差不多以后一脚踢开。

但是私企也有其厉害的一面,就是你给老板挣钱多,老板一般来说也会给你多,比如你今年通过各种拉关系给老板拉来1000万的项目,老板可以赚到500万,他也会给你口汤,比如给你20万,这种激励机制对很多有关系有能力的人来说是有诱惑力的,国企就不可能给你这么多,当然现在也在变。但这些有关系有能力的人没有想到的是,老板给你50万其实你亏比大了,在国外,你给老板赚了500万,创造利润的个人能够至少拿到100万,你的人脉你的风险难道只值20万。只能说资本家都是贪婪的。

因而私企也是造成腐败的原因之一,权钱交易百分之九十以上发生在私企,国企是没有必要去冒这个风险的,所以强调亲清,对私企来说是一种打击。

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