邮政储蓄银行职工分几个级别各级别待遇如何

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邮政储蓄银行职工分几个级别各级别待遇如何

我是邮储银行的，你问的太多，很多东西我不能回答，你自己把握，人生的机遇就是这样，往往错过了就没有了。至于我们银行的用工性质，我倒是可以告诉你首先，从大方向分为正式工和劳务工，这二者在基本工资方面相差不大，甚至很多地方的劳务工工资会略高于正式工。这主要是因为正式工每个月交的福利较多。再给你细分，劳务工，分为一般劳务工和准入制劳务工。二者在薪资待遇上没有任何区别，都享受五保，但只有准入制的劳务工才享受转正资格。一般上说，工作满1—2年，表现优秀的劳务工将自动转入准入制劳务工。然后是正式工，正式工分合同工和在岗聘用工。合同工应该是银行里待遇最好的了，几年前邮政改制时候，所有老员工自动转成合同工。每年招收的应届在校大学生也属于合同工。

享受最高的薪资待遇。所谓在岗聘用工，就是指劳务工转正以后的岗位，享受和合同工几乎等同的待遇，算是每个劳务工的终极奋斗目标了，每年劳务工转正的名额只有区区几个，却有几十、上百的人在竞争，激烈程度可想而知！邮政里干了十几年还是劳务工的大有人在。合同工和在岗聘用工的区别可以做这样一个比喻，同样是一所大学的学生，一个是高考录取的，一个是专转本录取的，这样比喻理解了吧！以上算是一个邮储银行人给你的权威解释，别的问题，需要你通过自己去找答案，还有我在邮储做了这么久，没有听过A、B、C这种说法，你说的4W是指签合同的押金还是找关系的活动费用，我也没看懂？可能各地不一样吧。我只是真心的给你2点建议： 1.把握好现在，银行肯定比私企好！工行肯定比邮政好！（当然，看岗位，比如我在邮储银行做信贷，工资肯定比工行做柜面的高。

同岗位的话，邮储的待遇应该是最差的） 2.确定、一定以及肯定的，要把分给我，不然我会哭的！

山东邮政储蓄银行工资

系统内工资全国基本一样，只是地区差略有不同而已：

09年初将要实行薪酬改革，到时候工资要增长不少，先按现在的待遇给你算算吧：

本科生从省分行签约进来的属于正式工，月待遇为：工资960+奖金630*1.3+各种福利月均值200+年终奖月均值300=2300元/月（如果在省会，在加地区差补助500元，如果在省分行工作，每月在加1120元的绩效奖）；另外年终奖各地差异比较大，多的2万多，少的2000多，这个你得自己问当地已工作工作人员。

大专生属于劳务工或临时工，如果是劳务工，以上待遇基本上全部减半（含医保等保险，不能随时辞退，因为省行有记录，招聘时省行留的有底，除非犯了法那没办法）；如果是临时工，以上待遇全部打4折。

非省会城市的柜员待遇参照劳务工待遇，也即大约1000元/月（今后工资改革后，大约1400~1800/月）