[求保险推销方法]方法很多,保险推销和其他商品推销其实一回事,只不过保险是个非实物产品,卖的承诺,所以找个好品牌的保险公司和信任你的人群或者代理十分关键。 你能问这个问题,给你列举N多方法也...+阅读
做保险增员有哪些方法
您好!保险行业的增员方法有很多,如善于和别人合作、无限热情地建立联系、严格自律等,下面就为您说明具体情况:
1、善于和别人合作。保险营销不是单打独斗。对于保险营销员来讲,一定要注意了解和观察增员对象,是不是具有合作精神,是不是在保险营销中具有大局精神、团队意识,这是非常重要的。
2、无限热情地建立联系。这就需要您能够真正把这个行业的特质阐述给被增员者,一方面让他们看到您在保险这个行业里的变化和成长,另一方面增进来的人才更加容易留存,也让辅导工作变得格外简单。3、严格自律。保险行业是一个自律性极强的行业,在这个行业里没有良好的自律性任何一件事情都不可能做好,增员也同样是如此,对于已确立的目标和计划要养成良好的执行习惯,任何一项计划都必须付诸于行动,否则只能是纸上谈兵。最终之计在于年,一年之计在于月,一月之计在于周,一周之计在于每日,每日的计划必须完成,这是达成最终目标的根本保证。若想快速增员,您应该了解上文所述的几种情况,聚米网上有很多不错的增员方法,您不妨前来学习借鉴。
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保险公司如何增员
原发布者:亿助联诚
《增员话术》第一章 增员的意义 |保险增员 加入时间:2007-11-24 18:00:39 hnbxcs 点击:69|
增员是寿险业的命脉。从寿险经营的经验来看,如果一个营业部在展望未来发展时充满了必胜的信心,那么这个营业部在过去的经营当中,其增员活动必然是成功的。一个营业部只有人力多、素质高,才能直接带动单位的业绩、士气、活动率、人均保费及续保率。因此,人力资源是寿险事业的核心。 | 本章将说明一些增员的基本知识,通过本章的学习,你应了解以下几方面的内容: |1.增员的原因 |2.增员的意义及益处 | 3.正确的增员观念 | 4.增员目标的确定 | 5.增员的过程 | |第一章 增员的意义| 一、增员的原因 | 要想寿险事业能持续生存和发展,就必须不断地增员。这是因为: | 1.增员是为了寿险事业的发展 | 寿险事业是一种“人力密集”的事业,要使这项事业能长期快速地发展,单位主管必须最大限度地发挥“人”的因素。如同一般公司为使产量持续增加,要不断地增加工人与设备一样,在寿险事业的发展过程中,单位主管也要不断地增加人员,补充新鲜血液,为组织带来活力,增加你的力量,使你的一双手变成五双手、十双手、百双手……,如此才能迅速提升组织的业绩,才能使财源滚滚而来。增员是寿险事业最基本的原则,也唯有增员才能使你的寿险事业快速发展与成长。 | 2.提高管理能力 | 当你增员了新人之后,你心中会想:我一定
保险增员方法
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办理社保增员的流程:
一、新参保人员增加
(1)办理所需材料(须加盖公章):
① 身份证复印件(本市城镇人员);
②户口薄首页和本人页复印件(本市农村户口、农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)
因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的,需在增加表中注明:“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误,如有问题由单位负责”,并须加盖单位公章。
(2)填报报表:
《XX市社会保险参保人员增加表》
《XX市社会保险个人信息登记表》
二、办理转入人员增加
(1)办理所需材料:填写《XX市社会保险参保人员增加表》
3.办理时间:每月5日至25日
4.经办流程:单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理
办理参保人员减少
参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用)
保险增员最有效的9个方法
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内容来自用户:沃保网
1.缘故法
所谓缘故,即原来认识的亲人朋友,此类族群是最忠实、关系最稳固的搭档。缘故增员,有着诸多好处,如相互的信任感强、相互了解,因而在工作中更容易辅导、合作更愉快,而且在原有关系再加上利益关系,互存互依、环坏相扣,这是发展组织最有力的因素。
2.客户增员法
首先,客户购买保险,说明对方有一定的保险意识并且对营销员本身有一定的信任度;再次,客户购买保险以后,都希望营销员能提供长期服务,有长期服务就有长期接触,在长期接触中,营销员对客户的了解会加深,对他们的职业要求与期望也有更多了解,这也为增员提供了更多条件与机会。
3.转说明法
当我们的亲人、朋友、同学、旧同事、邻居、客户等本人不适合或者不愿意加入保险业时,我们可以通过他们的转说明来增加增员的名单,毕竟转说明名单与营销员有着同样认识的人,相比陌生的增员对象,更容易建立信任感。
4.社团增员法
很多营销员通过参加社团广交朋友、扩大交际圈子,不过参加社团的功能不应仅限于结识朋友、推销保单,还可以从中物色适合做保险的人才。
5.社区增员法
大家同住一个小区,平日有很多交流的机会,如接送小孩上学放学、交流育儿经验、一起参加小区活动、生活上互相帮助等都是很好的交流机会,交流的机会多了,相互的了解也会加深,增员的机会也自然增加。9.
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