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如何看待选调生前景和待遇

02月27日 编辑 fanwen51.com

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如何看待选调生前景和待遇

如何看待选调生的未来发展,我们认为可从以下几个方面来看:第

一、从培养目标方面来看:选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科,直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年,各级党政领导队伍建设趋于年轻化,且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的,这也为立足党政工作,具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台,可谓前程光明。第

二、从管理机制方面来看:由于选调生是省委组织部的后备干部,所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部,且有着多元化的遴选契机,可谓前程似锦。第

三、从工作分配与安置方面来看:应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作,新录用的省选调生试用期1年,直接执行定级工资标准,对不同学历的选调生的具体执行标准如下:1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;2.硕士生选调生享受副主任科员待遇,在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职,享受正科级待遇;3.博士生选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本市范围内统筹考虑,安排副县级职位;第

四、从提拔速度方面来看:选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位,则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选,一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作,但是对比公务员的第一年实习,第二年定级,明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。由此可见,选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的,可谓火箭般速度,直线上升。综上所述,选调生作为国家储备的高素质党政后备领导干部,未来有着良好的发展空间和前景,但是我们也要清楚的认识到,再好的工作也需要脚踏实地的努力和坚持不懈的奋斗。最后我们送广大选调考生们一句话:千里之行始于足下,任重而道远,有志者事竟成!以上信息仅供参考

选调生真的有那么好吗

选调生真的比普通公务员好考。

以浙江为例:把国考、浙江省考、浙江定向选调生考对比一下

2019年浙江定向选调生的竞争比13:1

2020年国考岗位竞争比大概在:53:1

2020年浙江省考的竞争比:80:1

所以说,选调生是进公务员道路中最容易考上的了。而且给的平台高,岗位好,又有组织部重点培养。

选调生竞争比小是因为报名条件高限制的,限制学校,限制应届生报考,一般要求党员,有些是名额限制需要学校推荐才可报考。对于想考选调生的,一定要好好准备,考的越高,你考上的几率才越大,而且,最重要的是,你考的越好,在入职选岗的时候才有优势,不然按照成绩由高到低排名选岗位,好岗位都被成绩高的挑走了,剩下穷乡僻壤让你选,真会后悔!

另外的对定向选调生来说,本硕博转正定级也比普通公务员高,政策好的省给实职,广西甘肃还给博士副处级。普通选调生就有点不一样了,没有政策提拔,有些地方的普通选调生就跟乡镇公务员扩招似的,招进来就安排到乡镇,除了名头上说的更受组织部重视,别的什么也没有。如果跟同县区的比,普通选调生有优势,如果跟市直机关公务员比,普通选调生就不如了。

选调生前景怎么样

我前男友和我在一起四年,毕业后被选调辽宁省委组织部做选调生,培训20天之后就突然和我说分手。而且不肯给我理由,只说不爱我了。后来才打听到他培训过程和一个同班培训的有男朋友的女生暧昧。和他们一起选调培训的基本都是出身豪门有钱有权人家的孩子。像他这样家里没有背景的人,从科员混起,就算再努力,很可能到退休也只能混个科级。公务员群体,在权利的最底层的人,生不如死。他们家里没有背景又很有野心的男人是不会甘于一辈子这样的,所以会不惜一切代价找个家里有钱有背景家庭的女孩支持自己。不然,没钱送礼,他一辈子都上不去。官场是黑暗的,而且他如果想往上爬,别指望他顾家对你好。三更半夜不回家,下班放假出去应酬陪领导吃饭是日常生活。

跟着这样的男人,想要哪种幸福都很难!

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