小学老师多大年龄可以退休

[渐进式延迟退休年龄]有报告指出，从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力...+阅读

小学老师多大年龄可以退休

目前，中小学教师的法定退休年龄依然是男教师60周岁，女教师55周岁。中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分两步走： 1.2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。2.从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。 3.现行男60周岁，女55周岁。这一法规，目前，因教师所在县、市、区不同，退休年龄不尽相同。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年，甚至更长时间。4.2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。

高级教师退休规定有哪些

高级女教师退休年龄可以自己选择，到55岁时，如果她向主管部门提出提前退休申请，可以55岁退休，否则就要按照政策到60岁退休。男教师是60岁退休。

高级教师退休年龄是多大？

2015年2月份，中组部和人社部联合下发了关于事业单位副处级女干部和女高级职称延迟的通知，规定上述人员55岁不写提前退休申请可以延迟到60岁退休。文件下发好几年了，但各地执行标准差异很大。

国家人社部有关文件规定，女性副高及以上职称、女性副处级及以上干部60岁退休，但可以弹性选择。到55岁时，如果她向主管部门提出申请，经组织批准，可以55岁退休。否则，不写提前退休申请，就要按照政策到60岁退休。

按照国家政策，女性高级教师，是选择60岁退休还是55岁退休，取决于女性教师。如果被学校强制要求55岁退休，不仅违背了国家政策，也是对女性教师的不公平。

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

企业职业教育退休教师能享受教师退休待遇吗？为什么

一个是属于企业退休人员，一个是属于体制内有教师编制的人员，待遇肯定不一样。两者就是典型的体制内和体制外的区别，区别主要在于：1，编制不同，一个是以合同聘用制为主，一般是三年或五年一签的合同。另一个则是事业单位编制，铁饭碗，基本不犯什么错误就不会被离职。 2，公积金不一样，在编教师的公积金要比企业教育讲师高一些，至于高的幅度看每个地方的不同。3，社保，曾经企业和编内人员社保也不一样，不过最近几年社保差距已经不大，企业为自己的员工买的社保和体制内工作人员的社保差距并不大。主要看企业方和自己缴纳的基数。 4，医保，这一块企业还是不如体制内，体制内医保报销比例相对较高。5，养老金，企业的养老金和体制内的养老金有一定差异，这也是造成企业职业教师和学校老师一样退休待遇的主要原因。

当然，企业职业教师在平时到手的收入方面胜过不少学校的老师，毕竟企业效益好，到手的绩效工资和奖金是比学校老师多很多的，但是退休收入这块肯定是不如学校老师的。