大学学生会招新复试有那些问题

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大学学生会招新复试有那些问题？需要注意什么

不同部门的招新复试都会有所不同，要根据每个部门的工作性质而定，面试部门的人要注意的是细心、有礼貌、考虑问题要全面。下面提供几个部门复试可能会问到的问题或者面试任务：

1. 秘书处/秘书部：这个部门考验的主要是细心和耐心，被问到的问题可能是一个情景题，例如“当你看到一个人被一群人追赶的时候你会怎么办？”或者是分两组人员对一道题进行辩论。

2. 外联部：主要考验的是口头交流能力，从名字上看，就知道了这个部门是和别人打交道的，不仅是商家，还有老师或者同学，所以二面主要是考验交流能力，形式可能是叫你发一个电话给商家为某个活动拉赞助，这个时候就要注意了，拉不拉得到不是关键，和商家谈判的技巧才是最重要的。

3. 文娱部：文娱部主要是负责大学里的文娱活动，例如迎新晚会或者毕业晚会等等，最重要的是策划能力和管理能力，当然还需要有剪视频和拍视频等能力，二面可能就是叫你写一份或者修改一份策划书。

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社团招新的常见问题有哪些

社团招新的常见问题有自我说明、对社团的认识、为什么要加入该社团、你的加入对社团有何帮助等。自我说明表述方式尽量口语化，内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我说明的时间最好把握在1分钟左右。你对社团的看法社团是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。谈谈你加入社团的优势主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己的特长，切不可以想到说什么，没有重点。4. 如果你进了社团，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？大学里的学习是多方面的，社团就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在其中我能更快的提高，也能更好的学习。

这个问题很尖锐，可以不正面回答。我相信社团的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成工作。5.对社团的工作，你有哪些可预见的困难？不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出对困难所持有的态度。...