办公室装修背景墙具体要怎么设计呢

[办公室要怎么装修]办公室改造装修的步骤 1、办公室装修修之前，要对自己的办公室进行精准的测量，再根据自己平时的生活习惯来设计室内的布局。测量的内容不止是办公室的面积，还包括墙体的尺寸、地...+阅读

办公室装修背景墙具体要怎么设计呢

办公室装修背景墙具体设计如下：

一、突前性所谓办公室主装修背景墙的突前性，是指从整个空间的角度来看，背景墙应处在办公室整个空间的最前端，使其成为公司的第一文化墙，通常进入公司大前的正前方或两个侧面是背景墙最为理想的位置，同时可以配置接待前台在背景墙的前端，让企业文化与接待融为一体。

二、突出性背景墙的突出性是指与其它普通墙面相比，视觉冲击感较强，让进入公司的员工或客人一目了然就能找到；背景墙的突出性主要通过两方面来实现：

1、应运与周围场景不一样的颜色，使其较为醒目；

2、背景墙上的LOGO或企业名称字样可做为发光的材质，让发光的材质达到醒目的效果。

三、美观性公司背景墙装修设计中必须具备美观性，美观性是背景墙装修设计最基本的要素；所以在做设计时应充分进行考虑，不可随意行之；美观性是造型合理与用色协调的完美配搭，同时也应考虑与办公室整个装修环保的匹配，尽可能达到统一与和谐、大气与美观并存。

四、统一性办公室背景墙装修设计中，统一性要素是必须遵守的要素之一，背景墙统一性是指与企业文化相统一；公司的企业主色调为蓝色，那么背景墙在装修设计用色时就应采用与之相协调的同一色系。

办公室装修中文化墙有多重要

让客户一眼就能记住你，那么此时企业文化墙就起到关键作用。不少人都知道，企业文化墙是展示企业文化和形象的一种手段。但却很少人知道办公室装修设计使用文化墙有哪些好处？好处1：导向作用。把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。好处2：激励作用。公司的文化墙对于员工和老板具有激励作用，促进办公室文化的和谐发展。好处3：凝聚作用。企业文化具有一种极强的凝聚力量，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围。好处4：约束作用。企业文化是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。上海PDCC设计公司是一家专业的办公室装修设计施工公司，并且只做办公室写字楼装修设计的，希望可以帮到你。

如何设计中小型公司的企业文化墙

1、文化墙就是公司的门面。当然也是在宣传公司的文化历史和前景，同样也是公司的门面，不仅有着历史文化的记录，还有公司成立至今所要面临的大小成果，这就是在告诉合作方，公司有着多少年的经验与辉煌的成就。

2、提高公司文化墙的逼格。说到中小型公司文化墙，这样自带说话的功能，就是吸引着更多人的关注，无论是谁都会想侧目一探究竟的，因此文化墙就要有它的时尚与大气，还自带公司的逼格，才能让更多人的了解到公司的情况。

3、文化墙有着规划环境的用处。中小型公司文化墙是给人带来知识和学问，同样也让人学会很的大道理，有时会根据一句话配一幅图，让我们感受它的深意，当然文化墙也有改变规划环境的用处，有时我们会放一些名人名画，告诉他人，公司的品味与它的价值观。

4、文化墙有助于激励员工积极工作的态度。中小型公司在设计文化墙时，不仅要有员工的风采与事迹，就是激励员工积极工作就会有自己想要的荣誉，这就是公司所要留住人才的一种方法，当然通过这样的激进法，让员工更快更准更稳的抓住每一次机遇，提升公司的运作。

对于中小型公司要设计文化墙有逼格外，还要结合公司的实际情况，不要盲目的觉得这样的风格和设计理念符合公司的要求，其实公司的大小决定着文化墙适用于多大的尺寸，这样才能展现更雄伟更壮观，因此品翼文化墙设计公司有着几十年的经验，只要有你需求，我们就会为你做到尽善尽美。