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大学本科在读可以报人力资源管理师吗
三级人力资源管理师报考条件
1、连续做本职工作6年。
2、拿到本职四级资格证书后,连续从事本职业工作4年。
3、拿到四级人力资源管理师资格证书后,连续做本职工作3年以上,经过正规机构培训(针对三级证书的科目培训)并拿到结业证书的。
4、拿到大学专科学历后,连续做本职工作3年以上。
5、拿到大学本科学历后,连续做本职工作1年以上。
6、拿到大学本科学历后,经过正规机构培训(针对三级证书的科目培训)并拿到结业证书。
7、有硕士及以上学历的。
注:只要是符合其中一条就可以报考啦!
二级也就是人力资源管理师报考条件
1、连续从事本职工作13年以上。
2、拿到三级人力资源管理师资格后,再连续从事本职业工作5年以上。
3、拿到三级人力资源管理师资格后,连续从事本职工作4年,再经过二级人力资源管理师的正规培训,并拿到结业证书的。
4、拿到本科学历后,连续从事本职工作5年以上。
5、有大学本科学历,拿到三级人力资源管理师资格后,再连续从事本职工作4年以上。
6、有大学本科学历,拿到三级人力资源管理师资格后,连续从事本职工作3年以上,再经过二级人力资源管理师的正规培训,并拿到结业证书的。
7、有硕士及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。
注:只要是符合其中一条就可以报考啦!
以上只提供二级和三级的报考条件,仅供参考,望采纳,谢谢!
作为人力资源管理专业的本科在读大学生请问有必要考人力资源管理
不要看别人考什么证,也别管有多少人已经有这个证了。学人力资源管理的你应该明白自己的职业生涯规划是什么,听起来或许空,但真的很重要。如果决定在本专业上干出一些好成绩来,那么则有必要考这个证,毕竟你是专业出身,这个证考了也算是一个专业知识学习的证明吧!如果你不打算在这个专业继续工作,想以后换别的工作,那么就别考了,考了也用不着。本人建议考,本科在读可以考人力资源管理师的三级证,最低四级,你可以直接报三级,然后工作后如果是本专业工作则在有工作经验的基础上接着考二级、一级。说实在的,在中国,做人事工作的人不少,但真正能在这个领域做得高精尖的人很少很少,人力资源管理是有发展前景的,就看你的个人努力了,毕竟这个专业偏向于实践性,关键就是要把那六大模块的专业知识学好!!!个人意见,供参考,也望能采纳咯!
本科生可以考人力资源管理师二级吗
下面是人力资源管理师(国家职业资格二级) 的报考条件,您看一下;
(1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
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