如何加强队伍建设如何加强班子建设合二为一写个讨论稿

[如何加强企业人才队伍建设]合易认为人才梯队建设体系首先从公司的战略出发，对公司经营策略进行分解，清晰判断出战略对员工的潜在要求，进而推导出员工素质模型，搭建人才选拔、培养与动态管理体系，将公司战略...+阅读

如何加强队伍建设如何加强班子建设合二为一写个讨论稿

各位领导、同志们：根据**银行的安排，我们今天在开展关于如何加强班子建设问题的讨论，目的是为了使我行抓好自身建设，能更好的为客户服务。近年来，我部门深入学习实践科学发展观，紧紧围绕中心工作，求真务实，开拓创新，认真履行职责，做好事后监督工作。**银行实行职能转换后，为切实防范资金风险、完善内部监督控制，单独设立了事后监督部门，专门对会计、国库等部门的会计核算业务进行集中监督，经过一段时间的运行，这种监督方式在防范资金风险、确保会计核算真实性方面起到了积极的作用。但事后监督工作在业务操作中还存在诸多问题，比如“重结果监督，轻过程监督；重合规监督，轻风险监督；重事后监督，轻实时监督”等等，为解决这些问题，切实提高事后监督工作...

如何加强班子建设党员队伍建设职工队伍建设新浪博客

1、以学习党的有关文件为主要内容，进一步加强政治学习。“学习”要更好地突出党的领导干部带头学习，强调并立足于个人的自学。通过学习交流，努力提高全体党员的思想认识，不断解决好党员的信仰、信念和信心问题，在围绕树立建设有中国特色社会主义的共同理想，塑造正确的世界观、人生观、价值观上狠下工夫。

2、从多方面入手，筹备和上好党课。

党课将把握以下原则：

（1）“教育者首先接受教育”的原则，这是党员干部队伍建设和班子建设的一条重要内容；

（2）“理论与实践相结合”的原则，强调结合实际工作；

（3）选好党课内容，言之有理、言之有物，体现“少而精”的原则；

（4）“言行一致”的原则；

（5）“思想教育与解决实际问题、帮助职工排忧解难相结合”的原则。

3、不断加强党的领导班子建设。加强党内的情况通报、信息沟通、思想交流、解决问题、统一步调，不断巩固和维护党政班子的团结协调。要进一步坚持和开好每年一次的班子成员民主生活会，进行不定期的检查考评等。

4、从进一步强化“监督”上，坚持不懈地抓好党风廉政建设。继续贯彻执行党的有关“廉洁从政”方面的规定，坚定不移地抓好领导干部廉洁自律工作。

5、继续抓好积极分子队伍教育培养和新党员的发展工作。...

如何加强村级班子建设

村级班子是党和国家在农村全部工作和战斗力的基础。党和国家各项路线方针政策在农村的贯彻落实，各项工作任务的完成，最终要靠村级班子团结带领农民群众去实现。特别是在当前建设社会主义新农村的形势下，更要充分发挥村级班子在农村的组织者、推动者和实践者的作用。通过先进性教育和农村民主政治建设，促进村干部的廉洁自律，拉近了干部群众的感情，改善了干群关系，强化了村干部的民主意识和群众观念，促进了村干部作风的转变。大部分村干部勤政务实，兢兢业业地工作，实实在在地为群众谋利益，村级班子在群众中的凝聚力、向心力明显增强。积极引导和鼓励村干部参加学历教育，有效提升村干部的能力和素质；通过村级“三个代表”重要思想学习教育活动，全村干部普遍受到一次党性党风和政治理论教育，政治思想素质明显提高。

建立绩效薪酬机制。村干部报酬由基本部分和绩效部分组成，对村干部实行年度考核，将考核结果与村干部的报酬挂钩。村干部的报酬由乡镇统一核发，避免绩效报酬平均分摊的做法。发展壮大村级集体经济，是加强村级班子的凝聚力、号召力、战斗力的物质基础。要合理调整农业和农村经济结构，壮大村级集体经济实力。管好现有集体经济，使其发挥最大的经济效益，缓解村级经济困难。因地制宜发展新的集体经济，使资源优势变为经济优势。在选择发展路子上，坚持因地制宜，充分利用村级的土地、水能、气候等资源，形成一村一品、一乡一业的地方特色。...

如何加强组工干部自身建设

加强组组织人事干部队伍自身建设，是实现组织工作创新和发展的基础。落实好这一要求，要在三个方面着力。一是要突出公道正派这个主题。公道正派是组织工作的生命线，加强组工干部自身建设，要始终突出公道正派这个主题，要把公道正派作为价值理念根植于内心，作为鲜明的职业特质展现于外。要做到公道正派，首先就要公正为人。做官先为人，品德为先。要加强自己的党性和道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种错误思想和消极因素的影响，时刻保持清醒头脑，明辨是非，坚定方向。坚持做到讲党性不讲人情，讲政策不讲关系，自觉抵制不正之风。其次要公正处事。要站在公正的立场上，真实地反映情况，公正地处理问题，做到“四个坚持”：坚持原则不动摇、坚持制度不变通、坚持纪律不放松、坚持标准不走样。

绝不能在工作中掺杂个人的好恶，戴有色眼镜看人，感情用事。再次要公正举贤。要坚持标准，任人唯贤，做到“出以公心，注重公论、维护公正、636f70793231313335323631343130323136353331333363363538坚持公道、提高公信”。在考核干部中，要坚持一把尺子，一个标准，不看背景、不计恩怨，力求考准考实；在任用干部中，要任人唯贤，不掺杂个人情感，讲原则不讲关系，讲公道不讲私情，确保人尽其才，才尽其用。二是要坚持求真务实这个根本。求真务实是党的思想路线的核心内容，组工干部要把求真务实作为一种品格来培养、一种能力来提高、一种准则来遵守。坚持求真务实，首先要不断解放思想。要大胆创新，勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势，不被条条框框所束缚。

对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神去解决，不断推进组织工作的进步和发展。其次要增强群众观念。要深入基层、深入群众、深入实际，围绕组织工作中的重点、难点问题深入调查研究，了解基层党员干部群众的愿望、要求和呼声，问计于民，问计于基层，做到实情从基层掌握、办法从基层产生、经验从基层总结，使组织工作的谋划和推进符合人民意愿、符合客观实际和客观规律。再次要做到严谨细致。组织工作政策性、原则性都很强，稍有不慎，就会给党的事业带来损失。作为组工干部，要坚持事业高于一切，不论工作大小，都做到严谨细致，一丝不苟，做到不浮躁、不急躁、不粗糙，不断提高本职工作的水平和质量，力争在工作效率上“零延误”，在工作质量上“零差错”。...