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求合同管理制度信用管理制度范本

03月01日 编辑 fanwen51.com

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求合同管理制度信用管理制度范本

合同管理制度 总 则 为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。

一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。

二、合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。 合同的签订

三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈判合同。

四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责。

五、签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。

六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。

七、合同除即时清结者外,一律采用书面格式,并必须采用统一合同文本。

八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体,文字表达要清楚、准确。 合同内容应注意的主要问题是:

1、部首部分,要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点;

2、正文部分:建设合同的内容包括工程范围、建设工期,中间交工工程的开工和竣工时间,工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任,拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款;产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等;

3、结尾部分:注意双方都必须使用合同专用章,原则上不使用公章,严禁使用财务章或业务章,注明合同有效期限。

九、签订合同:除合同履行地在我方所在地外,签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。

十、任何人对外签订合同,都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依法严惩。 公司管理制度合同的审查批准 十

一、合同在正式签订前,必须按规定上报领导审查批准后,方能正式签订。 十

二、合同审批权限如下:

1、一般情况下合同由董事长授权总经理审批。

2、下列合同由董事长审批: 标的超过50万元的;投资10万元以上的联营、合资、合作、涉外合同。

3、标的超过公司资产1/3以上的合同由董事会审批。 十

三、合同原则上由部门负责人具体经办,拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是:

1、合同的合法性。包括:当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。

2、合同的严密性。包括:合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。

3、合同的可行性。包括:当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。 十

四、根据法律规定或实际需要,合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准,或报工商行政管理部门鉴证,或请公证处公证。 公司管理制度合同的履行 十

五、合同依法成立,既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务,确保合同的实际履行或全面履行。 十

六、合同履行完毕的标准,应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的,一般应以物资交清,工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。 十

七、总经理、副总经理、财务部及有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况,发现问题及时处理或汇报。否则,造成合同不能履行、不能完全履行的,要追究有关人员的责任。 公司管理制度合同的变更、解除 十

八、在合同履行过程中,碰到困难的,首先应尽一切努力克服困难,尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有人力不可克服的困难而需变更,解除合同时,应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。 十

九、对方当事人提出变更、解除合同的,应从维护本公司合法权益出发,从严控制。 二

十、变更、解除合同,必须符合《合同法》的规定,并应在公司内办理有关的手续。 二十

一、变更、解除合同的手续,应按本制度规定的审批权限和程序执行。 二十

二、变更、解除合同,一律必需采用书面形式(包括当事人双方的信件、函电、电传等),口头形式一律无效。 二十

三、变更、解除合同的协议在未达成或未批准之前,原合同仍有效,仍应履行。但特殊情况经双方一致同意的例外。 二十

四、因变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的,除法律允许免责任的以外,均应承担相应的责任,并在变更、解除合同的协议书中明确规定。 二十

五、以变更、解除合同为名,行以权谋私、假公济私之实,损公肥私的,一经发现,从...

有没有关于促销员管理制度的范本

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二、 每月沟通,增强信息和凝聚力

三、 积分法等,主体激励 促销员 说服别人 一定要顺着别人的观念和思路去说服别人 如何培训你的促销员 什么是出色的促销员? 深谙产品及优特点+娴熟自信的销售技巧=具有素质的专业表现 促销准备

一、 心理准备 “没有卖不出去的产品,只有卖不出去产品的促销员”。

(一)自我暗示法 ——你是最好的 ——你是最好的产品 ——你一定会获得丰富的报酬 谨记:自信心最为重要

(二)正确的方向 谨记:不要害羞,应以专业的态度去完成及欣赏你的工作

二、 全心全意地准备自己

(一)内在方面 良好的心态

(二)外在方面 促销员需要统一着装,

(三)环境方面 适量的POP装饰商场

(四)公共关系方面

1、 拜访商场管理人员,取得他们的支持和信任。

2、 确保你的用品、物品放置安全。

3、 各种证件、手续齐备 谨记:预先做好充分准备,更令你事半功倍

三、 促销知识至为重要

(1)产品卫生 “先进先出”原则

(2)陈列夺目

(3)占据最佳促销位置 “突出产品,展现自己” A、人流量大及顾客容易驻足处 B、人口处(右边最好) C、靠近收银台 D、靠近货架

(4)促销用品的使用 A、 促销统计表:严格记录促销期间的销售数量 B、 借、还货记录表:用于产品不足时,商场和公司相互借还货的记录 C、 抹布:随时清洁促销用品

