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沟通协调能力是什么

首先你说我与经常接触的人有话题讨论，有时侯还会说的很深刻，既然这样说明一个问题你具有较强的沟通能力潜能，影响其自由发挥的这个人正是你自己，因为让你陷入社交烦恼的因素正是你希望你所说的能被初次见面的人所认可，以至喜欢你这个人。” 我看过一本书“拉自己一把”文中主人公是个小儿麻痹症瘫痪者，一生都没有进过学堂，通过自学成才，竟然北大清华这样鼎鼎有名的大学邀请她去作演讲，面对那么多高材生你知道当时她的的心理压力有多大吗？对，简直不敢想像的，冷汗一把把掉，这时突然一个声从心底里涌出：司晶，只要你不在乎虚荣，不怕丢面子，那么你还怕啥呢？多少天来的焦虑和压力荡然无存。 其实要拥有较强的沟通能力我想就应该有这种像司晶一样不怕“死”的精神。

其实这更是一种自我超越不是吗？

如何提高自己的协调沟通能力

你的成绩好是值得高兴，但是出身社会了性格方面，人际方面也是非常重要的，不是学习好什么都好了.....

关于你自己其实就是比较内向，不知道如何与别人打成一片...有些性格不需要改，明白吗？内向的人也有他成功的途径啊...

微笑，热情，真诚...这三点是必不可少的...这样给别人对你的印象就很不错，别人有什么事有什么也就会跟你说...

先从自己做起，改变要慢慢的来，是一个过程，急不来的...

至于取得别人的信任，其实相处久了，自然就有你信任的和信任你的人，如果双方都很信任对方，那么你们就是好朋友了.....

还有就是不要期望每个人都对你印象，或是每个人都跟你相处的不错...只要大部分认可你就行了.....

所以人跟人相处的时候不要太刻意了，有些能改变，有些没必要去改，内向的人一般比较随和，这也是优点....

怎样拥有良好的沟通协调能力

沟通协调是指管理者在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，使其减少摩擦，能够调动各方面的工作积极性的能力。一个有优秀的管理者，要想做到下级安心、上级放心、同级热心、内外齐心，必须要有良好的沟通协调能力。

1、积极沟通。重视且乐于沟通，愿意与人建立联系；在遇到沟通障碍时，能够以积极心态和不懈的努力对待冲突和矛盾，而不是强权或回避。

2、换位思考。能够打破自我中心的思维模式；尝试从对方的角度和立场考虑问题，体察对方感受，促进相互理解。

3、及时反馈。重视信息的分享；用心倾听各方的意见，并根据实际情况及时做出调整和回应。

4、机制保证。能够有意识地在组织中搭建沟通平台，通过机制建设确保沟通渠道的顺畅。...

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