人力资源管理这个专业好不好

[什么是：机电设备维修与管理？这个专业好不好]展开全部最佳答案培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德，有一定理论水平和较高的实践能力，掌握机电设备生产、安装、调试、维修和管理等方面的专业知...+阅读

人力资源管理这个专业好不好

在文科的诸多专业中，人力资源管理是非常好的了，如果自己是感兴趣的

（一般人际交往能力不错，组织能力不错），就更好了！！这个专业是很具有发展前景的，就业形势也还不错的！人力资源管理本专业培养德智体全面发展，适应社会经济发展的需要，具有扎实的经济学与管理学理论基础，系统掌握人力资源管理专业理论与技能，并具有较高的外语、计算机应用能力的人力资源管理高级专门人才。本专业是理论与应用并重的管理类专业，在教学内容的安排上反映了现代人力资源管理的发展趋势。通过本专业的课程学习和实践能力训练，学生基础厚实、知识面宽，能较好地适应人力资源管理的要求。本专业还安排了金工实习、企业见习实习和专业职能实习，安排了大量案例教学和多种形式的实践活动，形成了学生具有工业基础知识和较强的人力资源管理实践能力的特色。主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、劳动经济学、法律、人事心理学、人力资源战略、人力资源开发、考核与薪酬管理等。学生毕业后可到大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理工作，可到政府有关部门等单位从事人才发展规划等工作，也可继续深造攻读硕士和博士。需考证书人力资源管理师报考对象：凡从事或准备从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的人员，均可参加全国企业人力资源管理师职业资格相应级别的考试。报考条件（具备以下条件之一即可）：人力资源管理员

（1）大专，本职工作1年，经本级别培训结业；

（2）大专，本科本专业或相关专业毕业。助理人力资源管理师

（1）取得员级证书后，本职业工作2年，经过本级培训结业；

（2）本科，本职工作1年，经本级培训结业；

（3）本专业相关专业硕士，经本级培训结业；

（4）大专，本职工作3年，经本级培训结业。人力资源管理师

（1）取得助理师级证书后，本职工作3年，经师级培训结业；

（2）本专业或相关专业博士学位，经师级培训结业；

（3）本专业或相关专业硕士学位，从事本职业3年；

（4）本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。高级人力资源管理师

（1）取得人资管师职业资格证书后，从事本职业3年以上，经高级人资管师职业资格培训，并取得毕/结业证书者；

（2）取得本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理专业怎么样

首先，企业里做人力资源这块大都要求有工作经验的，如果你是做这行的，那么去学习进修一下对自己的发展是很有帮助的。

相反，如果你对这行不是很了解，单纯想通过学习这个专业来找工作的话，还是有点困难的。因为没有经验的人资其实就跟办公室文员一样。

文员这个职业的入职门槛是很低的。换句话说就是竞争比较大。所以第一次入职的行业很重要。

其次，人力资源专业，可以进公司人事部门或者政府部门，只要你有关系，政府也是需要管理的嘛。

对于人力资源管理的工作，简单的说就是在企业从规划、招募员工、录用员工、配备员工、培训员工、制定薪酬制度、建立考核标准、妥善处理员工和企业的劳资关系等方面都要起到好的作用，为企业把人的效用发挥到最大程度，创造更大的利润。

总之一句话，你就是把每个人的工作给安排好，做到每个人都能胜任工作，每个人都能做好工作，每个人的进步和企业的发展目标相和谐，那么你的人力资源管理工作就做的非常到位了。

人力资源管理这个专业怎么样

首先说明，人力资源专业需慎重选择。

我更推荐做技术类的工作，因为不容易被别人取代，而且时间越长，你的竞争力就越强。做企业管理或人力资源如果你做不到主管，你的工作就很容易被别人取代。因为缺少技术含量。

我就是做人力资源管理的而且是在世界500强企业，但是我感觉人力资源还不是很好的选择，作为一个普通职员，你需要做的就是文字报表的处理，工资结算，保险缴纳，考勤记录，这些工作熟悉了之后，就是千篇一律的重复，让人感觉是在浪费时间，而对提高你的竞争力没多少帮助。有点技术含量的就是培训，招聘（如果你不是主管或经理，你起到的作用就很有限了。至于员工关系，那需要对劳动法足够的了解和很强的解决人际关系的能力才行。

如果想做人力资源主管，需要对以上各部分都充分了解。不是一朝一夕的事啊。而且也取决与你工作的部门有无更厉害的竞争者。

不要总看那些大企业的人力资源总监等等耀眼的光环，能做到那个位置的毕竟是极少数。而且能给与人力资源不错待遇的只有那些大公司，小公司根本不很重视人力资源。

如果做人力资源的普通职员，你很快就会发现自己的工作很没技术含量，而且很担心被他人取代。因为你的工作别人也能做。

我就是一个例子，最近总在为自己的职业前景担忧。如果你不相信我的话，可以去人才市场或企业看看，看看做人力资源人家能给你什么待遇。会做什么样的工作，在企业里是不是很受重视。

如果你学了人力资源后能成为政府人力资源部门的公务员，那我无话可说，那些政府的人力资源部门的公务员们，多数是干着文员类的简单工作。而收入确实一般的企业的人力资源主管都比不了的。

选择专业和第一份工作都很重要，仔细想想吧