(5)POP/DM广告助销 调查证明,有POP的商场比没有的商场销量提高32% A、 POP悬挂在醒目的、齐眼高的位置 B、 直接张贴于产品上 C、 空白海报表达信息 销售技巧 第一阶段

1、开场白+品尝 不可守株待兔,要用热情真诚的称呼和丰富的形体语言截留每一个可能的顾客。

——“先生(小姐)您好,请看看……” ——“欢迎免费品尝,独特滋味,营养多多,价格适宜,并有XX赠送,请您看一下好吗?……”

2、对待主动停留的顾客 ——“向您介绍一下德盛香米果、香豆果好吗?”

3、 别注意产品销售对象(决定购买者) 选用他(她)最感兴趣的话题来引起注意,如:他(她)的孩子、家人、本人身体等。

4、理性诉求 ——德盛香米果,新奇鲜滋味! ——德盛香米果,健康时尚我拥有! 第二阶段

1、 介绍产品

(1)介绍产品的独特优点,附以产品资料去吸引顾客的注意力。

(2)要对顾客的态度形成条件反射,做到倒背如流。 可以根据自己所掌握的知识程度,编成一套简洁、明了的介绍语句,并熟记。

2、 陈述利益 产品本身——好口味+丰富营养+独到之处=优点 物有所值 免费包装:免费试用品及赠送品具有永恒的吸引力 附加值:满足顾客的期望值+增加情感因素=物超所值 强调几点:

1、 区分特征和利益,把利益呈现给客人

2、 倾听并观察顾客的反应,从而来判断顾客类型,确定与其交流的方式。

大致为: 忠厚老实型/自以为是型/冷静思考型/优柔寡断型

3、 可根据各人的喜好介绍 例如:如此人比较注意口感,可从味道、品种介绍。

4、 虑其所虑,供其所求:站在顾客的立场上,陈诉他能看到的利益。‘

5、 注意促销语言得体、有分寸。

6、 忌对顾客说“不”或“您错了”等语言。

7、 切忌不要强求顾客购买。

8、 不能攻击、贬低竞争品牌,但一定要有对比,以突出自己产品的优势。

9、 正确对待客人“撒谎”。 顾客由于各种因素的原因,可能不原购买,但又不好把自己真实的想法表现出来,往往会采取一种自我保护的措施“撒谎”。我们应当:原谅他,理解他,并欢迎他下次再来,谢谢他的宝贵意见。 谨记:今天的拒绝并不意味着明天的拒绝,优质的服务会使他们日后购买。 第三阶段(解答疑难) 当顾客有兴趣购买时,才会提出各种问题,这是销售良机,切不可轻易放过或由于回答失误而失去顾客。

1、 接受客人的反对

2、 永远不要激动,不要争执

3、 反对也可能表示其有兴趣——从结论中获得证据。

4、 使反对具体化,用正确方法分析其反对的原因,并提出正确观点

5、 提供其他观点,回避难点。

6、 如遇问题真是非常严重或任何超越你工作权利的事,之后应将事情告知你的促销主管。记住:先从容地安抚他,不要让他去影响其他顾客。

谨记:自信的回答。你陈述的一切对客人都是新的,在不违背信用和产品本身的情况下,可以尽情发挥。 第四阶段(结束语) ——结束语是对话的合理伸延:要制造非买不可的气氛。 ——热情洋溢的态度 ——细致入微的服务 ——有技巧的问话

1、 顾客分类及结束语 忠厚老实型 “实际出发式”:从实际出发,利诱加产品优点。 ——“怎么样,您不想试试吗?” 自以为是型 请问您需要多少呢? 冷静思考型 您买哪一种包装呢? 优柔寡断型 “信心式”:从奖励的物品和得到的利益加以利诱。

——“如果您买四包,可以得到一包,平均每包才XX钱,而且您还可以给您的孩子一个漂亮‘德盛’气球呢。”

2、 致谢

3、 收工 收银条/促销用具清点,归还/产品归位,核数。 填写促销统计表 清理现场,保持清洁整齐。 告别商场人员。 我这里还有很多 不一一贴上来了

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