[领导应该具备哪些能力]1.引起他人信任的能力。领导者最主要的特性在于引起高级管理层和部门内员工两方面信任的能力。 2.激励他人的能力。领导者要激励他人尽力做好工作,向更远大的目标努力,不断地...+阅读
财务主管应该具备哪些专业知识能力
一、理财能力
财务主管的理财就是组织财务活动、处理各种财务关系的一种管理活动,理财就是要讲究生财、聚财、用财之道。财务主管作为管家,主管具体的理财工作,应具备独特的思路、丰富的经验和深厚的资历,以便灵活地处理事务。其理财工作可细分为:
1、负责组织编制和执行本公司的预算、财务收支计划和信贷计划;
2、负责筹措本公司所需资金,开辟财源,有效使用资金。
3、按总部下达的定额指标,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和监督。
二、决策能力
财务主管的决策能力源于个人知识的深度、广度和丰富的实践。知识全靠平时积累,它由政治、经济、法律知识和专业文化素质构成,而丰富的实践经验则在具体业务操作中所掌握的综合技能和直接、间接的经验结合而成。具体为:
1、调查分析预测未来的能力。这是财务主管的基本功,是做好一切工作的先导。
2、发现问题提出目标的能力。财务主管作为分公司领导小组的成员,应及时发现公司生产经营过程中存在的具体问题,并向总经理及领导小组反映,同时提出解决方案。
3、决断能力。财务主管在对事物的处理中既不能专断,也不能优柔寡断,应当机立断。
三、领导能力
财务主管主管分公司的财务会议工作,需要配合公司总经理组织一定的人力、物力、财力,为实现公司的年度经营目标而努力,这就必须具备一定的领导能力。
四、专业能力
财务主管必须具备过硬的专业知识,同时在生产经营管理、哲学、社会学、市场学、管理心理学等方面都应具备一定的修养,并以此来影响下属,从而产生一种职权之外的专业权力。
五、创新能力
财务主管在实际工作中应具备旺盛的进取心和开拓创新的能力,这就要加强学习,不断更新知识,改变思维观念,顺应市场经济发展的要求;培养良好的记忆力、敏锐的观察力、丰富的想象力和严谨的思维能力。
六、协调能力
主要是处理好与集团总部、公司总经理、部门、下属以及税务银行之间人际关系的能力。要友好地与别人相处首先是尊重,取得上级和税务部门的信任和理解。
七、组织能力
组织能力表现在用人授权和定控指挥两个方面。财务主管能合理地使用手下的人才,使他们人尽其才,才尽其用,从而全方位调动他们的积极性,使他们各尽其能、各司其职。
八、意志能力
财务主管在实际工作应坚韧不拔,面对纷繁复杂的理财工作,必须头脑敏锐、思路清晰。
九、分析、判断能力
财务主管的分析、判断能力是决策的基础和前提,有好的分析与判断才能有好的决策。
会计主管或财务经理需要的素质
会计主管,顾名思义,就是要把握企业会计业务的管理人员。
1、专业技能:除对账务负责,相关的财务、税务知识也要掌握。
2、领导能力:主要是协调相关人员(会计、出纳、成本员、开票员等)的工作关系和配合度,督促他们完成各自岗位职责,完成既定工作。
3、人情关系:外部要做好与税务、银行、审计、统计、工商等相关部门的工作;内部要与公司其他部门及员工尽量配合,避免矛盾。 财务经理和会计主管的区别:是级别不同,这决定薪水不同;权责不同;工作范围不同;要求不同。 财务经理:企业财务部门的负责人,也可能是企业财务负责人,权责重大。 能力要求:
1、对企业经济活动进行财务监督、管理、预测、分析,向公司领导提供建议;
2、设计企业的财务制度、会计制度及其他相关规定,并负责监督执行;
3、部门工作、人员、纪律管理,对人员的选拔、评定提出意见;
4、会计账务的审核、税务筹划、资金调度及筹集;
5、协调本部门与公司其他部门的工作配合;
6、沟通与税务、银行、审计、统计、工商等相关部门的关系;
7、其他公司领导交办的工作。 好累啊,写了这么久,祝你当财务经理,工作面广,有挑战性,记得给我分啊!
如何做一名优秀的财务经理
我们都知道财务是公司的命脉,维系公司各业务板块的运行,财务经理作为财务部门的主管,不仅要管好财务核算和纳税申报等工作,而且要成为老板的智囊,为公司的发展出谋划策。针对如何成为优秀的财务经理,我觉得要从以下几个方面入手:1.丰富的知识储备做财务的并非一定是学财务出身的,但是如果想在财务经理这个岗位上干好的话,那么就要有足够的专业知识储备,提升自己的专业素养,这个是最基本的要求,而且学无止境,自己专业素养越高未来发展的前景也就越大;2.沟通协作技巧财务是维系公司个业务板块的桥梁,作为财务经理肯定少不了与其他部门和其他机构接触,一名优秀的财务经理,不仅能理会其他部门同事或合作机构的诉求,而且能通过有效的沟通把公司的意图传达清楚,这样才能保证有效协作;3.分析能力优秀的财务经理都必须具备超强的分析能力,通过简单的数据,能够清楚看到企业运营中存在弊病,并且采取有效的措施进行降本增效,提高企业的资金利用率。
想要成为优秀的财务经理,以上三个方面只是基础的方面,还有很多需要拓展提升的方面,具体的提升途径可以根据工作内容的具体需求进行探索,不过能够进入理臣财务经理特训营就更为不错,毕竟站在巨人的肩膀上,学得自然会更快,看的自然也会更远,希望大家都能成为一名优秀的财务经理。...
如何成为优秀的财务经理
有人教我们做帐,有人教我们财务管理,但
法和经验能加速您成为优秀的财务总监、财务经理。
一、财务总监的专业修养
二、财务总监的经营能力修炼
1、财务总监重点要关注价格、定单与合同
2、财务总监要为营销业务提供VIP服务
4、财务总监对生产、制造业务的协调
三、财务总监的角色定位与塑造
四、财务战略与经营战略的融合
3、BSC与KPI体系的建立与实施
五、关键流程的构建与集成
(损益表是最好的工作总结)
六、财务总监的目标管理
1、目标趋同,象董事一样的思考
2、财务部门的愿景、使命与职责
3、企业财务管理组织的构建
七、财务总监管理技能提升
1、财务总监的商业道德、职业责任和专业精神
3、财务总监的个性特征、管理风格和管理素养解析
4、新财务总监上任履新指引与技巧概述
八、财务总监的目标管理
1、财务总监的商业道德、职业责任和专业精神
4、新财务总监上任履新指引与技巧概述
九、经典案例讨论与经验分享
2、财务总监最棘手的难题?最实用的财务管理技术?3、财务总监应该具备的独特管理技能与工具
丰富的案例,打造卓越职业经理人,多年跨国
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