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五险一金是怎么计提缴纳的

五险一金不归税务机关管，归社保局管，不交按政策应该可以查封企业。

5险指：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一

金指： 住房公积金 具体比例各地可能略有差异。

各项计算方法： 1.基本养老保险 个人缴纳：缴费工资基数 x 8% 企业缴纳： 缴费工资基数 x 20% 2.医疗保险 （1） 基本医疗保险： 个人缴纳：缴费工资基数 x 2%（进个人账户） 企业缴纳： 缴费工资基数 x 7% + 缴费工资基数 x 0.8%(0.8%部分进个人账户) 2） 大额医疗费用互助资金： 个人缴纳：3元 企业缴纳： 缴费工资基数 x 1% 3.失业保险 个人缴纳：缴费工资基数 x 1% 企业缴纳： 缴费工资基数 x 1.5% 4.工伤保险 企业缴纳： 缴费工资基数 x 0.4%（不同行业不同比例，一般IT业0.4%） 5.住房公积金 个人缴纳：缴费工资基数 x 8% 企业缴纳： 缴费工资基数 x 8% 6.个人所得税 “全月应纳税所得额”=“税前工资”-1600-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险 -住房公积金

五险一金个人怎么交

一、个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。

可以带身份证户口本到社区有专门人员办理。

二、个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。

个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险。劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的，您可以和你们单位提出，由单位缴纳。

三、另外对于个人来说，最佳的保障方案，最好是先给自己完善社保，然后再依据个人的实际具体保障需，选择合适的商业保险作为补充。

正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。

扩展资料：

个人养老保险

个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。

个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。

缴纳

⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准：

以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

缴费基数：（实际上年月平均工资）

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）

参考资料：百科：个人养老保险

延伸阅读：

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